兩天後，巴山鋼鐵廠新廠長周佳來了。周佳是由省冶金公司生技部副主任到巴山鋼鐵廠任廠長的，他和曾東廠長在省公司見了麵後，曾東就把巴山鋼鐵廠的情況詳細的給他介紹了。
周佳上任第一天，在廠辦公室陳主任的陪同下到機關各部門看了看。當周佳廠長見到李子木的時候笑著說“子木書記，老曾多次提到你，說你是一個實在的老實人。”
李子木連忙說“謝謝周廠長！謝謝曾廠長！”
當時，李子木想不管周佳廠長以後對自己怎麼樣，隻要有“實在的老實人”這句話自己就知足了。
三天後的下午二點多鐘，廠辦公室陳主任給李子木打電話“老弟，周廠長要你來一下！”
李子木放下電話就往廠長辦公室走。
“老李！”周廠長見到李子木就笑著說“你這個名字好記，我是叫你老李好呢還是叫你子木好？”
李子木笑著說“廠長，你覺得我倆比較投緣的話你就叫我子木，如果你覺得……”
周佳嘿嘿嘿的笑了笑“那我就叫你子木！子木，我聽老曾說你表麵上嘻嘻哈哈的其實心中有數，看問題不像有些人隻是單方麵看。老兄，說實話，我剛來不了解情況，你能不能把巴山鋼鐵廠的情況給我說說？”
李子木根本沒有想到周佳會這樣說。李子木心想，周佳廠長既然這樣對自己，那自己就應該給他說真話。李子木想到這裡笑著說“周廠長，從你這話來看，你沒有把我李子木當外人，那我就不僅僅把你當成領導看了。周廠長，論年齡我大你十歲，論職務你是領導。你沒有以領導身份自居，而是把我當成哥們兄弟，那我也就說出我的心裡話。周廠長，我問你，你是想長期在巴山乾下去還是乾個一年半載就走？”
周佳想了想笑著說“我肯定不會長期在巴山乾下去，肯定希望早點離開這裡。”
“那既然是這樣，你得必須做出成績出來，而且你的成績要與眾不同才行。”
周佳廠長緊緊的盯著李子木“什麼成績才是與眾不同？”
“周廠長，從普遍意義上看，隻要安全生產好，經濟效益高，這就是大家公認的成績了。但還有一個就是政通人和，也就是現在說的精神文明建設工作也要有成績，而且這個成績占比還比較重。你要在這些方麵做出成績了，而且是與眾不同的成績，那你走的時間就會提前到來。”
周佳點了點頭說“子木，你說的有道理，這就是標新立異走不尋常的路，那我怎麼做才能達到這一步呢？”
“周廠長，那你就從班子成員分工抓起，精神文明建設工作你全部交給書記去抓，你隻提目標不過問過程，也不管書記是怎麼在抓。我想書記肯定會全心全意的抓不說，他還會說你這個行政領導的好話。因為你相信他，這樣你們兩個主要領導就能搞好團結。你再任何事情都與他商量，處處表現出尊重他的樣子，他一定會支持你的工作的。這樣一來班子的團結問題就解決好了，這對你和他來說都是好事情。”
周佳廠長點了點頭，笑著說“你說的很有道理。”
“周廠長，你為了發揮好副職的作用也使自己當的輕鬆，你就要利用好幾個副職領導。生產工作、經營工作、安全工作由幾個副廠長去抓，你也隻提目標，具體怎麼實現你的目標就由副廠長去完成。表麵上你不過問，但你時不時的進行抽查，這樣你既下了基層又檢查了副職的工作，你不但輕鬆，而且副職也很積極。至於後勤等工作你就交給管後勤的副廠長和工會主席去做。”
“子木，老曾說的沒錯。你真的是一個好參謀。既然是這樣，子木，我就給你提一個重要的要求，你要保證做到職工無犯罪，乾部無違紀。巴山鋼鐵廠不能出現大的事件，你能不能做到？”
李子木笑著說“周廠長，這才是你找我談話的主要目的。周廠長，你要想達到這兩個目的，那我就給你提個建議，首先領導班子要做好帶頭作用，尤其是管工程的管錢物的領導，必須要清正廉潔。鋼鐵廠的大宗財務支出必須由你這個廠長親自簽字把關，不能讓副職的權大很了。否則，你想早點離開巴山就會是一句空話……”
李子木的話還沒說完，陳主任就急匆匆的走進來，臉色凝重的說“周廠長，不好了！出現了安全事故！”
“啊！”周佳廠長騰的一下站起來“真的是給我來一個下馬威呀！”
周佳廠長看了李子木一眼說“子木，到此為止！走！老陳，我們到現場去看看！”
李子木看著周佳廠長急匆匆的樣子，心想，主管安全生產工作的副廠長申光顏，這段時間把所有的心思和精力都用在爭取當廠長上去了，哪裡還有心思管安全生產呢？
李子木替周佳廠長著起急來，新官才剛上任竟然出現安全事故，這是最忌諱最讓人難堪難過的事情。
周佳無論如何也沒有想到自己上任才幾天時間，竟然發生了人身傷亡事故。安全生產是第一要務，出現了安全事故，其他工作再好也是白搭。
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周佳聽到出現了人身傷亡事故後連忙趕往事故現場。
這次人身傷亡事故的確不應該發生。作業班組在現場施工檢修時，是采取了安全防範措施的。不但拉上了作業圍欄，而且還上了鎖將旁邊的門鎖住了，就是為了防止出現安全事故。班組為了進一步加強安全防範措施，班組成員是一塊上班一塊下班，上下班都必須點名。
這天是星期五，班組成員當天完工後就回家過周末。
中午飯後，一個職工想早點完工後回家，就一個人提前到作業現場。他不知道是哪個神經出了問題，看到施工的大門鎖住後不但沒有引起警覺，回去找班組負責人要鑰匙，他竟然用鐵錘將鑰匙砸壞進入圍欄裡麵。
如果他砸壞的鎖是正在施工的場所倒沒有事，他竟然砸的是隔壁不是施工的地方，而且是正帶電運行的地方。當他跨進帶電間隔時，巨大的電流一下吸住他，他根本沒有什麼反應就失去知覺了。
班組其他同誌飯後集合時發現少了一個人，班組負責人頓覺不妙，急忙跑到施工現場，隻見一堆已經燒焦了物體，可憐那個同誌本想做好事結果卻把命搭進去了。
周佳廠長趕到施工現場看了情況後心裡很不是滋味。他本想訓斥一頓申光顏這個主管安全生產的副廠長的，但這件事故出現的非常難以理解，他就沒有責怪申光顏。
申光顏覺得周佳廠長沒有責怪他，從內心來說是非常感激周佳廠長的。從此，申光顏大小事情都向周佳廠長彙報，周佳廠長覺得申光顏有一種“孺子可教”的感覺，就把他當成自己的心腹。
以前，申光顏雖然是曾東廠長推薦提拔起來的人，但他骨子裡有一種看不起曾東的想法，對曾東總是敬而遠之，而今對待周佳卻完全不同了。
巴山鋼鐵廠出現了安全事故後，周佳廠長不但沒有批評責怪申光顏，反而把他當成自己的心腹。俗話說，你敬我一尺，我敬你一丈。申光顏把周佳廠長當成了自己背後的大樹，本來排序第一的副廠長，廠長不在的時候，一切工作就以他的號令為準。如今申光顏儼然就是巴山鋼鐵廠的廠長，對其他副職領導頤指氣使發號施令。
這天，機關工會開展活動，申光顏為了展示他的權威，也為了表示他是如何重視安全生產工作的，專門來到工會活動的地方，鐵青著臉威嚴的說“周廠長為了安全生產工作在省公司做檢討，你們卻在這裡歌舞升平搞工會活動，你們這樣做合適嗎？你們對得起周廠長嗎？”
工會主席雖然資格比申光顏老，但廠長沒有在廠裡，廠裡的負責人是申光顏，既然負責人已經說話了，工會主席和機關乾部隻好灰溜溜的偃旗息鼓不搞工會活動了。
這件事情以後，周佳廠長更加欣賞申光顏了，他倆不但是很好的上下級同事，而且也是要好的哥們朋友。