因為公司是集團的特殊性，並沒有真正意義上的總裁，董事會是由幾位海外華人共同創辦建立。
特殊的合成模式，董事會們為了更好地管理，都是下了鐵的定律。
隻要是抹黑或者傷害了集團利益的人，不是踢出董事會，就是免職辭退，堅決維護集團對外的好名聲和風氣。
張琳也是在陪副總睡覺的時候，漫無目的閒聊時了解到的，否則也不會正好有了這個機會來借題發揮。
盛雲汐為了麵容姣好的男中介，不惜毀掉了職場人最重要的口頭契約精神。
在與第一任中介達成了初步的合作後，臨了轉頭就做出了毀約一事。
這如果隻是在公司內部鬨一下，或許盛雲汐可以幸運地避重就輕躲過去。
可張琳和副總為了此事能夠萬無一失地進行。
特地在私底下聯係了幾家和副總關係還不錯的公司，一同向總部發難。
盛雲汐不急不慌的打卡，開電腦工作，並且頻繁地聯係手頭上的客戶。
有的會回複，有的卻是對於收到了盛雲汐的消息而置之不理，似乎在靜觀其變。
甚至還有一批是急性子的，似乎是認定了一件事，毅然地刪除了已經和他們對接了許久的盛雲汐。
這對工作上已經造成了不小的阻礙。
可對盛雲汐來說，卻是一次不錯的‘助攻’
心滿意足地截屏了幾個不同的頁麵，不同的對接客戶的拉黑截屏，保存到了文件傳輸助手中。
然後則是繼續的工作，直到副總主動提起開會，並讓全組員工在會議室集合。
副總人模狗樣，一臉嚴肅地坐在主位。
“今天，我要代表總公司，處理一件非常嚴肅的事！這件事關乎到了咱們公司的聲譽，對咱們公司，有著非常嚴重的影響！”
副總這話才落，會議室內人的目光都或多或少的落在盛雲汐的身上。
大家覺得事情都鬨成這樣了，盛雲汐就算有著再強的心理素質，麵臨著被辭退和處罰一事，多少也該表現出慌張和害怕的神色。
可盛雲汐不僅沒有慌張和害怕。
還主動的舉手，積極的提議，“是這樣的，因為總部那邊在早上的時候給我發了一條問責函，還提示我要在二十四小時給予一份合理的答複。”
“請問副總，我可以邀請秦總還有石總等人一同參加線上會議，由我來做一個解釋嗎？”
盛雲汐的舉動，無疑是給了會議室內所有人一個意外。
這個時候她竟然不是急著去遮掩和解釋，而是主動提出要幾大領導直接線上‘麵審’
這不是在自尋死路嗎？
亦或者說，難道實錘事件，是假消息？
張琳和副總隔空對視了一眼，都還沒等他們分析好這件事的發展，盛雲汐已經是視頻通話聯係上了秦總和石總其他幾位位高權重的董事長。
盛雲汐辦事周到，率先開口，為這件事起了個開頭。
“抱歉各位董事，今天的事情完全是因為我的個人原因為打擾大家了，也非常感謝各位忙中抽空參加這次的視頻會議。”
從前的盛雲汐，哪裡說得出來這麼漂亮的場麵話。
甚至是在被人誤會和設計的時候，都做不到替自己辯解和證明清白。
但是已經經曆過那種叫天天不應叫地地不靈的困境了，她也學會了成長。
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