領地建設初期就好比創業，主打一個事多、繁瑣、累死人。
小到個人的吃喝拉撒，大到領地發展，都需要專業人才用心管理。
就拿七八百人的拉撒來說，如果不加以管控，分分鐘將領地變成屎尿之都。
想象一下三步一黃湯，五步一灘奧利給的畫麵。
那味道，那場麵……
所以要建廁所
建幾個呢，建在哪裡？
奧利給滿了又怎麼處理？
諸如此類的問題，多想一秒畫麵感就來了。
他喜歡養成，如果養成中有掏糞，那不養也罷！
所以要找專業人才，比如季鋤。
依靠他製作肥料的天賦，將排泄物進行發酵漚肥，變廢為寶，做成肥料。
就算自己不用，還能賣給彆人。
掏出人才招募令，招募類型選擇管理，默念使用。
招募令上突然綻放出璀璨的光芒，猶如夜空中最亮的星，瞬間吸引了所有人的目光。
光芒中，無數細小的星辰符號飄散開來，環繞在招募令周圍，形成一道絢麗的光環。
隨後，光環中心突然產生了一道微小的漩渦，漩渦逐漸擴大，最終形成了一道時空裂縫。
從裂縫中，緩緩走出一位身著華麗長袍的npc，其身上散發著淡淡的光芒。
其每一步都仿佛踏在了時間的節點上，引得四周光影搖曳，如夢似幻。
“好像少了點什麼。”
柳白撓了撓頭道“惟賢惟德，能服於人？”
夢青虹“……”
【叮！係統提示招募令使用成功，獲得高級管理人才——夢青虹。】
“見過大人！”
夢青虹走上前行了一禮，尷尬歸尷尬，但禮儀不可少。
夢青虹（高級總管）
等級25
技能1分身有術（可以分化出2具存在3小時的分身，分身繼承除分身有術外的技能天賦，具有80的技能效果。）
技能2舉賢任能（根據不同的工作，定位合適人員進行管理。）
技能3人才培養（被動提升領地所屬人員進階幾率，普通——初級提升101novel.com，初級——中級提升10，中級——高級提升5。）
技能4優化流程（使用後可對某項工作進行優化，降低條件、提高效果。）
天賦高超管理（提升領地凝聚力，領民幸福度、忠誠度，工作效率+50。）
柳白愛了愛了。
不僅是個大美女，還是個高級人才！
“免禮！”
柳白虛扶夢青虹。
隨後將她帶到忠義堂的山寨麵板前，請她查看領地信息。
美歸美，活也得乾。
夢青虹明白這是對她的首次考驗，她之後的回答將會決定她在柳白心中的地位。
其麵對山寨麵板，時而展顏，時而蹙眉。
過了一會兒，她把山寨的信息熟記於心，對著柳白行禮道“屬下已經看完。”
這麼快？
柳白回過神來。
剛切屏乾彆的了，不曾想夢青虹看的如此之快。
“不知先生可有建議與我？”
柳白對人才是很客氣的。
尤其是核心人才，禮儀、待遇均馬虎不得。
“大人客氣了。”夢青虹聞言往後退了一步，表明自己屬下的身份，隨後道“大人聽真話還是聽好話？”
柳白聞言眼前一亮，心道有趣。
如果說他是問策，那夢青虹就是問人。
問他為人。
是心口如一，待人以誠的君子，還是心口不一，又當又立的領主。
“哈哈，我都想聽！”
夢青虹並不意外柳白的回答，回答道
“那我便先說好聽話，再說真話。”
“好聽話是大人身具天時地利人和，手下人才濟濟，資產雄厚，得此天險富庶之地，正逢天災之時，將來必定如潛龍騰淵，一飛衝天！”
夢青虹說完，觀察柳白臉上的表情。
見後者麵露古怪，驚訝中帶著錯愕。