到時候,可能4個人都空手而出。
沒有把那個寶物帶出來。
意思就是說,人多嘴雜,就沒有一個主心骨,也不能進行正確的判斷。
為什麼有一些企業,他喜歡招聘那些高學曆,或者名校畢業的學生?
不是說這些畢業生,他能力都有多高,而是說,這些名校畢業的人。
他能夠實現自我管理,去完成上麵交代的各種任務。
說穿了,就是說,這些人所需要的管理成本,非常低啊。
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那些低學曆的人,他們會提高領導者的管理難度,所以,領導為了省心,就招聘那些985、211畢業的學生。
在人際關係中,它的本質,就是價值交換。
如果在短時間吃了虧,但是,從長遠看,你也是會受益的。
因為,隻要是同一個層次的價值交換,你就不可能一輩子占人家便宜。
你也不可能一輩子吃虧。
如果你想過,那種窮困的生活,你就去體製內上班。
那點工資,是養活不了你一家人的。
如果你想讓一家人,過上好日子,你就自己去創業,做點事情。
我們有些人,特彆喜歡在嘴邊,掛著貴人兩個字,為什麼貴人願意幫你?
他不願意幫彆人呢?
就是因為,你這個人人品靠得住,性格穩住,還有一點,他覺得你這個人,對他的危害比較小。
說得不好聽,就是說,你這個人非常忠實憨厚。
如果你有一點小聰明,平常也生怕吃虧。
那個時候,貴人就算在你身邊,他也是不會管你的。
所以說,你想讓貴人發現你,你就首先要保持,自己那種樸實的風格。
如果你耍些小聰明,你是一輩子賺不到什麼大錢,也碰不到什麼貴人的。
我們之前,不是總聽彆人說,“凡事要靠自己”,凡事要通過自己的努力,取得成功嘛。
這都是古代的那些統治者,給下層的老百姓洗腦的。
其實,這是一句謊話,真正的一個成功者,他都是靠著拉幫結派成功的。
也就是,現在所說的團隊。
如果你不會利用彆人的力量啊,隻靠自己一個人,傻傻地在社會上闖蕩。
那是會離成功,越來越遠的。
如果一個行業裡麵的人,越來越多,那麼每,個人賺到的錢,肯定是越來越少。
因為,那個利潤的基本盤,就那麼大。
你就算拚了老命,也不可能,再賺多少錢。
所以,你在這個行業,就屬於無效競爭,也就是現在所說的“內卷”。
如果你這個行業,出現了內卷,你隻有兩條路,
第一個,就是選擇離開這裡。
第二個,也就是說,在你的行業,采取差異化的戰略,再去提高你的市場份額。
現在的婚姻,有一個非常稀奇的狀況,就是說,年輕男人他在年輕的時候,主要是為了xg,那女人主要是為了情緒價值。
婚姻中的男女,到了40歲以後。
這個時候,中年男人對xg的需求,不是很大。
但是,他對情緒價值的需求,增高了。
這個時候,女人雖然也需要情緒價值,但是在xg方麵,是非常強烈的。
我告訴你,一條聰明人都知道的人性潛規則。
有很多標致的女人,她為什麼情商那麼高?
因為她和很多人,都“來往”過。
所以,她積累了豐富的經驗。
細思極恐。
如果你碰到了,我剛才說的這種情商高的標致女人致,你就要留個心眼了。
很可能,你才是她眼睛的獵物。
一個能夠當老板的人,他對權利,是有一種變態的追求的。
他寧可賺不到錢,也不願意被彆人提著玩。哪怕那個人,能夠給他創造巨額的財富。
你看,那個明朝的沈萬三,被朱元璋貶到雲南,就是活生生的一個例子。
如果你想在人際關係中,減少煩惱,很簡單。
告訴你,你和彆人在交往之中,你有什麼想法,你直接就告訴彆人。
彆人答應你,你就繼續,不行就算了。
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