於是，肖睿鵬就決定，要跟行政當局談一談國籍問題。現在跟救援之前不同了，最起碼肖睿鵬這裡有了行政當局的直通電話，兩個人可以直接聯係，直接交流，直接溝通。
這恐怕也是項目國內部氛圍好轉的一個結果。電話接通以後，肖睿鵬說。“關於我們救援團原班人馬，轉隸貴國消防救援局的事情。我已經把你的電話內容，原原本的轉述給他們了。”
“他們也展開了坦率而熱烈務實的討論。到目前為止，他們提出的最主要的問題，就是轉隸貴國的消防救援局，那就有一個他們本人的身份問題。”
“他們是以現在的身份去轉隸，還是改變身份以後才能轉隸？這個問題，他們很在意，需要一個明確的答複。”
行政當局卻對這個問題不以為然。做出這個決定，也並不是拍腦袋想出來的。”
“而是參照了有關國家的做法。實事求是的說，像我們這樣的國家，在很多組織機構的設廢上，都是參照國外同行的做法。”
“而國外同行，他們有這樣的先例。但是沒有提出過國籍的問題。因為在我們這裡對國籍問題，是比較開放的。簡單的說，國籍問題其實隻是表明一個人的身份，表明一個人來自於哪個國家。”
“而我們國家，並沒有專門的法律規定。為我們國家服務，就必須是具有本國國籍。當然你要想當公務員，那是有具體規定，必須是本國籍的身份才可以參加。”
“當然，有些國家連這樣的規定也沒有。話還說回來，消防救援局，他的職責是消防救援。就像這一次的救援山火行動，這個職業其實是有著很大危險性的。”
“也因此，我們原來有關部門他們的指導思想，就是深受自然主義躺平派的影響。這個不多說了，既然如此，那就跟競選公職有著本質的區彆。”
“競選公職，需要的是對國家的忠誠。如果你連這個國家的公民身份都不具備，那你何談對本國的忠誠呢？但具體到消防救援這個職業，不一樣了。”
“在我們看來，這僅僅是一個職業而已，而且是風險度很高的職業。對於這個職業，我們要求的，並不是對國家的忠誠度，而是對這個職業本身的專業度和專注度。”
“而在這方麵，你們全體救援團成員，經受住了考驗，達到了我們的要求。”
“當然，這個決定，我們行政當局和議員，都也是擁護的，而且是真心擁護。所以國籍問題不是一個問題。救援團成員即便是轉隸消防救援局以後，還是可以保持中國國籍的。”
肖睿鵬一聽，就明白了。看起來確實是兩個國家的國情有很大的不同。當然救援團的成員，在乎國籍問題，也說明他們在服役期間，受到的教育，對他們的影響，是刻在骨子裡的。愛國是滲透在血液中的。
肖睿鵬就說。“既然你們明確答複，轉隸過去的救援團成員，可以保留中國國籍的身份。那麼你們的決定，你們的邀請，真正操作起來，阻礙就不會有那麼多了。”
行政當局說，“不過我們也有我們的關注點，我們的關注點在於，我們給出的薪資報酬，能不能達到救援團成員的心理預期？這個我們心中沒底兒。”
“老實說，跟中國相比，我們國家的發展程度是不值一提的。因為兩國的國力，有著非常大的差距，所以國民的收入也就理所當然的有很大的差距。”
“這個差距，救援團成員心理承受能力到底有多大？這個是我們關心的問題。這個也請你給大家轉發，最好他們能提出一個，他們認為可以接受的薪資報酬標準。”
肖睿鵬覺得，行政當局提到的一個很實際很現實的問題。肖睿鵬就說，“你提到的這個問題，非常具體。既然國籍不存在問題，那麼剩下的，就是你說的薪資報酬問題。”
“這個我覺得，既然決定是你們做出的，你就應該先給出一個，你們認為合理的薪資報酬標準來。然後我們再把這個標準傳達給救援團成員，看看他們能否接受？”
“這其實是一個很常見的討價還價問題。你也應該能理解。”
行政當局沉默了一會兒說道，“我現在把我們原來承擔此項任務的有關部門的薪資情況，給你說明一下。當然這不是我的報價。而是你參考。”
“因為這個收入水平，是可以查出來的，所以我沒有騙你的必要，而是跟你赤誠相見。”
說著就隨口報出一串數字來。而肖睿鵬一邊聽一邊在腦海中，就把這一串數字，按照目前的彙率，迅速換算成人民幣的標準。
換算之後，肖睿鵬的心一下就涼了大半截。這個差距實在是太大了。而且這個比價，還是高智商聯盟公司給工程隊開出的工資標準。
當然肖睿鵬也知道，這個工資標準，在國內來說也是比較高的。因為消防救援這個職業，本身就包含著很大的風險，所以這種風險就在工資報酬上有所體現。
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另外工程隊是在異國他鄉執行任，。所以按照國內的慣例還要加上出國補助。所以差距才有這麼大。肖睿鵬就說，“就你給出的參考坐標來看，這個標準是低很多。”
“我想說的是，原來貴國有關部門的工資標準，不能簡單的拿過來，跟救援團的工資薪酬作比較。因為你們也承認。你們有關部門的指導思想，跟我們是有區彆的。”
“而且區彆是截然相反的兩極。按照你們的標準，這個職業的風險度，並沒有比其他職業高很多。而按照我們國家的標準，我們的指導思想，我們的要求和訓練內容，消防救援這一塊，實際上風險是非常大的。”
“所以這種風險，必須體現在你們的工資待遇上。這一點我相信，隻要你說清楚，在你們國家也是可以被理解的。”
行政局就說，“剛才我已經說了，我報的這個數，是我們有關部門現在執行的薪酬標準。這個薪酬標準，在我們國家屬於中等偏上的水平。”
“所以參考你們國家的標準，以及他們現在的薪酬水平，我們說實話，也準備在這個基礎上，給他們增加相應的工資。這一點也請你放心。”
“當然現在是咱們兩個在這互相說出的，是參考標準。究竟多少薪資報酬，才能達到雙方的滿意，需要直接進行對話。”
肖睿鵬也同意直接對話，就把李耀華的電話，告知行政當局。“具體的薪酬問題，你跟李總直接溝通。看看能不能達到雙方都認可的平衡點？”
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