第100章 偶像組合_天帝歸來,一路亂殺_思兔 
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第100章 偶像組合(1 / 2)

雷震天剛要點煙,手機鈴聲就響了起來。

“喂!”

“老板,出事了。”

“怎麼了?”雷震天的聲音瞬間緊張起來。

“趙妃兒在橫店拍戲的時候從馬上摔了下來。”

“嚴重嗎?”雷震天急切地問道。

“蠻嚴重的。”

雷震天的心猛地一沉,趙妃兒是他旗下的藝人,也是他很看重的一個人。他立刻掐滅了手中的煙,說道“馬上安排最好的醫療團隊,我要儘快知道她的具體情況。”

掛了電話,雷震天的臉色十分凝重。他深知娛樂圈的競爭激烈,藝人的身體狀況至關重要。趙妃兒的受傷不僅會影響她的演藝事業,也會給公司帶來一定的損失。

雷震天迅速行動起來,他聯係了各個方麵的資源,確保趙妃兒能夠得到最好的治療和照顧。同時,他也安排了專人去橫店了解情況,處理後續事宜。

雷震天打開手機的今日頭條,都是趙妃兒的新聞報道。他的心情愈發沉重,意識到此次事件的影響之大。他明白,現在必須迅速采取行動,以應對這場突如其來的危機。

雷震天首先聯係了公司的公關團隊,要求他們製定一套全麵的危機公關方案。他強調要以趙妃兒的健康為首要關注點,同時也要維護公司的形象和聲譽。公關團隊迅速行動起來,開始收集信息、分析輿情,並製定相應的應對策略。

接著,雷震天親自前往醫院看望趙妃兒。在病房裡,他看到了受傷的趙妃兒,心中充滿了愧疚和擔憂。他安慰趙妃兒,讓她安心養病,公司會全力支持她的治療和康複。趙妃兒感激地看著雷震天,眼中閃爍著淚光。

雷震天離開醫院後,又召集了公司的管理層開會。他在會議上強調,此次事件是對公司的一次重大考驗,大家必須團結一致,共同應對。他要求各部門密切配合,做好趙妃兒的後續治療和康複工作,同時也要加強公司的內部管理,提高風險防範意識。

在雷震天的領導下,公司上下齊心協力,積極應對這場危機。公關團隊成功地引導了輿論,減輕了事件對公司的負麵影響。趙妃兒也在公司的支持下,逐漸康複。

經過這次事件,雷震天更加深刻地認識到自己作為老板的責任和擔當。他知道,在未來的發展中,他必須更加謹慎地管理公司,關注藝人的健康和安全,為公司的長遠發展奠定堅實的基礎。

天帝集團,董事長辦公室。

安然向雷震天彙報著天帝酒店這個季度的情況。她神色專注,條理清晰地闡述著各項數據和進展。

“老板,天帝酒店這個季度的營收較上一季度有了顯著增長。主要得益於我們推出的一係列特色服務和營銷活動。客房入住率提高了十個百分點,餐飲業務也有了明顯的提升。”安然一邊翻動著手中的文件,一邊詳細地彙報著。

雷震天坐在辦公桌後,認真地傾聽著,不時微微點頭。他對安然的工作能力一向很信任,此刻聽到酒店的良好業績,心中也頗為滿意。

“另外,我們在客戶滿意度方麵也下了很大的功夫。通過加強員工培訓和服務質量管理,客戶投訴率大幅降低,好評率不斷上升。”安然繼續說道。

雷震天思索片刻後問道“對於下一季度,你有什麼計劃和建議?”

安然早有準備,她沉穩地回答道“老板,我認為我們可以繼續拓展市場,加大營銷力度。比如推出一些針對不同客戶群體的優惠套餐,舉辦主題活動吸引更多的客人。同時,我們也可以考慮對酒店的設施進行升級改造,提升酒店的整體品質和競爭力。”

雷震天微微頷首,認可了安然的建議。“很好,你下去後製定一個詳細的計劃,我們下次會議再討論。”

安然點頭應道“是,老板。我會儘快完成。”說完,轉身離開了辦公室,繼續投入到緊張的工作中。

安然前腳剛走,杜月華後腳就來了。

“老板,我打算簽幾個新人。”杜月華說道。

“你自己拿主意吧。”雷震天回應道。

“對了老板,製作方想要換趙妃兒。”杜月華接著彙報。

“換吧,反正她現在也暫時拍不了戲。”雷震天果斷地決定。

此時的辦公室氣氛略顯凝重。杜月華對於簽新人充滿期待,她深知新人能為公司帶來新的活力和機遇。而對於趙妃兒被換一事,她也明白這是無奈之舉。畢竟趙妃兒受傷嚴重,無法繼續參與拍攝,製作方為了保證進度和質量,提出換人也是情理之中。

雷震天雖然做出了決定,但心中也有些許擔憂。他知道趙妃兒在公司的地位和影響力,她的受傷不僅對個人的演藝事業造成打擊,也會給公司帶來一定的損失。不過,他也明白在這種情況下,隻能做出最合理的安排。

杜月華得到老板的指示後,準備著手去辦理簽新人的事宜,並與製作方溝通趙妃兒的替換工作。她深知自己肩負著重要的責任,既要為公司挖掘有潛力的新人,又要妥善處理好趙妃兒的後續問題。

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杜月華早就想要打造一個五人偶像組合。她心中已經有了初步的構想和計劃。這個組合將融合不同的風格和特色,以吸引更廣泛的粉絲群體。

杜月華開始積極地尋找合適的人選。她在各大選秀節目、藝術院校和社交媒體上廣泛搜羅有潛力的年輕人。她注重成員的外貌、才藝、個性和團隊合作能力。

經過一番努力,杜月華終於找到了五個各具特色的年輕人。他們有的擅長唱歌,有的擅長跳舞,有的則具有出色的表演能力。杜月華對他們進行了嚴格的培訓和選拔,確保他們具備成為偶像的實力和素質。

在培訓過程中,杜月華注重培養他們的團隊合作精神和職業道德。她教導他們要相互支持、共同進步,同時要保持謙虛和努力的態度。她還為他們安排了專業的導師,幫助他們提升自己的才藝和表演水平。

隨著時間的推移,這個五人偶像組合逐漸成型。他們開始參加各種演出和活動,積累經驗和人氣。杜月華也積極地為他們進行宣傳和推廣,通過社交媒體、電視節目和線下活動等多種渠道,讓更多的人認識和喜歡他們。



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