要保證不再丟球，穩下來。
在丟球之後，尤其是丟運氣球之後，球隊非常容易出現思想不統一的情況。此時，正確的思想甚至都不是必要的，隻需要保證大家勁兒都往一處使就行。
魏樂見過很多球隊，他們在丟球之後，教練沒有及時統一思想。而進攻球員想進攻，趕緊把比分打回來，防守球員則是想著要防守，不要再丟球。
此時，前後場球員的想法不一樣，他們在球場上麵的行為也就不一樣。
大多數都是出現了前後場陣型的脫節。
而對手趁此良機，再入一球，徹底殺死比賽懸念。
魏樂見過不少這樣的情況，有的時候是旁觀比賽，有的時候出現這種情況的就是自己的對手。
說到底，比賽中一支球隊到底強不強，除了靠戰術、靠技術技能水平和球員身體狀態，還要看球隊的行為是不是統一有序的。
球隊如此，軍隊如此，任何多人組成的隊伍皆是如此。
握在一起的拳頭始終是最有力量的。而出現越大的思想不統一，越容易出現嘩變。這樣的道理從古至今已經在各種領域被證明很多次了。
魏樂更不希望自己的球隊有這樣的錯誤。
哪怕主教練傳達的思想並不是當時來看最恰當的，但是至少有了統一的思想，球隊是穩定的。
於是，狼隊快速從丟球中恢複了回來，在上半場比賽結束前的最後五分鐘，狼隊主要是在控製球權，並不著急發起反擊。
而他們在上半場開始階段的穩固防守也被複製到了上半場比賽即將結束的階段。
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狼隊在中場附近來回倒腳，逐漸取得了控球權，但他們也不著急發起進攻，唯恐被對手打了反擊。
比賽就在這尷尬且有些沉悶的五分鐘裡走到了二分之一的節點，主裁判吹響上半場比賽結束的哨聲。
11，平局。上半場比賽結束。
因為在比賽最後時刻丟了個不該丟的球，狼隊球員回到更衣室的時候，其實心情不是特彆好，大家板著臉不發一言。
這樣下去肯定是不行的。魏樂覺得，自己要說些什麼了。
“表現的不錯。”魏樂滿意道，“彆誤會，我真沒陰陽怪氣。”
“雖然在比分上，我們是平局，但是從數據上看，利物浦也就隻有黃牌數領先於我們了。”
正是這樣，控球率、預期進球、有威脅的傳球、射門和射正、搶斷數和傳球成功率，甚至定位球的數量，都是狼隊領先。
這一點從場麵上去看甚至很難看出來。
因為看起來利物浦一直在進攻，而狼隊則更加平衡。
隻有黃牌數這裡，利物浦上半場就獲得了兩張黃牌，馬內一張，米爾納一張。而狼隊一張黃牌都沒有。這一點確實是利物浦領先。
看到大屏幕上懸殊的數據統計，大家紛紛笑出聲來。
“對，笑，就是要笑！”魏樂看到大家的笑容眼前一亮，欣然道，“你們要記住，我們越有壓力，越否定自己，越踢不好。”
“你們做得已經足夠好，我實在想不出來什麼理由批評你們。”魏樂說，“比賽過程中，丟球是不可避免的，運氣球更是不可避免的。”
“下半場打回來就好了。”魏樂頓了頓，反問道，“你們不會沒有信心吧？”
“肯定有！”隊長魯本·迪亞斯大聲說。
“怎麼可能沒有！”若塔不甘示弱，大聲說。上半場打進一球的哈蘭德也揮舞拳頭，證明自己的信心。
“好，有此軍心，有誰是擊敗不了的？！”魏樂讚道。
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