能飛的動力外骨骼，不會是鋼鐵俠的戰衣吧？
就在劉洋這麼想著的時候，男員工笑了。
“看你的表情，是不是想歪了？”他搖著頭，“那玩意，隻是個樣子貨，還不如普通的動力外骨骼呢。至於我為什麼這麼說……等你見過了實物，你就知道了。”
男員工的解釋，讓劉洋有些迷糊。
不是鋼鐵戰衣，那是什麼？
難道是頭頂安裝了個竹蜻蜓，可以帶著人直接飛起來？
“那我還真就想看看實物。”劉洋迫不及待地回應。
“等下班了，就帶你去看看。現在不行。”男員工再一次搖頭，“現在上著班呢。在上班的時候，可不能擅自離崗搞彆的。”
“公司沒有這麼嚴吧？”劉洋不懂了，“我看你們都挺自由的。”
瞧瞧那些研究員。
項目的建立都跟開玩笑一樣。
上班的時候似乎都不是在乾正事的。
“各種管理也挺寬鬆的。”
沒看他可以四處走動麼？
從這個項目小組，竄到另一個項目小組。
就算不提這個，那物料的管理，總該是管理製度裡的一大漏洞吧？
那些研究員可以隨意地調用公司的各種原材料，拿來滿足自己的研究欲。
這種事，遠的不說，至少在他所待的那個軍事基地裡，是絕對不可能發生的事情。
物料都是有專人管理的，怎麼可能隨便來個人就能拿，還拿來造跟項目不相乾的玩意。
若是這種事真的發生了……
那隻能說，基地裡的管理，已經是爛透了。
如今，此事發生在公司身上。是不是說，公司的管理，確實爛透了呢？
“什麼管理寬鬆，怎麼可能。”男員工並不同意劉洋的說法，“我大概知道你想表達的意思。但是，我跟你說，你這是誤解。”
“誤解？”劉洋真的不懂了。
“肯定是誤解啊。首先，你看到的那些，無論是機甲，還是小型飛車，都不是正經的項目。隻是我們閒暇之時，無聊弄著玩的。這些連項目都不算的東西，公司怎麼可能會安排專門的人手進行看護？”
男員工說得合情合理。
不是項目的產物，哪來的保密一說。
公司願意給個地方讓它們擺著，不直接風吹日曬，已經是很仁慈了。
找個保安專門看著？
想屁吃呢。
“那物料的管理呢？”劉洋不服氣，追問這個，“不是公司的項目，卻是使用了公司的原材料。這難道不是管理寬鬆的結果嗎？”
“物料？你說那些原材料啊。”男員工哈哈大笑起來，“那些東西，是我們花錢從公司買的。”
“自己掏錢買……買的？”劉洋感到小腦要萎縮了，“你們自己掏錢搞研究？自己花錢做項目？”
“不然呢？公司始終是公司。雖然福利很棒，但也不至於隨便讓人瞎搞。”男員工翻了個白眼，“當然了，我們內部員工拿材料，有優惠。大概可以打個五折吧。這樣一來，就像是自己牽頭搞了個項目，公司則是給我們投資了。作為代價，事成之後，相關專利要向公司開放的。”
“那你們這是圖啥？”劉洋是真的不懂。自己花錢搞項目，事成以後，成果還要跟公司共享。