第70章 團隊分歧_不是戲神_思兔 
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第70章 團隊分歧(1 / 1)

隨著戲曲創新之路的不斷推進,林羽團隊內部在創新方式上的分歧逐漸浮出水麵,原本和諧緊密的團隊關係也開始變得緊張起來。

一次重要的團隊會議上,大家針對下一部創新劇目的方向展開了激烈的討論。

“我認為我們應該更側重於運用高科技手段,打造極致的舞台效果,這樣才能吸引觀眾的眼球。”一向熱衷於技術創新的小趙激動地說道。

“但過度依賴技術,可能會讓戲曲失去原本的韻味。我覺得還是要在劇情和表演上下功夫,深入挖掘人物的內心世界,這才是關鍵。”主張回歸傳統表演精髓的老孫反駁道。

“劇情固然重要,但沒有新穎的表現形式,觀眾根本不會買賬!”小趙毫不退讓。

“形式隻是輔助,內容才是核心,如果隻追求形式的新奇,那我們就偏離了戲曲的本質。”老孫也據理力爭。

兩人的爭論越來越激烈,其他成員也紛紛加入,各抒己見。有的支持小趙的觀點,認為現代觀眾對視覺效果的要求越來越高,必須跟上時代的步伐;有的則站在老孫這邊,強調戲曲的內涵和表演技巧不能被忽視。

林羽坐在一旁,靜靜地聽著大家的爭論,眉頭緊鎖。他深知團隊成員都是出於對戲曲的熱愛和對創新的渴望,但這種激烈的分歧如果不加以解決,將會對團隊的發展產生嚴重的影響。

會議結束後,成員之間的關係變得有些微妙。原本親密無間的夥伴在走廊上相遇時,隻是簡單地點點頭,不再像以前那樣熱情地交流。排練場上,也彌漫著一種壓抑的氣氛,大家都心事重重,排練的效果大打折扣。

林羽決定分彆與成員們進行單獨談話,試圖化解這場危機。

他先找到了小趙,語重心長地說“我理解你對新技術的熱情,但我們也要考慮到團隊的整體平衡。戲曲的創新不是一蹴而就的,需要綜合考慮各方麵的因素。”

小趙沉默了一會兒,說道“林羽,我隻是太著急想要讓我們的作品出彩,可能有些激進了。”

接著,林羽又與老孫交流“老孫,你的堅持是對的,但我們也不能完全排斥新的元素。隻有不斷嘗試,才能找到最適合的創新之路。”

老孫點了點頭,說“我知道我有時候太固執,沒有充分考慮大家的想法。”

經過林羽的努力,團隊成員們開始反思自己的觀點和態度。在一次臨時召集的會議上,小趙主動站起來說“我之前太衝動了,沒有充分尊重大家的意見,我向大家道歉。”

老孫也緊接著說道“我也有不對的地方,不該一味地否定新的想法。”

看到大家的態度有所轉變,林羽欣慰地說“我們都是為了戲曲的創新和發展,有分歧是正常的,但隻要我們能夠相互理解、相互包容,就一定能夠找到最佳的解決方案。”

經過深入的討論,團隊最終達成了一個共識在創新過程中,既要注重舞台效果和表現形式的創新,也要堅守戲曲的內涵和表演精髓。同時,根據不同劇目的特點,靈活調整創新的重點和方向。

然而,儘管在理念上達成了一致,但在具體的執行過程中,仍然難免會出現一些小的摩擦和分歧。

比如,在服裝設計上,負責服裝的小李和負責道具的小王就因為風格的統一問題產生了爭執。小李認為服裝應該更加華麗誇張,以突出視覺效果;小王則認為道具已經很複雜,服裝應該簡潔一些,以保持整體的平衡。

“這樣的服裝怎麼能配得上我們精心設計的舞台!”小李不滿地說道。

“你隻考慮服裝,不考慮和道具的搭配,整個舞台會顯得雜亂無章!”小王也毫不示弱。

兩人互不相讓,氣氛再度緊張起來。

林羽及時介入,他仔細觀察了服裝和道具的設計,然後提出了一個折中的方案在保持服裝華麗風格的基礎上,適當簡化一些細節,使其與道具更好地融合。

雖然雙方都對這個方案不是完全滿意,但為了團隊的整體利益,還是接受了林羽的建議。

類似的分歧在音樂創作、演員選角等方麵也時有發生。每一次,團隊成員都努力克製自己的情緒,以理性的態度共同探討解決方案。

在這個過程中,團隊的凝聚力逐漸增強,大家學會了在堅持自己觀點的同時,也尊重他人的想法。

經過一段時間的磨合,團隊終於完成了一部新的創新劇目。這部劇融合了高科技的舞台效果、精彩的劇情和精湛的表演,受到了觀眾和業內人士的高度評價。

慶功宴上,大家回顧這段充滿波折的曆程,感慨萬千。

“如果不是我們一起克服了那些分歧,這部作品不可能這麼成功。”

“是啊,雖然過程很艱難,但也讓我們成長了許多。”

林羽舉起酒杯,說道“這是我們共同努力的結果,未來的路還很長,相信隻要我們團結一致,就沒有克服不了的困難!”

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大家紛紛舉杯,眼神中充滿了對未來的期待和信心。

然而,就在團隊準備迎接新的挑戰時,一場意外的風波又悄然降臨。

原來,團隊的創新作品引起了一些傳統戲曲界權威人士的質疑。他們認為林羽團隊的創新過於大膽,偏離了傳統戲曲的正軌,對戲曲文化造成了破壞。

這些批評的聲音在戲曲界引起了軒然大波,林羽團隊再次陷入了輿論的漩渦之中。

團隊成員們感到十分委屈和困惑,他們的努力和創新竟然被如此否定。內部的分歧也再次被激化,有人開始懷疑創新的方向是否正確,有人則認為應該堅持自己的道路,不必在意外界的評價。

林羽感到前所未有的壓力,他知道這次的危機如果處理不好,不僅會影響團隊的聲譽,甚至可能導致團隊的分崩離析。

他再次召集大家開會,鼓勵大家保持冷靜和堅定。

“我們的創新是為了讓戲曲更好地發展,不是為了迎合所有人的口味。隻要我們堅信自己的初心,不斷完善我們的作品,時間會證明一切。”

在林羽的鼓舞下,團隊成員們決定用行動來回應質疑。他們更加深入地研究傳統戲曲文化,與權威人士進行真誠的交流和溝通,同時不斷改進自己的作品,以證明自己的創新是有價值的。

經過不懈的努力,團隊逐漸贏得了一些權威人士的理解和支持,輿論的壓力也逐漸減輕。

但這場風波也讓團隊深刻地認識到,戲曲創新之路充滿了艱辛和挑戰,不僅要麵對內部的分歧,還要應對外界的質疑和壓力。

然而,他們並沒有因此而退縮,反而更加堅定了在創新道路上繼續前行的決心。

在未來的日子裡,林羽團隊將繼續在戲曲創新的道路上探索前進,不斷迎接新的挑戰,為傳承和發展戲曲文化貢獻自己的力量。

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