第51章 放手_重生:校花姐姐彆追我_思兔 

第51章 放手(2 / 2)

陽光灑滿了大地,天空如被洗淨的藍寶石般璀璨,這又是嶄新而充滿活力的一天。

中午時分,林雲在去網吧的路上,手機的屏幕突然亮起,一條來自李悅的短信映入眼簾“林雲,我已離開,期待我們下次的相見。”

這條簡潔的短信如同秋日的微風,輕輕拂過林雲的心頭,留下一絲淡淡的離愁。

林雲默然片刻,沒有立刻回複,而是將手機收好,加快了腳步。

走進網吧,林雲一眼就看到了正在電腦前忙碌的蘇浩。

蘇浩戴著一副耳機,雙眼緊盯著屏幕,手指在鍵盤上飛快地敲擊著。

林雲輕手輕腳地走到蘇浩身邊,拍了拍他的肩膀。

蘇浩摘下耳機,轉過頭來,看到是林雲,臉上露出了驚喜的笑容。

“耗子,你的論壇建設得怎麼樣了?還有水軍的籌備工作,進展如何?”林雲關切地問道。

蘇浩放下鼠標,認真地回答“已經開始了。我挑選了幾位在論壇裡表現活躍的成員,賦予他們版主的權限,讓他們協助我管理。這些版主們正在積極招募新人,目前我們已經有了一百多人的規模。”

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林雲點了點頭,表示肯定“非常不錯,進展迅速。但你要明白,水軍是一支主要在線上活動的隊伍,我們需要構建一個緊密團結、有戰鬥力的正規軍。不能等到需要時,才臨時去招募人員。”

蘇浩點了點頭,表示理解“這一點我也有考慮。我打算製定一套完善的規章製度,明確每個人的職責和權限。同時,我還會定期舉辦一些活動,以增強團隊的凝聚力和歸屬感。”

林雲聽後滿意地點了點頭“你的想法很周全。走,我們去找個地方吃午飯,詳細討論一下。”

兩人離開網吧,找到了一家附近的小飯館。雖然店麵不大,但環境整潔,飯菜味道也相當不錯。

他們點了幾道小菜,一邊享用美食,一邊深入討論著論壇和水軍的未來發展。

蘇浩眼中閃耀著對未來的憧憬,他熱切地向林雲描繪了他的計劃“林雲,為了構建一支高效的水軍,我計劃賦予組長們一定的招聘權限。他們將負責篩選和評估候選人,如同選拔隊員般嚴格。經過初步篩選的人,會交由我進行複核,確保他們符合團隊的基本要求和技能標準。一旦通過複核,他們將成為我們的正式會員,享有相應的權益和職責。

為了維持團隊的活力和凝聚力,我提出了一項要求每位正式會員都需在其所在的小組內每日簽到,並維持至少101novel.com點的活躍度和一小時的在線時間。這樣的製度旨在培養成員們的習慣,增強他們的團隊歸屬感。

當然,我們不會讓他們的付出白費。作為激勵,我們設定了每月二十元的補貼,雖然金額不大,但這是我們對他們辛勤付出的認可和尊重。

林雲,你可以想象,這些水軍成員就像是在論壇中辛勤耕耘的蜜蜂,他們的嗡嗡聲為論壇帶來了生機與活力。而活躍度體係,就像是一個巨大的磁場,吸引著他們每日參與,形成了一個有序而充滿活力的社區。”

林雲靜靜地聆聽著,他理解蘇浩的願景和計劃。他知道,在論壇上培養一支有戰鬥力的水軍並非易事,但蘇浩的構想為他描繪了一個清晰而充滿希望的未來。

蘇浩進一步闡明了他的策略“確實,這個補貼策略主要針對的是我們的核心成員。他們如同金字塔的頂端,承載著引領和培養下級成員的重任。而對於其他成員,我們則采用更為靈活的按勞分配方式。他們可以通過在論壇上發帖、回複等方式積累活躍度,並據此領取相應的報酬。這種機製不僅激發了成員的參與熱情,還營造了一種積極向上的競爭氛圍。”

林雲聽後,不禁對蘇浩的構思表示讚賞“你這策略真的很有創意,簡直像是在網絡上打造了一支高效的‘軍團’。不過,我還是要提醒你,要精確計算好各項開支,確保我們的資金流穩定,避免因為資金問題而影響到整個團隊的運營。”

蘇浩自信地笑了笑,擺手表示無需擔心“這個我有把握。這些核心成員,都是我們精挑細選出來的精英,他們就像是我們團隊的種子選手,負責孵化和發展更多的下級成員。這樣一來,我們的團隊就能像金字塔一樣,不斷向下擴展,形成一個龐大而有力的網絡社群。”

林雲對蘇浩的計劃表示滿意,他點了點頭說“聽起來你的計劃非常周密。那就按照你的思路去執行吧。過幾天可能就有練手的機會了,到時候就是你的水軍大展身手的時候了!”

等趙孟生他們把演出照片發過來,蘇浩的水軍就得發揮出作用來了。

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