他不想離開秦凡公司，不想離開這種把他當人的好公司。
秦凡注意到劉師傅緊張用手搓著膝蓋，意識到劉師傅可能是想多了。
“劉師傅，喝口茶，我找你是想跟你商量一件事。”
“從我成立這家公司開始你就進入公司了，雖然公司年紀還不大，但你是老員工了。”
“現在我想成立一個新部門，不拍短劇，拍一些具有節目效果的短視頻，具體拍什麼，會有專業的策劃來負責。”
“我想請你當新部門的經理，讓你帶隊。”
“月薪給你一個月三萬。”
劉師傅頓時就瞪大了眼，一個月三萬？
就憑他？
何德何能啊？
秦凡繼續道：“月薪應該不算低，主要是因為需要去s縣工作。”
“不知道劉師傅你這邊方不方便。”
秦凡用人是很注重人品的。
劉師傅雖然專業技術不夠強，但是人品絕對沒問題！
能吃苦，責任心強，
性格溫和，有時候短劇演員出問題一直拍不好，他不會發火，會耐心跟短劇演員說他感覺應該怎麼進入狀態等等。
這樣的人，讓他當上部門經理，他隻會更儘職，不會因為有點小權就擺譜。
“方便，老板，我隨時方便！”
劉師傅高興的都不知道該說什麼了。
雖然他老婆孩子都在省城，
但是他不想失去秦凡這樣的老板，
最主要的工資真的高！
而且s縣離省城也不是很遠，休息的時候他可以回家給老婆補針。
距離產生美呢，
小彆還勝新歡呢，
說不清對他們夫妻感情更好呢！
跟劉師傅談過之後，
秦凡打開了短劇後台。
已經發布的六部短劇，
第一部短劇後繼乏力了，一天隻有千把來塊錢收益。
第二部短劇還行，能上萬。
第三部短劇每天還有個十來萬。
第四第五第六部短劇因為秦凡跟平台有合同，在平台的大力推送下，目前已經給秦凡掙了五千多萬！
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