方翰民讓科研團隊的四名技術人員輪流給工人們講課，從最基礎的數理化知識講起，沒有進度要求，每一講的內容，如果第一堂課沒聽懂，下一堂課繼續講，直到大家基本聽懂了才講新課。
有好事者認為方翰民手下的職工太輕鬆了，整天不務正業，卻什麼待遇也不少。
一天上午，徐輝正在給職工們講授杠杆原理，門被突然推開了，兩名穿工作服的人進門便問“你們在乾什麼？”
徐輝怔在原地，“我們？我們在上課，你們是乾什麼的？”
“我們是勞資科勞動紀律檢查組的糾察員，有人舉報你們違反勞動紀律，我們奉命前來查處！”
不等徐輝辯解，焦鐵輝起身來到兩名糾察員跟前，“我們怎麼違反勞動紀律了？誰舉報的？”
“不用管誰舉報的，你們不務正業，就是違反勞動紀律，就該受到查處！”
“看你們兩個人模狗樣的，真把自己當回事了，我們在這裡培訓學習，哪裡違反勞動紀律了？”對於看不慣的人和事，焦鐵輝嘴裡一向沒有好話。
“你、你怎麼罵人？信不信我現在就給你們開罰單？扣你們獎金？”年齡稍大的糾察員惱羞成怒地說。
“如果因為我們在這裡培訓學習，你敢扣我們獎金，信不信我當麵就敢把罰單扯了，還敢去找你們科長評理？”
焦鐵輝的強硬，讓兩位糾察員有所忌憚，年齡大的糾察員轉過身去，小聲問年齡小的同事，“這小子是乾嘛的？說話咋這麼衝？”
“你還不知道呀？他原來是二車間有名的刺頭，連車間領導也拿他沒辦法。”
正在這時，方翰民從門前經過，見屋裡亂哄哄的，他轉身進屋，“大家不上課，亂作一團糟，你們這是在乾嘛？”
“方科長，我們正在上課，勞資科這兩個人突然闖進來，要處罰我們，我正跟他們理論呢。”焦鐵輝解釋道。
“處罰？憑什麼處罰你們？”方翰民莫名其妙。
兩位糾察員轉身看著方翰民，“勞資科接到舉報，說這些人不務正業，我們奉命前來查處。你是誰？”
方翰民這才注意到跟前的兩個陌生人，“我是這裡負責的，不關他們的事，你們有事跟我去辦公室說吧。”臨出門前，他告訴大家，“你們繼續上課，這件事跟你們沒關係。”
回到辦公室，方翰民跟兩位糾察員隔著桌子麵對麵坐下來，“兩位能說說詳細情況嗎？”
兩人重複了剛才說過的話，“那些職工整天無所事事，進進出出，有人舉報他們不務正業，領導讓我們過來查處。”
“有人舉報，你們不把事實真相調查清楚就要處罰，是不是太過武斷了？”方翰民顯然有些不爽。
看著對麵這個年輕人，不就是半年前破格提拔的技術科副科長嗎？真應了那句話，嘴上無毛辦事不牢，把二十幾號職工交給這麼個小青年，難怪管理混亂，兩人都有點輕視方翰民，“我們親眼看見了，還用調查嗎？”
“你們看見什麼了？”
“正常上班時間，他們不乾正事，一大幫人在屋子裡搞什麼培訓學習，這就是不務正業！”
方翰民無奈地問道“兩位，什麼叫正事？什麼叫正業？”
“工人做工，農民種地，這就叫乾正事，務正業。”
秀才遇到兵，有理說不清。既然如此，方翰民也不想跟兩位糾察人員費口舌了，“職工們的學習培訓是我安排的，而且在我們的試驗間隙，學習培訓活動還將繼續開展下去，你們看怎麼辦吧？”
“隻要違反廠裡的規章製度，誰安排的也不行！”糾察人員態度蠻橫。
自從調出二車間，方翰民還沒見過這麼不講理的人，“違沒違反廠裡規章製度，你們說了不算。作為基層管理人員，我連給職工安排工作的權力也沒有嗎？既然你們這麼說，我也可以告訴你們，培訓學習就是我給職工安排的工作，我倒想看看，你們要怎麼處罰我們的職工！”
兩人二話不說，拿處罰單就往上填，填完後遞給方翰民，然後揚長而去。
方翰民看了看，具體處罰措施果然是扣罰當月獎金。
“這還了得！”方翰民把罰單往桌上一扔，自言自語道“獎金相當於職工每月工資的三分之一，如果真的被扣罰，我怎麼向他們交代？”
想到這裡，方翰民抓起桌上的罰單，衝出辦公室，他要找人評理去。急匆匆來到總工程師老夏辦公室門口，伸手在門上敲了幾下，聽到“請進”的回聲後，他推門而入，沒跟老夏寒暄，直接說道“夏總，你看這叫什麼事兒？”說著，把手頭的罰單遞給老夏。
接過來看了看，老夏不明其意，“這不是勞資科勞動紀律監察組開具的罰單嗎？你怎麼有這個？”
“這是人家給我們開具的罰單，我不想要也不行呀！”方翰民氣呼呼地說。
“為什麼給你們開罰單？你的科研團隊違反廠規廠紀了？”
“什麼呀！剛才，勞資科的兩名勞動紀律糾察人員去我們那裡，說有人舉報我們的職工不務正業，不問青紅皂白，就給我開具了這張罰單。”