“對呀！我就是這個觀點，技術科那幫老知識分子，他們是有學曆，但我入廠這麼多年來，沒見他們為廠裡解決過什麼重大技術問題，倒是看見他們整天端著一副心高氣傲的架子。”
“也不能這樣說，那些老牌大學生，為紅星製藥廠的建立曾做出過貢獻，咱們不能埋沒人家的功勞。”
“大家都知道他們的貢獻，他們也受到了足夠的尊重，但那不是他們輕視你的理由！再說，此一時彼一時，拿著曾經那點功勞，跟現在為廠裡做出更大貢獻的人擺老資格，他們那叫內心虛弱，倚老賣老！你不要被他們的外強中乾所嚇倒！”
方翰民苦笑了一下，“實話跟你說吧，有人到我辦公室，故意羞辱我。”
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“哦，還有這種事？誰這麼囂張？”焦鐵輝一副義憤填膺的樣子。
“就在十多天以前，技術科有名的刺頭老孫，專門到我辦公室鬨事，完全不顧體麵，什麼話都說的出來。”
“以前不了解他，到了技術科，這兩年才聽彆人說，老孫這老小子沒什麼真本事，卻依仗資格比較老，專門跟領導找彆扭。怎麼樣，讓你很難堪吧？”
“難堪的不光是我，要不是我給台階，他更下不來台。老孫這種人，如果不是多讀了十來年書，他跟二車間的賴青元沒有什麼區彆，對付這號人，最好的辦法就是抓住他的弱點，讓他更難堪！”
“這麼說來，跟老孫的第一次交鋒，你沒吃虧？”
“乾嘛吃虧呀？我又不是沒長嘴，不就是難聽的話嗎？誰不會說？不僅如此，我還要讓老孫知道，我的忍耐是有限度的！”
“乾得漂亮！對他不要太客氣，否則，他會認為你軟弱可欺。來，為你的大無畏精神乾杯！”焦鐵輝覺得出了一口悶氣。
“也談不上什麼大無畏精神，我隻是覺得尊重應該是相互的，既然他可以罔顧事實，胡說八道，我為什麼不可以揭他的短，讓他難堪？通過老孫這件事，我對科裡某些老同事的看法也改變了，對那些不願做事，卻喜歡胡攪蠻纏的人，不僅沒有必要一廂情願地維護表麵上的一團和氣，還要把他們扒拉到一邊，騰出位置，讓給願意乾事的人。”
“對，就應該這麼乾！如果對他們姑息，不僅會打擊其他人的工作積極性，還會讓老孫那樣的人變本加厲，給你的工作製造更多的難題。唉，今年春節值班，科裡的老同事你一個也沒安排，是不是故意把他們晾在一邊？”焦鐵輝好像看出了什麼端倪。
“有這方麵考慮，不過科裡的老同事並非都跟老孫等人一樣，像老商他們幾個，我覺得工作態度也不錯，隻是為了避免外界的胡亂猜測，索性都不讓他們值班，但往後在工作安排上，我會視具體情況分彆對待他們。”
這番推心置腹的交談，讓焦鐵輝認為方翰民沒拿他當外人，他不僅感到很榮幸，也很感慨，“翰民，我以為你隻會搞技術，沒想到當初那個沉默寡言、性格孤僻的年輕人，在領導崗位上照樣讓人刮目相看，看來你是深藏不露啊！”
兩人笑著舉杯暢飲，放下杯子後，方翰民說道“其實，我
是個很單純的人，沒有你想的那麼複雜，我的興趣主要還是在技術方麵，跟人打交道的行政工作並不在行，但領導把我放在這個位置，無論技術工作還是行政管理，我都有責任把事情做好，這體現了一個人的職業素養。”
焦鐵輝當然不會知道，穿越者在他的前世就職於大名鼎鼎的rgp公司，是該公司新藥創製中心的項目主管，手下僅各類科技人員就有二三百人，而且來自世界各地，性格迥異，但都是各自領域有名的人物。
方翰民現在負責的紅星製藥廠技術科，才一二十名技術人員，大多數還都是些即將過時的老朽，跟穿越者曾經掌控的rgp公司新藥創製中心相比，無論哪方麵，都根本沒有可比性！
隻不過方翰民不願跟老孫等人一般見識，如果想要對付一幫老朽，穿越者有的是辦法，但方翰民認為，與其把精力用來琢磨人，不如在技術上給紅星製藥廠更多幫助。
聽著從方翰民嘴裡蹦出的新名詞，焦鐵輝感到很新鮮，“職業素養？還是第一次聽到這個說法，這又是從哪兒學來的？”
儘管一再小心，穿越者還是免不了偶爾帶出前世的名詞術語，令對方既感到新奇，又不太理解。
焦鐵輝的疑惑，讓穿越者意識到自己又說漏嘴了，方翰民隻好解釋道“所謂職業素養，是指職業內在的規範和要求，是在職業過程中表現出來的綜合品質，包括職業道德、職業技能、職業行為、職業作風和職業意識等方麵。”
“你這一解釋，意思我倒是懂了一些，但還是覺得有點抽象。”
方翰民進一步解釋，“職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規範，每個人的行為總合，構成了自身的職業素養。個體行為是外在表象，職業素養代表了一個人的內涵。需要說明的是，職業素養不是在某種口號和外部壓力驅使下的被動行為，而是內在氣質的自然流露。”
焦鐵輝瞪大眼睛看著對方，自己端起杯子喝了一大口，然後十分驚訝地說“翰民，你讓我有點不認識你了！儘管對你的這番解釋，我還需要細細品味，但你這口頭表達能力，太出人意料，比廠裡那些政工乾部強多了！能把這麼抽象的名詞，解釋的頭頭是道，這還是那個不善言辭、遠離人群的方翰民嗎？”
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