方翰民胸懷坦蕩，他在工作中的所有決策，都無愧於紅星製藥廠，儘管被人舉報，受到調查，但他相信這隻是例行公事，紀檢部門最終會作出公正的結論。
因為焦鐵輝和宋玉萍不知道事情的來龍去脈，聽說方翰民受到紀檢部門調查，他們覺得事態嚴重，免不了為方翰民擔心。
為了讓宋玉萍和焦鐵輝放寬心，方翰民向他們詳細講述了事情的起因，“紅星製藥廠本年度的預算已經用完了，技術中心要購買幾台先進科研儀器，我決定預支一筆經費，廠裡有人說我挪用資金，把我舉報了，紀檢部門接到舉報信，人家當然要做調查。事情就這麼簡單，你們不用為我擔心。”
“你說得倒輕鬆，紀檢部門不可能為雞毛蒜皮的小事大動乾戈。翰民，我就不明白，為了給技術中心購買科研儀器，你為什麼要預支經費？等到明年再買不行嗎？”儘管方翰民輕描淡寫地解釋了事件起因，宋玉萍並未打消心頭的顧慮。
“時間不等人，你可能體會不到這一點，我們技術中心正在仿製一種專利藥物，為了搶占先機，課題組的科研人員和試驗工人夜以繼日地工作，希望儘早將仿製藥投放醫藥市場，如果等到明年，所有工作都將延期，到時候也許就錯過最好的機會了。”隔行如隔山，方翰民理解宋玉萍的心情，但她畢竟不了解行業競爭的殘酷性，必須把其中的利害關係給她講清楚。
“但是方廠長，按規定廠裡動用大筆資金，需要經過工業局主要領導審批，想必預支這筆資金也是袁局長同意的吧？為什麼袁局長不向紀檢部門解釋清楚？”焦鐵輝是廠部機關的科室領導，既了解廠裡的有關規定，也知道袁局長跟方翰民的私人關係，他不明白怎麼會出現這種情況！
“你說得沒錯，即使計劃內動用大筆資金都需要局領導審批，購買儀器設備預支這筆經費，不僅得到袁局長同意，而且他還幫我們從金融部門協調了幾十萬美元外彙指標。第一封舉報信寄到市工業局，紀檢辦公室在征求處理意見時，被袁局長擋下了。也許因為沒有看見效果，第二次舉報人直接向市級紀檢部門舉報，他們把舉報信轉給市工業局紀檢辦公室，還作了批示，這回袁局長不好說話了，紀檢辦公室的人就得履行職責。”
“方廠長，說到舉報，你有沒有想過，究竟是誰舉報了你？”焦鐵輝好奇地問。
方翰民搖了搖頭，“沒想過。”
“其實，很容易猜到這個人。”
“哦，怎麼猜，你有什麼根據？”作為技術精英，方翰民很不善於琢磨人。
焦鐵輝端起麵前的茶杯喝了一口，略一思忖後說道“在全廠，知道你預支經費的有哪些人？在那些人中間，有誰對這件事很在意？又有誰跟你有過節？你先圈出個範圍，然後采用排除法，十有八九就是最後剩下的人舉報了你。”
方翰民點了點頭，“嗯，還真是這麼回事，不過我也不費那個腦筋了，讓他舉報吧，我問心無愧。”
宋玉萍不同意方翰民的說法，“儘管你覺得沒有什麼大事，但我認為焦主任說得對，可以不跟舉報你的人計較，知道他是誰，心裡有個數，今後防著點，我看還是很有必要的。按焦主任那個辦法，也費不了多少腦筋。”
方翰民無話可說，焦鐵輝替他分析道“購買先進儀器這件事，除了廠級領導班子成員，還有財務科長和具體經辦人，以及技術中心的個彆領導，但技術中心的人既不知道也不關心經費來源，可以把他們排除在外，至於財務科長和經辦人，因為預支經費得到了局領導批準，在程序上並不違規，他們挑不出毛病，不可能舉報你。”
宋玉萍聽出了端倪，“也就是說，舉報人是廠級領導班子成員？這也太不厚道了！大家都是同事，翰民有做得不對的地方，可以當麵指出來嘛，寫舉報信，這算什麼呀！”
“宋老師，你有所不知，我們單位領導班子成員，情況有點複雜，方廠長跟其他成員在年齡上屬於兩代人，個彆成員對他心有不服，那是正常現象。”焦鐵輝也在機關工作了大半年，他對領導班子裡的複雜關係早有耳聞。
宋玉萍點頭讚同，“在一幫老資格的領導麵前，你確實太年輕，翰民，難道你對老領導們不夠尊重嗎？”
“這跟尊重與否無關。”聽著焦鐵輝和宋玉萍的分析議論，方翰民雖然沒有說話，腦子裡也在思考，“鐵輝剛才說得有道理，購買儀器設備這件事，在廠級領導班子會上討論過，得到了參會人員的一致同意，但主管生產的王副廠長沒有出席那天的會議，事後肯定也能知道會議的內容，老王一直對我不服氣，千方百計尋找我在工作中的破綻，也許他認為這是個扳倒我的好機會。”
焦鐵輝十分讚同方翰民的分析，“這就對了！方廠長，可以肯定舉報人就是王副廠長！首先，當天參加會議的班子成員，都同意預支經費購買儀器設備，我認為他們不會跟你陽奉陰違，當麵一套背後一套；另外，王副廠長一直跟你有矛盾，他正好拿這件事做文章，以為把你扳倒，他就可以當一把手了。”
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方翰民苦笑了一下，“鐵輝，你知道我對廠長這個位置並不感興趣，我最喜歡的工作，就是做製藥科技方麵的技術研發，當初要不是袁局長執意讓我接任這個職務，我連想都不想。其實，老王真沒有必要這樣，他想當廠長，我可以把這個位置讓給他！”
“方廠長，我知道你的興趣在科研工作上，這些話全是你的肺腑之言，但事情不能像你說的那麼辦。袁局長當初不讓老王接他的班，而力薦你出任紅星製藥廠廠長，一定是經過深思熟慮，並權衡過利弊。如果讓老王當廠長，紅星製藥廠不可能有今天的大好局麵，未來什麼樣，更無法預料。老王想通過這種卑劣手段對你取而代之，我認為不會得逞，紀檢部門一定會秉公辦事，還你清白。”
當年，焦鐵輝跟方翰民是二車間基層班組的同事，他知道方翰民是個實乾家，其工作能力和人品有口皆碑，到機關科室工作後，通過近距離接觸和機關職工的私下傳聞，他對王副廠長的人品和能力也有了更多的了解，兩相對比，焦鐵輝認為工業局領導看人真準，當初選擇方翰民當廠長，是紅星製藥廠廣大職工之幸！儘管因為年紀太輕，一度受到不少質疑，但方翰民用自己的成就，對那些質疑做出了有力回擊。
王副廠長不服方翰民，在機關工作人員中也不是秘密，但時間一長，那些曾經為老王鳴不平的人，也意識到方翰民能帶領企業走向光明的未來，老王除了自身資曆，對企業發展不僅沒有幫助，可能還有阻礙。漸漸地，職工們對老王處處跟方翰民作對的行為，不僅沒有看熱鬨的興趣，反而感到厭煩。
通過一番分析，方翰民也認為舉報人是廠級領導班子裡的王副廠長，因為他不僅知道事情的經過，而且隻有他才有舉報動機。
雖然清楚自己做的事情沒有違反規章製度，紀檢部門的調查結果會說明一切，但是，一想到這半年多來，王副廠長對他的所作所為，方翰民不免有點心灰意冷。
焦鐵輝的一番話，讓方翰民想起了老領導袁局長當初跟他說的話，在老袁力薦他接任廠長職務的時候，方翰民就怕自己資曆太淺，難以服眾，他建議讓王副廠長接任，袁局長斷然否定了他的建議。
就憑袁局長多年來對老王工作能力的了解，把一個七八千人的企業交給他掌管，根本不能讓人放心。另外，老王非常傲慢，長期以來對方翰民一直存在嚴重的偏見，一旦他當了廠長，方翰民提出的全廠科技發展規劃不可能得到實施，由老王帶領的紅星製藥廠也不會有未來。
既不想辜負老領導袁局長的期望，也是為了對紅星製藥廠負責，方翰民不能讓消極情緒左右自己，聽了焦鐵輝的一席話，他振著起來，樂嗬嗬地說“我的廠長職務是市工業局任命的，不是彆人想要就能隨便給他，當然，即使想把這個位置讓給彆人，我也沒有那個權利，那得經過主管部門同意。”
看見方翰民情緒好轉，焦鐵輝也很高興，“就是嘛，這麼重要的職務，哪能隨便讓出去？方廠長，你千萬彆多想，老王那種人就是官場裡的痞子，不要拿他當回事！”
“哼！看在老同事的份上，我不跟他一般見識，如果我把老王在領導班子裡的行為向上級主管部門彙報，他將受到嚴重處罰！”想到老王的倒行逆施，方翰民氣不打一處來。
宋玉萍插話道“既然你們斷定舉報人就是王副廠長，翰民，這件事怎麼收場呢？如果紀檢人員通過調查，還你清白，難道事情就這樣不了了之？”
“這，”宋玉萍的問題，把方翰民問住了，因為他根本沒有考慮過接下來怎麼做，“人家匿名舉報，咱們隻是推測，就連紀檢部門也不知道舉報人究竟是誰。再說，即便就是老王舉報的，我能把他怎麼樣？”
“那也應該給他個信號，說明你知道他是舉報人，否則，以後連雞毛蒜皮的小事，他也舉報你。寫封舉報信，花八分錢買張郵票貼上，雖然扳不倒你，但可以壞你名聲，久而久之，就會給上上下下留下不好的印象，你還彆不拿這個當回事。”
焦鐵輝點頭讚同，“方廠長，我覺得宋老師分析的很有道理，如果你什麼都不做，對方就會變本加厲，不斷用這種卑劣的手段壞你名聲。”
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