看過之後，方翰民覺得兩個家庭幾乎所有條件都一樣，而且郝武亮父親的工齡，確實比老王多一年，但老王家的總分值，為何比老郝家多出十一分呢？
把每個家庭的總分從高到低依次排隊，根據分值對應的房號進行分配，這是住房分配原則，老梁他們在操作上沒有問題。
莫非住房分配小組在摸底調查時，把個彆職工的得分情況搞錯了？如果真是工作上出現失誤，該檢討就檢討，該糾正就糾正，方翰民不會護短。但是，如果有人故意搗亂，想趁機牟利，不管對方是誰，決不能後退半步！
因為對郝王兩家的分值疑惑不解，方翰民準備對兩家的分值構成情況從頭到尾再檢查一遍，他仔細對比了老王和老郝兩位師傅的年齡、入廠時間和退休時間，結果跟剛才看到的一樣，除了老郝多一年工齡，沒有發現其他不同。
正當方翰民準備放棄的時候，他無意中發現老王的表格右下角備注欄有幾行字，仔細一看，裡麵的內容引起了他的注意，原來，老王師傅分彆在一九六七年和一九七八年獲得過兩次全廠勞模稱號！
也許，這就是問題的關鍵。
住房分配方案明文規定，職工獲得車間、全廠、市、省和國家級勞動模範稱號，在分配住房時，分彆有4分、8分、12分、101novel.com分和30分的加分，而且實行累積製。
在郝王兩家其他條件完全相同的情況下，老王師傅獲得過兩次全廠勞模，應該多加16分，儘管老郝多一年工齡，但每一年工齡的分值隻有5分，這樣算下來，王師傅家正好比老郝家多出十一分。
事情就這麼簡單，問題是作為主管後勤的梁副廠長，怎麼就跟郝武亮解釋不清楚呢？
當方翰民把他發現的情況通報給梁副廠長後，老梁並未感到意外，“我們住房分配小組就是按照這個原則，給每位職工評分的。可是，郝武亮根本不聽我解釋呀！”
當初梁副廠長請方翰民出麵主持住房分配，方翰民就覺得老梁在有意回避棘手問題，因為跟廠級領導班子成員接觸時間長了，他發現很多廠級領導都有欺軟怕硬的一麵，老梁就是這種人。
根據方翰民對郝武亮的了解，他覺得以梁副廠長的脾氣性格，確實拿郝武亮沒辦法，“好吧，我來處理這件事。”
方翰民順手抓起麵前的內部電話，撥了一個號碼，“喂，是技術中心催化劑製備工段嗎？我是方翰民，讓郝武亮到我辦公室來一趟。”
儘管在全廠臭名昭著，從上到下對他敬而遠之，郝武亮卻不以為恥，反以為榮，因為搶占他人住房，上午又令梁副廠長難堪，郝武亮不僅毫無懼色，回到班組還洋洋自得，向周圍同事炫耀他的壯舉。
聽到辦事員的傳達，郝武亮對幾位同事說“看見沒有，老梁又來找我了，我才不吃他那一套！”
辦事員糾正道“你聽錯了，不是梁副廠長，是方廠長讓你去他辦公室。”
“方、方廠長？你說方翰民讓我去他辦公室？你沒搞錯吧？”
“幾乎每天都要跟方廠長見麵，他的聲音我還聽不出來？再說，對方在電話裡明確告訴我，說他是方翰民。”
“可是，他又不管分房子，找我乾什麼？”郝武亮疑惑地問。
“我上哪兒知道？你去不就啥都清楚了嘛。”辦事員沒好氣地轉身離開了。
郝武亮一向不把全廠乾部職工放在眼裡，以前非常輕視方翰民，但跟方翰民打過幾次交道後，他覺得這個來自偏遠農村的家夥不好對付，從此，他對方翰民反倒有了幾分敬畏。
把手頭的工作暫時交給班長，郝武亮懷著一絲不安向廠部大樓走去。全廠職工都知道方翰民不管住房分配，難道老梁在方翰民跟前告了我的黑狀？就在郝武亮胡思亂想的時候，他到了廠長辦公室門口，猶豫了一下，便推門而入。
“方廠長，聽說你找我？”
“武量來啦？坐吧。”方翰民指了指對麵的椅子。
“這是廠長辦公室，哪有我的座位呀！找我什麼事？你說吧。”郝武亮這種人，從不知道什麼叫相互尊重。
方翰民微微點頭，既然郝武亮不需要尊重，那就沒有必要跟他客氣了。
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