看似幾毛幾塊的給，但人一多，量就很大了。
加上人員工資，其他推廣費，和高額“維護關係費用”。
燒錢如燒紙。
隻能說他這個活動有點超前，高效，但是容易自焚。
前世，去頭條16年上線，隻靠流量模式。
根本不經營內容，持續虧損。
在22年6月就停止了創作平台的服務和維護。
之後股價跌到穀底。
24年3月，被納斯達克強製退市，徹底隕落。
網站還在，可以登陸，但沒人管了。
這是雙馬投資失敗的其中一例，虧到牙癢。
由於內容缺乏運營，下沉市場給電商鋪路的事也沒乾好。
陳升的話音一停，會場寂靜。
雙馬和去頭條執行董事的臉色終於有了變化，收起了笑容。
台上副總裁笑不出來了，連那句“海龜哥”也顧不上往心裡去。
陳升說的是事實，並且都知道！
但高管團隊畫了很大的餅，把未來形容得繪聲繪色。
猛增的下載量和股價，也迷惑住了投資者。
投資不止雙馬，還有其他風投。
現在等於是被陳升戳破了。
把問題擺在了明麵上。
那麼，資方肯定會給去頭條上壓力。
甚至要求降薪。
這對於高管團隊來說，就是割肉。
如果給不出交代，傳出去還會影響股價。p！這小子不講規矩。
副總裁強行笑了下，做出一副從容不迫的模樣。
“小陳總，你可能不太了解去頭條的模式，以及未來的發展規劃，這不怪你。
畢竟以頭條網的體量和格局，是完全想象不出【去頭條】的宏偉藍圖的。”
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