吳舟工作的這會兒，一旁的李佳其實剛開始時候根本沒在意老板。
但是後來一次起身去拿樣品的時候，看到老板是閉著眼睛的，然後手指是半空中瞎擺弄。
然後...
他就被“神經質”的怪異老板行為，給吸引住了。
做圖的時候，偶爾換換腦子，就會瞄一眼....嗯，老板還在瞎擺動。
“老板是弄啥呢？”
“這是啥工作模式？”
李佳腦海中有十萬個為什麼。
不過吳舟是老板，他隻是員工，他當然不好意思問什麼。
就這樣又過了23分鐘，吳舟閉上眼睛半小時了...
李佳都已經習慣了，他已經重新回到了自己的工作狀態，但坐在他對麵的吳舟，突然地睜開了眼睛，然後吳舟就騰的一聲地站了起來，他身下的辦公椅都向後滾動了一些距離。
下意識地，李佳好奇地看了一眼自己的老板。
但吳舟這邊起身之後，臉上帶著略有些“興奮”的笑容，直接就是快步走到了他的跟前。
17分鐘後。
吳舟在李佳身旁，不停地點著頭。
“嗯，就是這個效果！棒！”吳舟給李佳點了一個大大的讚。因為和李佳溝通，真的是非常的順暢!
得到活動圖之後，吳舟又閉上了眼睛。
在大腦中換上這個做出來的“活動圖”。
這一次很快的，吳舟重新睜開眼睛，點點頭。
這個圖沒問題。
“把圖發我吧！”吳舟笑著和李佳說了一句，這會兒已經離開了李佳身邊，回到了自己的“工位”，將座椅拉回到電腦旁，吳舟直接快速的坐下，打開qq，接收李佳傳來的照片。
之後開始正式提報活動。
與此同時，李佳卻還是心裡萬千思緒。
突然就感覺吳舟這個老板有些琢磨不透，有些奇怪。
但這個奇怪，是“好”的那種。
之前的他也是在電商公司工作過的，那些運營或者助理，在給他提要求的時候，都是極其模糊的要求。
“這個圖更時尚一點！”
“這個圖再弄點特色出來！太普通了！“
“這個圖感覺有點暗，再亮一點！”
“賣點不夠突出....”
反正大多數的情況下，就隻是動動嘴皮子，沒有具體要求，讓他自由發揮，連個參考也沒有，最後他做出來了，然後又是各種稀奇古怪的要求又出來。
但吳舟這個老板卻完全不同。
這段時間的工作相處，吳舟給出的要求，都是極其“具體”。
具體到有些時候，他甚至都沒有“多少的工作成就感”。
很多創意甚至直接就是老板想出來的。
他隻是負責具現化而已。
“吳總，你是先在大腦中將將需要的圖樣式想象出來嗎？”
...
次日，類目群裡。
小二助理在群裡公布，618活動坑位選品，順便所有入選產品商家，讓他們積極備貨，不允許618活動期間存在缺貨情況！
大多數的中小商家都清楚自己肯定是入選不了的。
但不妨礙他們看看到底是哪些商家大佬們入選了！
而且萬一要是自家的提報的產品也入選了呢，人畢竟還是要有夢想的，不然和鹹魚有什麼區彆。
隻不過在一個個商家打開這個活動選品之後，大多數的產品，不出意外的，沒有意外，都被那些類目大牌還有爆款承包了。
但某個不知名的雜魚小品牌，突然的進入了眾人視線！
“小喵的垃圾袋憑什麼入選？”
：.