“你以為我不想嗎？”趙慶春很為難的說。“市委班子有大領導提議，不要把調查擴大化。金書記又沒有表態，市紀崣不能貿然行動！”
“金書記沒表態，你可以私下跟金書記商量一下呀！”鐘德興著急的說。
“我私下跟金書記提過的！”趙慶春皺了皺眉頭說。“我跟金書記提了幾次，金書記都敷衍我。金書記說，這事回頭再好好商量。回頭是什麼時候，金書記也沒說。金書記要是支持的話，肯定第1次就表態了。金書記不表態，應該是不支持。金書記不支持，市紀崣能擅自行動嗎？”
聽趙慶春這麼說，鐘德興也能理解他的難處。
不管怎麼說，市紀崣想要查辦一個市管乾部，那是必須得市委班子討論通過才行。
市委書記還沒點頭同意，市紀崣就擅自行動，那豈不等於，市紀崣淩駕於市委書記？
放眼全國，沒有哪一個市紀崣書記會這麼大膽！
對於鐘德興來說，如果莫雲星的案子隻是查到莫雲星為止，他雖然可以在縣委縣政府樹立起威信，但，還是會被廣紅縣其他縣委常委瞧不起。
官場猶如逆水行舟，不進則退。
莫雲星的案子必須深挖下去，必須至少查辦一個市管乾部，他這個縣紀崣書記才能鎮住其他人。
可市紀崣書記遭到了其他市委常委的提醒和警告，這可怎麼辦？
就目前這情況，隻能市委書記金海梅出麵了。
隻要金海梅點頭，這個難題將迎刃而解！
鐘德興等不及了，猶豫了好一會兒，他撥通了金海梅的電話。
聽鐘德興提及莫雲星的案子，金海梅沉默片刻說。“所以，如果沒有什麼事兒，你是不會給我打電話的是嗎？”
鐘德興心裡已經有了於欣然，他不想跟金海梅有任何感情糾葛。
便說。“金書記，你工作那麼忙，我怕影響你！再說了，我雖然不是你的直接下屬，但廣紅縣也是你管轄的縣，我把工作做好了，對你也有利是不是？”
“你彆誤會！我隻不過跟你開個玩笑罷了。”金海梅先是笑了笑，然後語氣變得很嚴肅起來，說。“我明白你的心思，我也知道你的處境。按照規定，莫雲星的案子，該繼續深挖下去，就要繼續深挖下去。但，規定是那麼規定，現實中的情況是很複雜的。莫雲星的案子如果深挖下去，挖出市管乾部了，那還要不要繼續深挖下去？如果繼續深挖下去，挖到市委市政府這邊的乾部怎麼辦？還要不要再挖？我這個市委書記想要開展好工作，得需要市委班子其他成員的支持，我必須維護市委班子的團結。你明白嗎？”
聽金海梅這麼說，鐘德興的心就涼了半天。萬萬沒料到，東安鎮鎮委書記莫雲星的案子竟然會複雜到這個程度，竟然會導致市委班子權力的較量。
“這麼說，金書記是不打算對莫雲星的案子深挖下去了？”鐘德興有點失望的問道。
“那倒也不是！”金海梅深深的歎息了一聲說。“我現在正在考慮，你不要著急，給我一點時間，再耐心的等待一下！”
鐘德興是在他的辦公室給金海梅打的電話，他剛掛了金海梅的電話，一陣敲門聲便響起。
鐘德興說了一聲進來，門打開，走進來的竟然是一名非常漂亮的女子！
此女子正是信心的妻子卓彩夢！
在和卓彩夢商量好對策之後，縣委副書記、縣長徐春興給縣紀崣副書記周小洛打了個電話，讓周小洛安排卓彩夢到縣紀崣收發室工作。
徐春興並沒有把他和卓彩夢的計劃告訴周小洛，他撒了個謊說，他有個遠房親戚的女兒，大專畢業之後還沒找到工作。
本來，他打算安排親戚的女兒進縣政府當合同工的。但怕彆人說三道四，再加上，紀崣部門正在調查莫雲星，所以，讓周小洛安排一下他親戚女兒的工作。
徐春興對周小洛的要求不高，他不奢望周小洛安排他親戚女兒成為公務員，隻要在縣紀崣謀一份合同工就行。等有以後有機會了，再轉正。
以前，周小洛也曾乾過類似的事情，讓徐春興安排他的親戚進縣政府工作。
現在，徐春興有同樣的要求，周小洛自然不能拒絕。
於是，周小洛安排卓彩夢到縣紀崣收發室工作，主要就是收發報紙和信件。
“鐘書記，這是今天的報紙！”卓彩夢走過去，雙手畢恭畢敬的把報紙放在鐘德興的辦公桌上。
鐘德興抬頭看著卓彩夢緩步走過來，他不由得暗暗的驚訝。
儘管卓彩夢身上穿的是正裝，他那苗條的身材和白嫩的臉蛋，竟是如此完美和漂亮，完全不輸給於欣然，甚至比於欣然更要嫵媚一些。
都說縣紀崣是男人紮堆的地方，沒想到，在這人人懼怕的、十分嚴肅的單位，竟然還有這麼漂亮的女人！
“你是新來的嗎？”鐘德興隨口問了一句。
儘管他也是初來乍到，但是，在他剛剛到縣紀崣的這段時間裡，給他送報紙的一直是一名中年大媽。
今天突然換了個人，讓人感到有些意外。
“嗯！”卓彩夢點了點頭，嫵媚的笑了笑，眼波流轉的看著鐘德興說。“我前天才進入咱們縣紀崣工作！”
“哦！”鐘德興點了點頭，沒有再說什麼，拿起報紙瀏覽起來。
按理，鐘德興不在說話，卓彩夢應該識趣的出去。
卓彩夢卻沒有出去，她眼珠子轉了轉，問道。“鐘書記，你怎麼不問一問我的個人情況？”
見卓彩夢竟然不出去，還問這樣的問題，鐘德興有點奇怪，不由得多看了卓彩夢幾眼，反問道。“我為什麼要問？”
“難道你不該問嗎？”卓彩夢理直氣壯的說。“我隻是縣紀崣的合同工沒錯，但合同工也是工人。你是單位的一把手，你不了解手下的員工，關心手下的員工，萬一員工不配合你的工作，可怎麼辦？再說了，你不了解員工，難道不是對員工的不尊敬？”
：.