“雲光，你想不想到玉竹市工作？”鐘德興問道。
“什麼情況？難不成，你想把我調到玉竹市？”孫雲光問道。
鐘德興把他的想法告訴孫雲光。
電話那頭，孫雲光不假思索的說。“那敢情好！問題是，調動不容易吧？更何況，我到那邊還是升官了！”
都說寧為雞首，不為牛後。
在一個地方當一把手，當然比在彆的地方當非一把手好。
孫雲光是遼文鎮鎮委書記，是遼文鎮一把手。在遼文鎮當一把手，當然比在教育局當副職風光得多。
問題是，達洪縣縣委書記唐東浩不是他的人，他在唐東浩手下受到的約束和打擊報複太多。
如此一來，他在遼文鎮當一把手，就那麼不自在了。
與其這樣，還不如到玉竹市當教育局副局長。換一個地方，唐東浩管不到他，他還能解決級彆的問題。
“當然不容易！不過，事在人為。我這邊再努力一下，你等我的消息！”鐘德興說。
剛掛了電話，洛天文的電話就打進來了，他告訴鐘德興，他已經安排人通知所有鐘德興分管單位的一把手，明天早上9點開會。
除此之外，他那邊還定好了明天中午飯局的地點，縣城的思鄉味飯店。
第2天早上的會議其實沒什麼重要內容，鐘德興的目的就是想跟他所分管的單位一把手互相認識一下。
除此之外，他還得了解一下，所分管單位近期的重要項目重要事項，這才是關鍵。
身為副市長，鐘德興已經是蠻大的領導。而大領導必須要學會的一點就是，抓大放小。
所分管的單位這麼多，鐘德興不可能事無巨細，對每個單位的小事都過問，他隻能抓每個分管單位的大事大項目，其他小事就交給分管單位一把手來負責。
鐘德興所分管的單位有市國土局、市工商局、市質監局、市教育局、市文體局、市安監局等部門。
這些部門中，市國土局、市工商局，市質監局，市教育局等幾個部門是重要部門。
其中，除去市質監局、市工商局和市教育局等幾個局的局長，其他局長，鐘德興都是第一次見麵。
這次會議，鐘德興首先發表講話，向所有局長表達了他的執政觀念，他特彆強調了一點，彆的副市長如何管理分管單位，他管不著。
但是，他這邊對分管單位一把手的要求非常嚴格，首要的一點是，務必奉公守法，絕對不能做違法違紀的事情。否則，他非但不包庇，還會協助有關部門對違法違紀的一把手進行查處。
在說完了自己的執政觀念之後，鐘德興要求各個部門一把手向他彙報各個單位近期的大事和大項目。
各個分管單位一把手所上報的大項目，其實和鐘德興交接工作的時候，副秘書長洛天文向他彙報的是一樣的。
重要的事情和大項目就是三個，一個是市教育局提交的提案，要求市委市政府把招生招聘權力下放給市一中。另外一個也是市教育局的大項目，那就是努力爭取落戶派洛德教育集團分校。再一個就是市質監局上報上來的打假工作提案。
這三個重要提案，鐘德興剛上任已經完成了其中的一個。