楊夏給十二個小組的組長一人發了兩百塊的工資。
十二個人吃驚的看向楊夏。
“這太多了吧，和大家一樣，一百就夠了！”
“是啊，我們也沒乾什麼活，就是幫著看管了一下。”
“……”
十二個組長有七八個想退回一百。
楊夏擺了擺手說
“你們不一樣，你們是管理者，一個人管理一個小組就是幾百人。”
“管理者和員工怎麼能拿一樣的報酬呢，那豈不是對不起你們的辛勤付出。”
“現在是公司還沒成立，等成立了就給你們按月發工資，底薪就一天兩百。”
十二個人又是一陣詫異。
一天兩百，那可比一般人打工還要強。
“所以你們收好了，乾的好，還會有提成！”
大家聽到楊夏這麼一說，也就興奮的把錢收了起來。
肖江河在一旁點點頭。
楊夏的這種做法合乎情理。
第一會做人。
第二籠絡人心。
一個企業要想做好。
高層是決策，
中層是管理，
底層是行動。
每一層都至關重要。
隻有高層抓住中層管理者的人心，才能調動中層去管理好底層人的行動。
在肖江河看來，關上門來給好處。
楊夏的這一招，的確為妙。
給完了“棗子”。
開始找“板子”。
楊夏趁著開飯的間隙，看向肖江河和肖愛民。
“老書記，肖書記，經過今天一天的開荒實驗，你們有沒有發現什麼問題？”
開荒開始，楊夏就一直守在村裡麵沒有上山。
畢竟把權利給了肖江河和肖愛民。
大部分的管理和決策給這兩人。
隻有在核心問題方麵，楊夏才會出馬。
“有！”
肖江河率先說了出來。
“消極怠工的人不少。”
“組長一來，他們就乾活，組長一走，他們就偷懶。”
肖江河看向楊夏。
“你要想一個辦法，如何處理消極怠工的現象，不能一視同仁，乾多乾少都拿一百。”
肖愛民點點頭。
“江河書記說的是。”
楊夏想了一下，看向肖江河和肖愛民。
“你們有什麼好的辦法嗎？”
肖愛民看向坐在桌子上的其他十二個組組長。
“組長們辛苦一下，加強監管，每天淘汰一批消極怠工偷懶偷閒的，怎麼樣？”
肖愛民又看向楊夏。
畢竟，最後拍板的也還是楊夏。
楊夏搖搖頭。
“我的最終目的是共同富裕，共同富裕的前提是不拋棄不放棄任何一個人。”
肖愛民沉默了一下。
“那，那些天生就懶的人呢？”
“多教育，少放棄。”
“這……”肖愛民不知道該說什麼好了。
楊夏笑了一下“這不就是我們現在的社會嗎？”
肖江河在一旁十分滿意的點點頭。
“江河書記您有何高見？”
肖江河想了一下。
“既然不實行淘汰製，那要不劃地而作，按生產要素分配，乾的多拿得多，乾得少拿得少。”
楊夏的眼睛一亮。
“這個可以，然後順便在出台一項激勵計劃，當天乾活量最多的前一百名，多獎勵一百塊。”
肖江河點點頭。
“你這個計劃非常好，可以有效的調動大家的積極性。”
“那就這麼定了。從明天開始隻計算用工麵積，不計算時間。”
楊夏看向十二個組長。
“你們辛苦下。”
十二個組長點點頭。
說是辛苦，其實他們心裡麵一萬個樂意。
以前在村裡麵總覺得這個小組長的位置一點作用也沒有。
要錢沒錢，要麵沒麵。
現在忽然給了他們這麼大的權利，那一個個臉上都有光。
“嗯，還有什麼問題嗎？”
楊夏又問了一遍。
“組長們知道什麼問題也可以提出來。”
這時肖愛民說話了。
“盲目開墾是不是缺乏效果，我覺得有必要請技術指導過來培訓，畢竟你是用來種植中草藥的，等土地開墾完，土地種植的需求還是需要經過專業的人來經手的。”
楊夏點點頭。
“這個我會想辦法，目前主要任務是把山地開出來。”
肖愛民點點頭。
“還有什麼問題嗎？”
肖愛民又伸手示意了一下。
“肖書記你說。”
肖愛民“楊夏，你有沒有覺得，我們團隊有文化有見識的人手似乎不夠。”
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楊夏點點頭。
摩挲著下巴想了一下。
好大一會兒，他眼睛一亮，看向肖愛民道
“這樣肖書記，找個時間，你號召一下，把村裡麵走出去的高中以上學曆的年輕們叫回來建設山嶺村。”
肖江河和肖愛民一陣興奮。
“你的意思是號召有誌青年返鄉立業？”
楊夏點點頭。
肖江河十分激動，恍如二十年前當村支書那般神采。
“這個想法太好了，我覺得可以大力支持，畢竟人才才是推動地方經濟發展的核心和第一要義。”
肖愛民猛的點點頭。
“說的太對了，狗日的那些沒良心的大學生們，出去後，一個都沒‘回來’，我非得找那些家長們說道說道，山嶺村得翻身了！”
“必須好好教育。”肖江河顯然十分支持。
這時，嬸子從廚房進來示意可以開飯了。
楊夏點點頭。
“好了，不談工作了，先吃飯，大家忙了一天，喝點酒放鬆放鬆。”
楊夏拿了五瓶茅台出來。
十二個組長一看是茅台，再加上滿桌子的大肉，眼睛都直了。
這又是拿錢，又是好吃好喝的。
組長們一個比一個興奮，一個比一個激動。
這楊夏既大方又聰明還善良，雖然有些古怪，但的確是真心實意在建設家鄉。
楊夏這人，他們是跟對了！！
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