同時，也把這塊蛋糕做起來，儘可能的多勻一些給那些頂尖的科技人才。
“嗡嗡嗡……”
招賢令上麵的電話對接的是複芯國際的人事部。
人事部裡麵分成國際和國內兩個板塊。
電話對接的自然是國際和國外兩個區域。
人事部工作人員立馬接通了電話，用一口流利的英文說“你好，這裡是複芯國際人事部，請問您是來應聘的嗎？”
史塔克的英文也不錯。
通常頂尖人才的英文都不會太差。
“我是來詢問的，請問你們的負責人在嗎？”
工作人員“請問您要找我們人事部經理還是複芯國際總經理或者董事長？”
其實任老有交代過他們，如果對方是來找他或者女兒孟小舟的，前往不能拒絕，要及時溝通與了解。
因為一開始就想找負責人的人才絕對不容忽視。
“我找任老！”史塔克直接說了出來。
“您稍等，我立馬給您聯係。方便告訴我您的個人信息嗎？”
“asl史塔克！”
“收到謝謝，現在為您聯係任老。”
現在任老就在複芯國際研發部門內。
其實也是華為的研發部。
隻不過華為把所有的戰略都放在了複芯計劃中。
這也是解決華為現在麵臨最大困難的關鍵。
助理立馬告訴了任老。
“asl公司有一個叫做史塔克的人找您？”
一開始任老總覺得這個名字很熟悉，直到女兒孟小舟提醒了一句，任老目光猛然間爆發出一陣精光，興奮的喊道“asl的靈魂人物！”
“這我得趕緊過去！”
自從吃了楊夏的藥，現在的任老步履矯健，直接小跑到了人事部，接通了電話。
但因為任老不懂英語，所以任老除了把翻譯留在辦公區內外，其他人都先讓ta們出去了。
“史塔克先生你好，我是任……”
史塔克聽出了任老的聲音，在翻譯說完之後，興奮的回應了一句。
“你好任老，真沒想到有一天我能與您對話。”
任老笑了笑“您的傳奇人儘皆知，能與您對話也是我的榮幸。”
史塔克頓時覺得任老一點架子都沒有，不管是國家還是企業，都需要一個有親和力有領導力的領頭羊。
現在，史塔克對任老的感覺，就有那麼一絲的認可。
“謝謝任老，那我也不和您客氣了，您知道的，我從何蘭打電話過來，是國際長途，花費非常的貴，我其實就是想問一下您，如果我和我的團隊來複芯國際，您是否能夠兌現三千萬到一億年薪的承諾？”
翻譯說出來這話的時候，任老是又激動，又有一點發懵。
故而說“如果是您史塔克的話，我可以保證給您一個億，畢竟在光刻機領域，你就是教父級彆的存在，但如果說您的團隊，如果他們在這個領域也是世界上頂尖的人才，我想我不會吝嗇那三千萬的年薪。”
“但您得清楚，我們成立複芯國際的初衷，就是要造出芯片，我們非常注重理論但更加注重成果的轉化，我們華為，我們複芯國際，我們國家，沒有太多的時間了。”
史塔克“我知道了，所以我還想再問一個問題，你承諾的股票是真的嗎？”
“當然，按照研發成果和貢獻來給予股票獎勵，一共超過百分之十的股票和股權，也都是原始股，這是我們複芯國際三大股東一致協商出來的結果。”
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