曾明到市司法局工作後，知道自己的責任和使命，努力和同事處好關係，想儘辦法向領導靠攏，再加上經濟上寬綽，很快混的風生水起。
尤其是幫他辦事的副局長，在曾明的全力攻略下，順利的成為自己在單位的“後台”。
夏禮進入政府辦後，自然牢牢抱住常務副縣長楊川貝這條大粗腿，逢年過節的禮物很重。
人心換人心，八兩換半斤，夏禮的投資有了回報，被楊川貝要在綜合二組，專職服務他。
在兩辦工作，如果沒人照拂，受排擠是天經地義的，這裡的人最勢利、最現實，剛進單位，你的家庭、背景就會被同事調查個底朝天，這裡是全縣勾心鬥角最嚴重的單位。
楊銘豪在政法委處境很微妙，新書記剛來，靠不上去，三個副書記各團結了一波人，誰也不尿誰。
最慘的是劉金柱，分到治安大隊後，蛋糕早被同事們分好了，作為一個新人，整天無所事事，有種混吃等死的感覺，很是無奈，卻無力改變。
陸凡對兄弟們的境況了如指掌，作為全縣第一大秘，還是有些辦法，不過堅決不能引起書記的反感，所以要潤物細無聲，做的隱晦些。
從省城回來的途中，高遠飛忽然問道：“小凡，讓你調查的事情有眉目了嗎？”
“書記，我隻了解到明麵上的情況，打算回去後詳細了解一下。”
“把你知道的情況說一下。”
“書記，有些觸目驚心！樂學智名下的企業，每年最少承攬近30個政府投資項目，近三年僅紙麵上的項目乾了80多個，累計金額超過20億元，我已經整理成冊。這些都是500萬以上的大項目，傳聞中的小項目不在其內。”
高遠飛久久無語，臉色很不好看。
過了一會說道：“回去後，擬定一個會議，把全縣涉及項目建設的單位都找來，要徹底規範政府項目招標采購程序，絕對不能再出現工程項目私相授予、以權謀私的行為。你擬定一個講話稿，旨在加強縣委的決策和監督權，我要把關。”
“好的，書記，我回去就準備。”
兩者地位不同，但又相互關聯，相互影響，相互製約、相互依存，秘書參謀效應，直接而深刻地影響領導的思想和工作。
領導對秘書的影響主要體現在權力性影響、非權力性影響這兩方麵。秘書從出謀劃策或撰寫文稿中表達，潛移默化地向領導滲透從而影響領導。
4月1日，寧陽縣委召開進一步加強政府投資項目監管暨深化工程建設領域突出問題專項治理會議，縣委書記高遠飛出席會議並做重要講話，全體在家縣級領導出席會議，68個涉及項目建設的部門參加會議。
高遠飛強調，今年寧陽縣城南大開發，固定資產投資項目多、任務重、資金流量大。為了確保項目資金的安全，讓每分錢都花在該花的地方，寧陽縣委、縣政府將采取監管與社會監督相結合的方式，讓重點項目、大額資金在“陽光”下運行。
高遠飛表示，這麼多的項目投資，如果其去向、用途沒有很好地公開透明，將很難保證資金真正用到解決民生問題上。為此，寧陽縣委要把重點專項資金、重點投資項目作為監督的重點，堅持專項治理與日常審計監督相結合，實行財政資金專人、專戶、專賬管理，確保資金封閉運行，安全使用，縣紀委要全程介入！
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