周日晚上，結束了一天的入戶，陸凡回到寧陽。
第二天，高遠飛剛到單位，就看到陸凡在辦公室門口等候，笑道：“來的這麼早？不會又來要錢吧？縣長給我說了，給你了200萬。”
“來給書記彙報工作，順便看看您有啥交代。”下放後雖然做不到早請示、晚彙報、中午還要繞一繞，但最起碼一周要來兩次，刷一下存在感。
這種套路領導豈能不知？看似套路，但他們就吃這一套，走得近就得經常走近點。
進門後，陸凡熟練的幫高遠飛泡茶、放包，一切如故。
高遠飛問道：“這兩天忙啥？那些項目都啟動了嗎？”
“書記，乾工作之前，先要把乾部群眾的思想統一到鄉黨委的決策上來。上周，全鄉所有的乾部進村入戶，動員群眾，宣傳產業扶持政策。工欲善其事，必先利其器，下一步，我想解決兩委班子軟弱潰散的問題，把各村‘帶頭人’的問題解決好。‘棺材鋪子’的牽頭人、技術問題已經解決了，隻要手續辦理順利，開春後就能正式開工，初始階段預計能解決200人的就業問題，今年這項產業一定會成為柏樹灣經濟增長的亮點。”
“好，等廠子辦起來，我要親自去看看。手續方麵我打聲招呼，讓他們加快辦理。如果真如你所說，產業能達到2000萬以上，都能當規模以上工業企業培養了，縣裡正愁今年的任務完不了。”
“請您放心，我保證不會給您丟臉！書記，路的問題，您能不能給解決一下？”
“小凡，你的項目表我研究過，跟縣裡連接的道路我想辦法納入規劃，維修拓寬35公裡，這是你上任的時候我答應過的，已經安排交通局拿方案。
但你提出來的村級公路65公裡、81個自然村修通公路，還有生產道路，暫時不予考慮。
不過你也不必灰心，一切拿成績說話，有必要或者值得扶持的時候，自然會水到渠成，不是你上下嘴唇一碰，彆人就得相信你。”
“書記，我明白了，柏樹灣一定不會讓您失望！”
從高遠飛辦公室出來，陸凡又去縣委副書記邊繼得和縣委辦主任郭桐宇辦公室坐了會，中午請林業局局長李科俊吃了頓便飯，一個上午就浪費完了。
下午回到鄉裡，陸凡繼續入戶。
晚上和鄉長、人大主席、副書記、紀檢書記碰頭，商討村兩委排查出來的問題和信訪案件的處理。
整整一周，柏樹灣鄉政府高效運轉，作風徹底轉變。以前的乾部是除了書記、鄉長，誰都使喚不動，現在每個人分工明確，一崗雙責，除了包片還得配合鄉裡的某項工作，每位副科級領導手下都有了“兵”。
周五下午，陸凡召集黨委委員，召開鄉黨委會。
會議開始後，陸凡說道：“今天的黨委會，研究信訪問題和村兩委班子整頓問題，先請孟主席彙報兩委班子存在的問題。”
孟慶馳說道：“按照書記安排，這兩周大家對全鄉的行政村、自然村進行了大摸底、大排查，我從兩個方麵彙報存在的問題：第一、工作作風方麵。情況其實大家有一定的了解，有些支書、主任工作中不思考、不動腦，對鄉政府的指示置若罔聞、敷衍塞責、推三阻四，工作不實、不深、不細。業務能力極差，不注重學習，處理問題野蠻粗暴。有時由於配兄工作的重複性，遇到繁瑣、複雜的事情，隻會想著逃避，具體表現為：向陽村支持書記……”
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