不一會，紀檢書記程浩浩進來了，打完招呼後，陸凡安排道：“程書記，孫主任一行下來調查村兩委違紀人員，你全力配合，一定要做好後勤保障工作，不能給我出現任何差池！”
程浩浩笑道：“書記放心，保證完成任務！”
當天下午，向陽村支書、主任，小柳塔村支書、柏木莊村支書、主任等8名村乾被縣紀委工作組約談。
第二天，又有4名村乾被紀委工作組約談，而且都是去了再沒回來。
接著，幾個村委會的賬務被工作組查封，好幾個村上的會計被帶走。
這個邊緣的小鄉鎮，經曆了前所未有的震動，在柏樹灣群眾的印象中，幾十年來從來沒一個村支書或主任被查過，那些高高在上、耀武揚威的“領導”，竟然一次性被查了12個，不是說“官官相護”嗎？真是不可思議，那個新來的娃娃書記真是個狠人！
有了柏樹窪前期縝密的調查，紀委工作組的取證工作進展非常快，不得不說這些村支書膽大包天，違紀違法習以為常，做的事情明目張膽、漏洞百出，根本經不起查。
周五，陸凡和孫少傑一起返回寧陽，將進展情況向縣委書記高遠飛和紀委書記駱苓海做了彙報。
當天下午，按照高書記指示，縣紀委召開常委會，通過了對柏樹灣12名村乾部立案調查的決定，今年紀委的辦案指標有著落了。
對高遠飛和駱苓海來說，這些村支書、主任就是小卡拉米，辦多辦少沒啥區彆，但對柏樹灣來說，如同經曆了七級地震，連鄉政府的乾部都議論紛紛，村乾部們更不用說，如同驚弓之鳥，惶恐不安，生怕紀委突然上門。
柏樹灣今年雄心勃勃，準備大乾一番，當務之急是把這些村子的“帶頭人”選好配齊。
農村富不富，關鍵看支部，這句話不無道理。村委會兩委乾部是最基層的戰鬥堡壘，必須要把想乾事、能乾事、乾成事的有文化、責任心強的年輕人選上來。
周日下午，陸凡召開黨委會，專題研究村兩委班子配備問題。
陸凡強調，要打破“隻在村內選人”的思維定式和地域、身份、職業等限製，加大從外出務工經商返鄉人員、退役軍人、致富能手、本鄉本土大學畢業生等群體中選拔優秀人才力度，最大限度地激發村乾部乾事創業的內在動力，激勵和引導村乾部在農村的“大舞台”上展現才華、施展抱負。
一般情況下，選配村支書是鄉黨委書記的“自留地”，但陸凡把這個權力擺在明麵上，顯示出大公無私、堂堂正正、坦坦蕩蕩的品格。
一身正氣敢碰硬，兩袖清風不染塵，領導率先垂範，手底下的人自然會上行下效，從鄉長開始，黨委委員各抒己見，推薦人才，會議氛圍很熱烈，讓大家仿佛找回初心使命。
心底無私天地寬，這正是陸凡想要的工作氛圍，凡涉及全局、長遠的戰略性問題和重大事項都要經過集體討論，真正做到決策前各抒己見、發揚民主、廣開言路，一旦形成集體決定後，就要自覺維護領導班子的威信，並帶頭貫徹落實，使整個班子在思想上合心、工作上合力、行動上合拍。
開完會，陸凡去了溝門村，村裡有個養殖戶叫顧浩，常年給鄉政府供羊肉。
這是要給高遠飛書記準備“禮品”，絲毫馬虎不得，陸凡自然要親自把關，把要求給顧浩交代清楚。
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