第二天早上，教育局召開了局黨委會，商討李麗的處理意見。
會議室裡彌漫著一股凝重的氣息，每個人的臉上都寫滿了嚴肅。
陸凡的態度異常堅決，鏗鏘有力說道：“全縣人民都在密切關注著我們將如何處理此事，我們必須嚴格遵循《規定》，從嚴、從重處理，絕不能有絲毫手軟。必須達到處理一人，震懾一片的效果，維護我縣教育行業的正常秩序和公平公正。
我建議：清退李麗違規所得，包括近幾年的補課收入；在全縣範圍內通報批評，年度考核定為不合格，5年內不得參加評先評優、晉升職稱，扣除本人年度績效工資，降一級工資！”
大家紛紛點頭表示讚同，這可是第一個舉報，如果不能妥善處理，不僅此項工作會虎頭蛇尾，還會引起全縣人民的質疑。
接著，陸凡拿著教育局關於李麗的處理意見向副縣長趙思潔彙報。
趙縣長沒有意見，但表示處理人的事需要向主要領導彙報。
於是，兩人去了縣長胡成偉辦公室。
胡縣長對陸凡的態度一直是不冷不熱，這沒辦法，誰讓陸凡當過縣委書記高遠飛的秘書。
看完調查情況和處理意見後，胡成偉緩緩說道：“補課問題啊，群眾們的反響實在太大了，已經到了必須要好好治理一下的時候了。在職教師倒是還好管理一些，但那些大學生當家教又該如何去處理呢？這會不會引發新一輪的矛盾呢？”
陸凡沉思片刻，回應道：“縣長，您考慮問題全麵細致，給我們提了個醒。這個問題比較複雜，我暫時想不到切實可行且行之有效的方法來解決它。”
胡成偉笑了笑，說道：“世界上本來就不存在十全十美的製度，先把教師隊伍管好，加大打擊補課的宣傳力度，該教育的是家長，根子在他們身上。”
陸凡心悅誠服道：“嚴格按照縣長指示辦，教育局一定加大對家長的宣傳教育力度。”
談完公事之後，胡成偉的表情變得嚴肅起來，他忽然開口問道：“正好你們都在這裡，上周免了兩個校長，新校長人選的物色的怎麼樣了？俗話說得好，人無頭不走，鳥無頭不飛。要想辦好一所學校，首先要做的就是選好校長這個領頭人，才能帶領整個學校朝著正確的方向發展。所以，這項任務至關重要，絕對不能有絲毫馬虎！”
沒想到縣長第一個插手校長人選，陸凡看了看趙思潔，說道：“縣長，局裡從各學校中層物色了幾個人選，還在考察中，暫時沒有確定人選，所以還沒向趙縣長彙報。”
胡成偉點了點頭說：“這事還得抓緊，要趕在下學期開學前讓校長到位，前段時間我去縣中學調研，發現副校長周廣宇業務能力很強，你們可以重點考察一下。”
空兩個校長，得把縣長的意向弄明白，陸凡繼續問：“現在新河鎮中學和柏樹灣中心小學空缺，周廣宇是縣中的副校長，按我縣中小學校長聘任規定，這兩個學校都符合要求。”
胡成偉直接說道：“重點考慮中學，專業對口嘛！”
“好的，縣長，教育局一定本著負責的態度，認真考察符合條件的人選。”
從縣長辦公室出來，陸凡對趙思潔說：“還得去高書記那彙報一下，一起去？”
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