divcass=”ntentadv”&np3市場，是個魚龍混雜的超級大市場，現存的p3廠家，超過200家！
而大部分的廠家，一年連1萬台都生產不到，屬於那種做多虧多的狀態。
簡單說，就是混日子的！
但是現在高瓴科技，隻用了一年時間，就完成了入門，並且進入了1600元+的高端p3領域，成為了一個小爆款。
有些野雞公司，就算到倒閉的那一步，都不一定能做到這一點！
一個字，絕！
在一個月前，在高瓴科技最困難的時候，哪怕是最樂觀的人，都不敢相信，那麼貴的p3，居然可以在一個月內賣掉2.5萬台。
這意味著，在未來，這款產品的生命周期內，最起碼還有34萬的銷售額！
&np3市場裡頭的other，但已經是足夠強了。
雖然，這有高懷鈞前期‘大開大合’強大宣傳因素有關，但是這個強大的爆發力，太出乎意外了。
雖然高懷鈞要求朱雲來他們生產3萬台，但實際上他是沒有底的。
畢竟，新品牌，跨領域，強溢價！
每一個都是大坑！
再加上資金鏈緊繃。
就這樣，還能取得這個成績。
可以說，高瓴科技，已經初步有了華國研發型科技公司的架子了！
。。。。。。
高懷鈞和其他的高管開完碰頭會之後，現在高瓴科技的生產端和營銷端，每天都是忙得不可開交。
&n工廠以及高瓴廠現在處於三班倒的狀態！
由於前期產能預估不足，很快，不到兩個月，高瓴科技的產能，就出現了爆單狀況。
不過，為了節約寶貴的資金，高懷鈞在產能不足的情況下，並沒有盲目擴廠，堆積重資產在錫城，而是選擇了找更多的oe進行代工。
在電子科技這個行業，除非是搞台積電這樣的高端製造業，不然利潤低的一筆。
凡是電子科技業利潤高一點的公司，比如中為，小米，藍綠廠，都不會自建工廠。
無他，利潤少，事情多，嚴重影響企業的發展！
不過，在一個月後，當資金鏈緊張得到緩解以後，高懷鈞開始對高瓴科技內部進行梳理和組織架構調整。
他先是成立了一家叫高瓴實業科技有限責任公司的母公司，在這個母公司下，下屬了高瓴廠和高瓴科技，兩個不同的分公司，讓兩者不再吃大鍋飯，而是分開支賬，親兄弟明算賬。
寧遠，不再是高瓴廠的廠長，升為了高瓴科技的執行總裁，主要負責供應鏈管理以及人事管理工作。
而朱雲來，成了高瓴廠新一任的廠長！
閔偉國作為研發經理，居功至偉，高懷鈞升他為新成立的研發中心的總監。
雖然其職能沒有擴充，但是下麵的研發人員數量，經過陸陸續續的招聘，現在已經增長至300來號人。
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