不要小看這個方向的指導意義，任何事情，有了方向，都會事半功倍！
大部分的事情，都是在找方向上浪費大量時間。
研發，就是其中最典型的例子。
一個外殼，就可能要研發30個款式，更不要說內部零部件的各種組合方式了！
隻是丁鵬心裡還是有些許疑惑，這設計一款產品，不是做一杯奶茶，或者是做一頓飯，是需要非常的時間和靈感的。
高老板，是怎麼接二連三地弄來那麼多的創意，然後落地的？
&n3的技術資料後，丁鵬臉色滿是興奮之色。
身為一個技術男，能得到先進的技術資料，然後能把這份技術資料落地，他這就像一個sp得到了一個36d的大美女一樣。
那家夥，肯定是要興奮得牛牛都要痛了。
&np4出來。
畢竟，就算以後不留在高瓴科技，在簡曆上和這玩意兒產生聯係，那啥大廠去不得啊！
而此時，在一旁的其他研發人員也是忍不住了。
閔偉國把部分的技術圖紙，拿給了他們觀看。
“我的天！這個產品好漂亮，我從來沒見過這種設計。”
“我的媽呀！全屏設計，非常大膽的設計！”
“這種東西在國際上都沒有過先例，確定搞這玩意兒嗎？”
“看起來很漂亮，樣子很有科技感。”
在一旁的技術人員們不由得在一旁議論紛紛，紛紛臉露駭然之色，驚歎這個設計的大膽。
敢這麼玩的大廠，很多。
但敢這麼玩的小廠，他們沒見過。
不是沒見過，是沒有！
小廠一般都是使用的跟隨戰術。
往往大廠做出一個創新度極高的產品出來，然後小廠直接進行產品跟隨，大廠吃肉，小廠跟著喝一些湯水。
但是，現在高瓴科技反其道而行之。
直接大乾快上，要做出高尖端的創新性產品出來。
如果這個產品能火兒，那自然好說，高瓴科技可以很快地完成公司的蛻變，成為電子科技領域，一個不容忽視的科技創新型公司。
這個方向如果錯誤了，那後果可就嚴重了！
要知道，現在高瓴科技的人手已經到300來號人了，現在估計還要再招聘100來號人，才能保持高強度的研發節奏。
這就意味著，每年3000多萬的研發支出！
現在這個比例，已經占據高瓴科技銷售額30以上，很嚇人！
&n1和2，以及那兩款已經oe的電風扇產品，是沒辦法敷平這個差距的。
&n3的熱銷，才能帶領高瓴科技，這艘小船，繼續乘風破浪地前進！
：.