nova手機的價格要提高到什麼程度才能賺錢？
低端手機就是為了賺錢的，這樣搞是不是有必要。
太冒險了一點！
其實高懷鈞剛才說的前半段，如果再細化細化，執行下去，他們也是覺得，會是一個很不錯的結果。
產品成本控製應該也不錯！
“你們啊！你們！早已經不是高瓴科技剛剛草創時候的你們了！”高懷鈞看到他們的表情，哪裡還不知道他們在想些什麼。
不由得冷笑道。
“高瓴的中低端手機，現在賺錢不夠，產品線不夠，產品亮點不足，這是有問題的！”
“我說的這個新技術，其實並不難，這次就由高瓴科技bg來主導研發！”
說著高懷鈞繼續把資料往下翻，看到了下一張圖。
當看到下一章圖紙的時候，眾人都不由得倒吸一口涼氣。
這個產品，看起來設計得完全出乎他們的意料之外！
這不是一個硬件的設計，而是一個軟件！
上麵寫的是四個大字——美顏相機！
“這是一款手機內置app係統，叫做美顏相機。”
“我的想法是，這款相機要和我們的攝像頭進行紮綁，讓這款相機功能最大化。”
“讓一些有搞美圖需求的女性，但是又不具備photoshop軟件使用水平的能夠解鎖修圖功能！”
“這款軟件和ps所針對的人群完全不一樣，這款軟件所針對的主要是非專業人群；而photoshop所針對的是專業修圖人群，如，平麵設計，ui設計，影樓後期數碼師修圖師），商業廣告片，淘寶美工等等。”
“所以，簡單，快捷，傻瓜，是我們需要做的。”
“這款軟件，隻需要簡單化的操作，如：剪切，簡單的拚圖，十級磨皮，以及插入簡單模板和微型表情包等等。”
“我們甚至還可以開通網上修圖，每隔一段時間，對軟件進行一定的升級！”
“搞這樣一款軟件，閔總你估算估算，需要多少錢？”
高懷鈞說完以後喝了一口水，向一旁的閔偉國問道。
【第48章】
“這款軟件其實很簡單。”
“我們隻需要弄到photoshop的部分源代碼，然後對這部分源代碼進行魔改，以及功能的刪減和ui重新設定就行，隻需要留下剪切，拚圖，磨皮，插入微表情以及模板等少量的幾個功能就可以了。”
“我們如果想搞好一點，還可以原創幾個可愛型的微表情。”
“我估計最多30個研發人員就行，一年下來就300萬吧，差不多。”
說著他和一旁的高瓴科技的研發中心總監交換了一下意見。
一旁的研發總監點了點頭，認可了他說的話。
300萬的一個軟件！
再加上極致化的攝像頭配置！
以及可可愛愛的外觀顏值！
三個一起再配合上勉勉強強的其他配件，就組成了一款低配版的nova手機。
這款手機在眾高管看起來，居然還不錯了。
“這手機很不錯啊，看起來配置都還行！”
“對啊！300萬的一款小軟件，再加上一點攝像頭配置，就可以把這個手機裝點得很不錯了。”
“手機外形高總給出了雛形，再弄得少女心一點，絕對會有很多女孩子要要。”
“何止！估計要搶瘋了！”
agic應該沒問題，營銷這邊還是很有把握的。”
在中場休息，大家夥吃下午茶的時候，各個高管都不由自主的討論到剛才說到的這款高瓴nova手機。
隨隨意意地把有限地幾種不相關的要素結合起來，再配合上高懷鈞對於女性客群的深度理解。
居然可以想出這樣一款看起來就非常能打的手機。
而且，還是在高懷鈞在央媽采訪之後得出的。
他的冷靜和智慧。
真的是驚到各高管了！
這種能力，還真不是普通人能有了！
他們，實在是佩服得無底投地。
高懷鈞的這個思路，不同於其他手機廠商。
堆外殼，堆內材料，堆渠道費。
這是用了巧勁兒，做一個內置app！
眾人在看到這個美顏相機時，第一時間的反應是特麼不靠譜！
但是，當他們細細細品了以後，確實不由得一陣駭然。
高老板，實在是太牛了！
這樣的點子，居然都可以想得出來！
真的算得上是神級的產品經理！
針對女性喜歡拍照的特點，他堆料在攝像頭上，使得這款nova的攝像頭水準，並不在ate5之下。ate5的使用，創造性地提出來了‘美顏相機’這樣的一個說法。
可以說是開創新的一帶女性相機都不為過！
要知道，女性的消費力，真的不是男性可以比的。
消費者行為學中的3b理論，第一個b就是beauty，美女。
女性在華國結婚前基本上沒有太大的消費負擔，房子不用買，車子不用買，就負責美麗如花就行。
在高懷鈞穿越後發生的爾濱南方小土豆熱門事件，為啥去爾濱旅遊的，都是女性，幾乎沒有男性？
是男土豆們不喜歡旅遊嗎？
非也！
是他們要湊錢買房買車，極端點的，像西江省的老鐵們，還有湊齊38.88萬的彩禮錢，守護著西江省的女孩子們。
他們哪裡有太多錢買好手機？
高瓴的客群，60以上是女性，還真不是說說的。
還不是窮鬨的！
看完了高懷鈞這款nova手機的雛形，在一旁的閔偉國說道，“高總您實在是太厲害了，您的本事，如果我能學到半城，那就非常不得了了。”
“哈哈哈！少說廢話，趕緊去研發，尤其是那個app，你調動高瓴商城的團隊去，整合在一起，半年後我想看到一份滿意的答卷。”高懷鈞笑罵著，就和商雅妍一起離開了這個高端私人會所。
。。。。。。
高瓴科技的人，行動也很快。
高懷鈞下午給的圖紙。
第二天上午，各個研發部門的中層中堅力量們，都集中在了一起，對這款圖紙進行會審。
當他們最開始聽到說要做一款純女性向的手機時，露出了一副不以為然的表情。
因為在華國，還沒有哪個公司，能夠在這個細分領域，能夠完全打造出來了一款純女性化的產品出來。
大多數公司的手機，都是女性化和男性化一起使用。
可是，當他們看到高懷鈞給的nova圖紙雛形時候，一個個都震驚無比，臉色也是凝重了起來。
這種思路，確實是讓他們耳目一新。
太屌了！
“這個app是神來之筆，我打破腦袋，都沒想過要搞一個女性專用的修圖軟件出來，思路太神了！”
“這個app彆人雖然可以抄，但是我們可以不斷優化，到時候隻要綁定這個app讓彆人不能從其他途徑下載，那我們就處於領先優勢的地位了。”
“彆人抄起來，可不容易。這樣一款app，從立項到研發出來，再到調配，最起碼要一年時間，也就是我們這公司，資源調動能力嚇死人，才可以反應如此迅速。”
“是的呀！煩都煩死了，這款手機雖然是一款低端手機，但是要求會高很多，成本控製會很死，要求又很高。”於是，閔偉國在得到高懷鈞的指令之後，馬不停蹄地開始了他的招員工方案。
做這樣的一個app，可不僅僅是高瓴商城那群運營能搞得定的。
雖然高瓴科技有部分重複的工程師。
但是，前後端工程師，軟件工程師，ui工程師等等，都需要招募部分。
所以，高瓴科技在這個夏天，罕見地發起了針對軟件板塊的社會招聘。
高瓴集團，一直以來以待遇高，工作強度大而著稱。
雖然走的多，但是想來的更多。
所以，社會上的潛在應聘人員，在錯愕了片刻過後，約莫過了幾天，從全國各地像雪花般地投遞了簡曆過來。
人力資源部門的郵箱機會是被擠爆了！
在夏季這樣的一個人力招聘的淡季時刻，雖然高瓴隻招聘了100來人的新組建團隊，但是卻收到了超過3萬份的社招簡曆！
300：1的簡曆與招聘數比，簡直是可以用殘暴來形容。
高懷鈞在央媽上上專訪後，他們第一次直觀感受到央媽這個平台的恐怖之處。
(本章完)
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