第268章095096章：魔都領導來訪！共兩章）
高瓴集團盤算完成之後，高瓴科技的收入227個億，以及高瓴車輛的404個億，高瓴集團在2011年度完成了650個億的銷售額，在集團內部引發非常大的討論熱潮。
他們今年其實也是有所預感。
高瓴nova手機的強勢推出，高瓴‘明’的高調占位，都是表明了高瓴是一個還在繼續提高的公司。
但是一下子在《財富》華國五百強銷售額的排名之中，能夠直接排到第50名，還是一下子震驚到了高瓴內部的一眾員工們。
“我是07年進入公司的，當時公司還剛剛開始搞手機，還真的沒想到公司發展到現在這個地步。”
“有些牛批，實在是太強了！高瓴的產品我自己都在用，高瓴漢加高瓴ate5加高瓴atepad5，整整一個華國版本的平果。”
“我是公司在11年招聘進來的大學生，在11年之前985和211的同專業本科生還是很容易進入公司的，但是在11年直接變成了90％的新晉員工全部是目標院校的碩士，尤其是人工智能部門居然全部清一色的博士加碩士的組合，這個招聘門檻，實在是太高了。”
“高瓴能夠在在《財富》華國五百強銷售額的排名之中，能夠直接排到第50名，我是一點都不意外，現在由於高瓴部分員工搬遷到魔都，居然讓錫城的房價直接下降，這簡直就是一件讓人不可思議的事情！要知道11年全國房價都是在漲啊！”
“今年p7以上級彆的員工，都過了一個肥年了，估計年終獎打底20％的底薪額度吧，還有虛擬期權的獎勵，怪不得外麵的人擠破頭都要進來。”
“那可不是，以前我們都是求著讓人進來，現在就算是清北複交這四個學生的學生，都不一定能夠有把握百分百能夠進來。”
各個事業部群和子公司在自己的分會場之中，同時吃著團年飯。
高瓴集團的團年飯標準一向都比較高，一般都是2000元桌的餐標，裡頭海鮮，鮑魚，頂級紅酒等，啥都有。
就這接近2萬人吃飯，就要吃掉400萬華元！
和某些年夜飯隻能去小餐館的公司比起來，可以說是豐富無比！
豪氣無比！
這些員工們的臉上，各個都是掛著笑容，邊喝著小酒，邊愉快地聊著天。
而各個分公司的老總們，則是會時不時抽取一些獎品，什麼現金666，888都是小case，大獎基本上都是高瓴自有的一些產品，ate6手機，atepad平板電腦等等。
當他們吃飯吃得差不多的時候。
各個分會場都不約而同地放出了一個同時進行的直播畫麵，在直播中，依然是高懷鈞這個高瓴集團的董事長，舉起手中的酒杯，帶領著高瓴集團的一眾高管們，和各個不同的分會場中的員工們說道：
“大家好！我是高懷鈞，2011年是高瓴集團艱苦拚搏的一年，也是高瓴集團奮發向上的一年，在這個辛醜兔年即將過去的時間裡，希望大家在壬辰龍年新年快樂，萬事如意，乾杯！”
他和旁邊帶著高瓴集團特質圍巾，穿著藏青色領帶的高管們一起將手上的茅台酒一飲而儘！
與此同時，所有的員工都站了起來，激動地看著高懷鈞給他們，雖然隻是在屏幕中給他們敬酒。
高瓴集團作為一個員工數量達到2萬人的大型集團公司，普通的員工們，必然是很難經常看到高懷鈞本人。
而高懷鈞這段時間也是深居簡出，也不會經常接觸到普通員工。
但是高懷鈞這個高瓴集團的創始人，他所研發出來的一係列爆款產品，卻是奠定了他在高瓴集團的特殊地位，這讓他在公司的威望，不是任何一個高瓴集團的高管可以比擬的。
高瓴集團能夠發展到今天，從10來個人的高瓴電風扇廠發展到一個員工人數2萬人體量的超大型公司，到現在能夠直接改變錫城的營商生態，全部都是因為因為眼前的這位隻是剛剛到而立之年，並且能力非常強大的老板！
而看著高懷鈞在那裡敬酒，許多出身卑寒，卻結結實實改變了自身命運，已經跨越了自身階級的年輕人，都是發自內心地回應道，“高總新年快樂！”
“我仿佛看到了05年的高總，當時的團年飯大家夥就是在高瓴廠裡頭簡單地湊上一頓，高總的酒量很好，一個晚上乾了差不多2斤的紹新花雕，這一晃6年過去了，變化實在是太大了。”一個在04年就進入高瓴廠，現在是高瓴第一工廠做一個小管理者的老員工邊得意，邊感歎地說道。
那時候廠子裡頭一窮二白，搞的產品隻有電風扇，資金緊張得大家夥春節都舍不得回家，普通生產線的員工也是調休過年。
就是這樣的局麵之下，高瓴廠是硬生生蹚出了一條路出來，直至走出了一個星光大道出來，這在所有的旁觀者看來，都是一件非常不可思議的事情。
“喝了幾口黃湯，多說幾句，高瓴雖然工作壓力大，工作時間長，但不得不說，高瓴不搞虛的，你做多少事情，就給你發多少錢。”
“對呀，對呀，現在外麵的公司是，即給你畫餅，但又不給吃的，很多出去的兄弟，現在都後悔了。”
“累？不累一點，公司怎麼賺錢？不累一點，公司怎麼才能給我們發那麼高的獎金？”
“我們公司除非是p10以上的高管，現在隻招聘應屆畢業生，現在公司的純化特彆高，清一色的名牌大學畢業的大學生！很難想象在錫城這樣的一個小地方，居然有這樣的一個公司存在。”
隨著年會的進行，高瓴公司的高管們一個接著一個喊著下麵的員工上台來領取優秀員工獎。
所有人看到他們上台了，也是一個個露出了羨慕的眼神，激烈的拍著手掌。
【第x章】
高瓴並不是那種吃大鍋飯的公司，公司的優秀員工，控製在整體員工的5以內。
這群人，可是可以直接升遷的！
這也是高懷鈞所說的目標導向，一個公司，如果不給自己的員工確定一個可以升遷的清晰目標，他們大部分人就隻會混混了。
這是高懷鈞所不能接受的。
。。。。。。
2012這個年高懷鈞很忙。
在前前後後一起應酬完十多場的應酬後，在年後剛剛開始上班的時候，就遇到了重頭戲，魔都領導來到高瓴目前最大的研發基地，青浦研發中心進行參觀！
如此大的一個領導過來，而且還是放到了春節後的訪問的第一站，高懷鈞自然是要過來陪同的。
“這是是我們公司的一期工程，在未來這裡還會有四期工程，現在二期工程已經開始動工。”
“在未來，一共四期工程的百來棟建築，將會有有軌小火車穿梭園區！”
“在這個地方，我們會真正實現高生態，無汙染的綠色園區。。。”
高懷鈞在前麵侃侃而談，而站在高懷鈞後麵的魔都新任周領導頻頻點頭。