第308章175176章年度排名！共兩章）
而高瓴秦十萬台這樣的銷售額，也是達到了整整210個億！
作為後起之秀，suv產品雖然目前暫時沒有進行二次細分，但是擁有著這樣的銷量，也是十分卓越的存在了。
而高瓴明這樣一款車型。
雖然經過了前期爆發而驚豔的表現，同時也是華國到目前為止單車售價超過100萬的車型。
在2012年，雖然整體的銷售聲浪相比較2011年有所減退。
但是憑借著高瓴宋和高瓴x1的同時崛起，2012年的銷量也是逆市上揚。
雖然相比較2011年的銷量2000台，隻是微升了100台，達到了2100台的水平，年銷售額，也是達到了23個億。
雖然這個量相比較高瓴秦和高瓴漢動則一萬一個月的銷量來說，十分微不足道，一個月就隻有200台！
但是要知道，就算是小馬和小牛，一年也就這個銷量！
高瓴明這款車型，高懷鈞最開始的預想是虧得少一些，不說把研發費用賺回來，隻需要生產線不虧本就行，也就是維持一年1000台左右的銷量。
而現在看來，不僅僅是生產線成本回回來了本，而且甚至可以在十年之內，把研發費用給回收回來！
這可不得了了！
要知道，現在蘭博基尼都賣給了大中集團。
作為全世界最強的幾個跑車公司，為啥要賣給大中集團。
不就是造跑車，出不了量，賺不了錢嘛！
高瓴集團能做到高瓴明這款車型盈虧平衡，就已經是一個非常不錯的水平了。
而高瓴車輛在2012年最受關注的產品，則是高瓴宋的橫空出世！
高瓴宋，在熱銷期的第一個月，就直接上了一個暴擊，銷量直接達到了4.5萬台，第一個月的銷售額，就達到了60個億左右。
而在2012年後續半年的持續銷售之中，雖然持續銷售期銷量沒有那麼火爆，但是持銷期每個月都銷量，依然能夠達到1.21.5萬左右的水平。
在半年之內，合計的銷售量，也是達到了驚人的11萬台。
而銷售額，也達到了同樣驚人的142個億的水平！
這個是啥概念？
高瓴宋這款車型，僅僅用半年的時間，就到達了2012年華國a級彆車排行榜的第13名！
這完全可以用恐怖兩個字來形容這款車型的熱賣程度。
這完全就是一個超級爆款的架勢。
高瓴車輛，雖然現在暫時還沒有上市計劃，但是其銷售額，簡直就是可以用恐怖如斯來形容。
這意味著，高瓴車輛，憑借著僅僅四款車型，在2012年年度，整體的銷售額，就達到了驚人的583個億！
要知道，在2011年，高瓴車輛的年度銷售額，也就隻有404億元，綜合利潤率也就隻有可憐的3％都不到。
相比較2011年，高瓴車輛的銷售額，直接增加了179億元，雖然有前期的闡發投入，廠房投入，車輛銷售資質購買等大額固定投入因素影響，並且按照五年時間進行財務均攤，但是今年的綜合利潤率，也是直接漲到了8％的水平！
雖然現在依然有著固定投入的影響，但是高瓴車輛，已經擺脫了高增長，低利潤的桎梏，現在已經是連續兩年都有著利潤水平的增長。
8％的平均利潤，一年得到的利潤達到了46個億的水平。
這個水平，不要說在華國，在世界範圍之內，都不算低的！
要知道，不管是伏特，還是三菱這些大牌的汽車生產商，由於08年金融危機，以及12年歐債危機的持續影響，現在好幾個公司，雖然銷售額還維持著，能達到上千億美麗元的水平，但是利潤卻是負的！
相比較起來，高瓴車輛的總體利潤水平，已經算是非常不錯的了。
也就是說，在2012年的時候，高瓴科技的收入302個億，以及高瓴車輛的收入583個億，再和高瓴衍生品所擁有的智能電風扇，智能電燈，智能腳踏車等資源一起相加，乾到了高瓴集團史無前例的885個億的水平！
同時，高瓴集團的總利潤，也達到了史無前例的剛好100個億。
總利潤率，也達到了11％！
相比較高懷鈞在年初製定的700個億銷售額的總目標，現在是整整增加了185個億！
同時，這個成績，也是讓高瓴集團，在2012年的《財富》華國五百強銷售排行榜上，885個億的銷售額，甚至已經是排名排到了華國煤炭能源股份有限公司之後，以及馬山鋼鐵股份有限公司之前，排名第48名。
雖然高瓴的兩家公司都沒有上市，但是在高瓴從電風扇廠發展起來的第八個年頭的時間，已經勉強排名到2012年世界五百強企業的邊緣位置了，大致的排名，可以排到800名到1000名左右的位置。
在全世界，都可以直接排到1000名的地位。
這啥概念？
這說明，在華國科技行業之中，高瓴集團就算不是一家執牛耳的超一線大牌公司，但是也算是絕對意義上的一線高科技公司了！
這樣的公司，到了任何一個二線城市，那是絕對會讓這個城市的領導直接過來出來接待的層次。
一家企業，從電風扇廠發展起來的小城企業，還未上市，大部分時間利用自己的自有資金進行相應的研發，居然可以做到現在這樣的一個程度，這簡直就是可以堪稱是神際！
而且高瓴集團的研發人員數量，也是相比較2011年，有了一個大幅度的增加。
由於高瓴魔都研發副中心的影響，整個高瓴芯片和高瓴人工智能部門，全部搬到魔都去了，再加上高瓴科技和高瓴車輛兩個子公司，有了空置的辦公場所，研發人員數量，也是從2011年年末的8121人，直接增加到了11201人。
整整增加了3080人！
加了有接近40％的人數！
雖然，這部分增加和擴招的人數，很大一部分都是國內985和211學校的畢業生以及國外qs在500以內的大學畢業生。
一年增加3000多個大學畢業生到公司來工作，不要說那些隻能零星招聘個幾十人的外企了，就算是央企，都沒招那麼多高素質，高學曆的人才。
要知道，高瓴給予新入職員工，可是有一年10－13萬的薪水的。
在2012年，華國大部分的大學畢業生，就算是在魔都和帝都，能夠找到一年十萬以上薪水的，都是極少數！
而高瓴科技一次性拿出3000個崗位，這給華國的教育行業的震動，可想而知！
因此，很多大學都是紛紛伸出橄欖枝，希望能夠邀請到高懷鈞，希望他有機會，能夠來自己的大學來進行一場講座，或者是設置一些固定的招工指標。
畢竟，大學生的就業率，一直以來都是大學們的考核紅線。