諸葛夜的大膽提議，讓現場氣氛從焦灼，變成了一片嘩然。
李尚鵬不可置信的詢問道“如果我沒聽錯的話，你的意思是由你們兩個新人帶領第二小隊？”
“不錯。”諸葛夜點頭。
李尚鵬還是無法相信，追問道“你的意思是，你們第二小隊自己負責隊內的一切事務，包括單獨處理祟災事件。
我說的是，沒有老成員參與，完全由你們自己負責！”
諸葛夜確定道“我就是這個意思。”
“你瘋了！你們都瘋了！！”
李尚鵬感到極為荒唐，他們這些新人怎麼敢的？
哪怕如今李尚鵬自己已經是正式隊員了，參加的祟災事件也有四次。
可是要讓他單獨參加，或是帶隊參加，他還是沒有這種膽量。
劉耀民之所以能成為隊長，不僅僅是因為他的品性，還因為他有決策的魄力，有擔當的勇氣，有帶領團隊的領導力。
這可不是每個人都具備的能力。
不少公司職員會有種錯覺，認為我能力強，勤勤懇懇、任勞任怨，我就理所應當升職當領導。
上級領導不提拔我，是他目光短淺、任人唯親、內幕交易等等。
當然不可否認會有這種因素。
但也有一個很單純的原因，或許上級並沒有從你身上看到領導的才能。
必然會有人說我沒當過領導，我沒機會培養自己的能力，我是缺乏機會，是我出身限製，而不是我沒有才能。
可是現實中是有不少機會的，學生時期就是一個小型的社會。
小到組長、課代表、班長，哪個都有‘管人’的權力。
再不濟，大學裡麵每個宿舍的宿舍長，一般宿舍四個人，隻需要管三個人而已，日常也沒有太多事情，不會占用自己太多時間。
可就是有人連宿舍長的工作都做得一塌糊塗、極為失敗。
在祟災事件當中，領導力更是極其重要，更是不可或缺的能力。
作為隊長，你敢不敢擔起成員們的性命，在事關所有人生死的危難關頭，做出正確的決策呢？
“明皓天，你也覺得這樣可行嗎？就憑你們這些新人”
馬洪看向明皓天，剛剛他才舉薦自己當第二小隊的隊長，現在諸葛夜提出這般荒唐的提議，到底是諸葛夜的個人意思，還是他們兩個在耍自己玩呢？
明皓天也挺無奈的，他其實能理解諸葛夜。
諸葛夜有野心隻是一部分原因，另外的原因則是不相信他人，作為新人的諸葛夜很難在祟災事件中獲得決策權。
像諸葛夜這種聰明人，他更需要彆人配合他的行動，而不是指揮他。
至於明皓天自己的想法。
他會說一句比較氣人的話都可以。
如果諸葛夜成功了，明皓天大不了多擔起一些事情。
失敗了，隊伍裡有個老成員作為隊長擔大旗撐著，責任自然是減輕了，但不一定能自在多少。
考慮到老成員和新人間可能會產生的矛盾摩擦，以明皓天的老好人性格，有事他還是會管的。