第170章 分組,設置積分排名_貧困鄉變第一鎮,我政績藏不住了_思兔 
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第170章 分組,設置積分排名(2 / 2)

衛愛國笑道“你小子,得了便宜還賣乖。

這些人以後都得喊你一聲‘班長’,哪個敢不給你麵子?”

李青山嘿嘿一笑。

這才是他願意這麼賣力的原因。

鐵打的營盤流水的兵。

這幫人現在就是處級廳級的高級乾部,可以說前途光明。

將來說不定會出多少個省長部長啥的,不管到哪裡,都得喊自己一聲班長。

想想就覺得舒服。

當天晚上,一些自認為跟李青山能搭上話的,都來到李青山的宿舍攀起關係。

李青山也是來者不拒,誰來都能聊上幾句,說一些漂亮話。

就連霸都市市長周斌,都沒有李青山受歡迎。

現在,大家都意識到李青山深受省委諸位大佬的喜愛,在江北省已經完全沒有任何束縛了。

晚上熄燈之後,李青山又給同宿舍的三人開了小灶。

李青山也沒有太多藏私,較為詳細的解釋了整個流程和方向。

讓三人做好準備,最好能在這次培訓中脫穎而出。

第二天上午,在盧書記的親自監督之下,李青山開始把眾人按工作職責分成6個小組。

發改委主任孫大年為第一組組長,負責城市兼並的規劃和方案製定。

霸都市市長周斌為第二小組組長,負責工業發展方向和支柱產業選擇。

交通廳廳長丁勝為第三小組組長,負責基建和交通建設的發展規劃。

財政廳廳長負責第四小組,統籌規劃財政預算方向。

教育廳廳長負責第五小組,負責科學技術發展和人才引進方麵的規劃。

省政府政策研究室主任負責第六小組,主要負責各項相關政策的規劃和起草。

當天上午,分好組之後。

李青山還特意帶有惡趣味的讓每個組討論自己的組名和口號。

這是後世非常著名的培訓模式,幾乎所有世界五百強企業都會進行這樣的培訓課程。

簡稱“三板斧培訓課”。

李青山直接拿過來套在這次的培訓課程之上。

要求每個組必須在一個小時之內確定好小組名字、口號以及小組成員內部分工。

並且設置了積分係統,每一項取得前三名都會得到1到3分的積分,後三名則沒有。

李青山特意設置了很多考核項。

無論是組內衛生,隊伍名字評分、口號評分,項目進展,框架等等,設置了幾十個積分點。

眾人一聽有了這個積分設置,全部都主動起來。

不管如何,千萬不能排在後幾名。

省委領導們都在場,排後麵的話,臉上也無光。

當天中午吃飯之前,各個組的名字和口號也都出來了。

經過各個組的相互投票和省委領導們的打分,第一組和第二組第三組取到了前三名。

名字也很獨特“普天之下”“壓艙石”“愚公移山”的名字和寓意都很好。

口號和提交速度也都有了排名。

這下子所有人都不淡定了。

尤其是排在後麵的三個小組,更是羞愧無比。

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