良久之後，史可進第一個提出疑問。
“青山，這種培訓方法是不是太激進了一點？我們是把他們集中起來進行統一培訓沒錯，但是這些人之所以有資格參與這次的培訓，說明他們本身就已經很優秀了。
如果在帝都黨校的培訓課上，竟然被淘汰下去了，回去之後該如何麵對自己的工作和生活，會不會毀了一位優秀的年輕乾部？”
史可進畢竟是搞組織工作的，這些事情不得不考慮。
李青山沉聲說道
“史部長，我明白您的意思，也理解您這樣是為了大家考慮。”
“但是，既然乾部年輕化是國家戰略，是國家改革乾部體係的最終選擇，就不要怕這些細枝末節！
我可以毫不客氣的說，很多地方為了迎合這種政策，提拔了一些根本就沒有能力的人上來應付差事。
這樣的做法不僅對組織不利，更有可能毀了咱們好不容易取得的成績！”
他頗有氣勢的揮揮手，說道
“改革嘛，不要怕打破一些瓶瓶罐罐，不適合的人就必須要淘汰！
至於怎麼去安慰這些被淘汰的人，這些人回去之後當地政府怎麼看待他們，那就不是我能關心的事了。”
房間內眾人全都怔怔的看著李青山。
好家夥，這個年輕人的殺氣真重！
彆人好不容易在這個年級就爬到這樣的位置，都是當地赫赫有名的年輕才俊，你說淘汰就淘汰了？
無論怎麼開解，在帝都黨校這樣全國性的培訓之中被淘汰的人，回去之後的日子一定不好過。
甚至說得再重一點，可能一輩子的前途都沒了！
劉國良沉聲說道
“那我們是不是可以減少一些淘汰的名額？你說的172的模式，是不是可以換成271？”
李青山在江北省黨校培訓的時候，實際上就是采用的271。
就是10人小組裡，選出2個最優秀的人，然後剩下的7個是中間層，最後一名被淘汰。
但是這一次的帝都黨校培訓，李青山想要更嚴厲一些。
他準備直接采用172的模式，每個組直接淘汰2個人！
這樣的話，大家的壓力會更大，競爭起來才會更加激烈，進步的速度才會更快。
對於劉國良的提議，眾人都很讚同。
這樣的話，淘汰率也會低一些，也能少一些損失！
李青山卻是搖了搖頭，沉聲說道
“如果是你們這種說法，我倒是還有一個思路。”
李青山接著說道
“第一輪還是172的淘汰規則，但是給這些第一輪被淘汰的人一個機會，讓他們再組成一個隊，繼續參與第二輪的比拚。
總共會進行三到四輪的淘汰過程，一個組從12個人，每輪淘汰2人，直到剩下的最後的6人或者8人！”
史可進兩眼放光的看著李青山，說道
“這樣幾輪之後，剩下來的才是最精英的人選！
甚至可以多搞幾輪，這樣的話，最終留下來的人才那才是精英中的精英！”
李青山苦笑著搖了搖頭，說道
“沒有那麼簡單，這種淘汰模式最多搞四輪。再多的話，那些比較狡猾的人就會利用漏洞避免自己被淘汰。
最後剩下來的有可能是精英，也有可能是大奸大惡之人，完全沒必要！”
史可法稍微一想就明白過來，也是，這樣太考驗人性了。
不過，在一些特殊職業，這樣搞得話還是可以的。
他已經暗暗決定，會跟國安那邊溝通一下，說不定他們也用得著這樣的培訓流程。
見眾人都沒有問題之後，史可法當即說道