反思當然是不可能反思的。
領導是在責問，為什麼李柏在省隊裡訓練，卻不屬於省隊的注冊運動員？
合著好處都讓李柏得了，鍋全讓他們省隊來背是嗎？
“其實我和老徐也極力邀請過李柏，隻是他不想被管著，不願意加入省隊。”
負責中長跑的主任替徐召平說話。
“為什麼不願意加入省隊？是福利待遇不滿意？還是他想去彆的隊？”
領導皺起眉頭。
他們漢東的福利待遇不低啊！
可能田徑隊稍微差一點。
但也比全國大多數省份好吧？
難道李柏被魔都或者京城挖牆角了？
他們確實跟魔都、京城沒法比。
“不是，李柏說他是漢東人，他肯定是願意為漢東效力的。”
徐召平搖頭。
“他這個人，據我觀察，比較淡泊名利，平時也是專注於訓練，不怎麼參加活動。”
“那他為什麼不願意加入省隊？以他的成績，全運會拿個獎沒問題吧？”
“沒問題，拿兩枚金牌也是板上釘釘的。”
徐召平說的時候，有些為自己弟子感到自豪。
什麼叫斷崖式領先？
李柏在國內的5000米、米場地賽上，就是斷崖式的領先！
雖然李柏沒跟國內的選手們正麵對決過。
但明眼人都能看得出來李柏有多厲害！
“那不是正好嗎？全運會拿了金牌，他以後退役之後，工作、待遇都有著落，這有什麼不好的？”
領導還是拿老眼光去看待李柏。
確實，這些跟成績對標的福利和待遇，對於普通的運動員來說，確實是值得他們拚命去爭取的。
但李柏不是普通的運動員！
“李柏不在乎這些福利、待遇。”
“他自己本身就不差錢，現在那些商業代言收入也不低。”
“他比較在意的是體製內的管製，條條框框太多。”
徐召平屬於是被請回來的教練，地位很高。
而且他早就退休了，不怕被領導穿小鞋。
所以，他不用像主任那樣唯唯諾諾，直接就把尖銳刺耳的事實說出來。
“李柏本身就不是體製內從小培養起來的運動員，他進不進體製都無可厚非。”
“現在跑步俱樂部那麼多，專業的訓練營也不少，他也不缺去處。”
“所以我們隻能是以陪練的名義，將他留在隊裡，不想失去這個好苗子。”
這話說得全場鴉雀無聲。
領導臉色明暗不定，但沒有當場發作。
“其實也是可以再談一談的，條條框框很多，那不是刻板印象嗎？”
“我們真管得那麼多，他一個陪練的人，也不可能有機會去玉江是不是？”
分管田徑的副領導打圓場。
“嗯，對，好好談一談。徐指導回去做做李柏的思想工作。”
領導臉色稍霽，他慢慢地說道。
“我們體製也不是什麼洪水猛獸。”
“年輕人被現在的自媒體裹挾，產生誤會也正常。”
“關鍵是你們帶隊，思想路線不能走偏”
他打著官腔說了一通。
隨後才拋出一句話“先把明天的比賽跑好，跑出好成績，彆的以後再說！”
體育局的領導為什麼這麼緊張在意？
第二天，徐召平就有了結論。
因為他帶著隊員們來到體育館之後，工作人員告訴他一萬米的比賽推遲了。
原本是九點多開賽。
現在推遲到了十一點！
不僅如此。
現場居然還布置起了主席台！
9點之後，昨天徐召平見到的體育局領導帶著一群人出現在了場館裡。