易中海說完，想起一直打聽不出消息的老伴。
眉頭又擰到了一起，他現在心裡也沒了底，不知道這次事情到底會鬨到多大。
至於傻柱忙著在食堂乾活，根本就沒聽到之前的廣播。
楊朝吃完飯後就吩咐王誌，安排人到分局把那份名單拿回來。
上麵的人不管有編製的還是沒編製的，楊朝決定一個不留全部清除出保衛處。
這種垃圾還是儘早處理的好，至於鬨出什麼影響就看廠領導配不配合了。
反正有昨天那事的前因，再把他們抓回分局楊朝又不是不敢。
到時候事情鬨大了，倒黴的還指不定是誰呢！
下午的時候楊朝又讓王誌，把另外兩個科室的人員檔案同樣調了過來。
外保科的人員比內保科要少一些，主要是下屬的幾個分廠，總體規模不到軋鋼廠的四分之一。
就算加上家屬院的保衛，需要的人員則更是不多，總共也就一百五十人左右。
至於押運科總共也就五十來人，畢竟押運的任務一個星期最多也就一兩趟。
去的最多的也是東北那邊，因為那裡有一個新並入軋鋼廠的鋼鐵廠。
那裡主要給軋鋼廠提供半成品，送來的大多是鋼板和鋼件。
中間聽王誌提了幾￥nazptc4vcujo8t￥有如今軋鋼廠的一半規模。
並且那邊人員的級彆，也隻比京城總廠低一級。
這可就不是京城那幾個分廠能比的了，因為京城幾個分廠小的千把人，大的也才兩千多人的規模。
這還是現在機械應用不發達，需要的工人太多的原因。
其實按軋鋼廠如今的產能，放到後世那個技術成熟。
機械發達的年代所有人員加起來，估計也就需要幾千技術工人即可。
大體了解完了保衛處的內部情況，和王誌又了解了下綜合辦的人員組成。
綜合辦總共也就十來個人，主要做的就是，接收傳達廠裡下發到保衛處的文件。
還有下麵科室送上來的文件歸檔問題，說白了都是行政人員，大多都是做些文字性的工作。
楊朝也沒有問王誌，另外一個副處長的情況。
一個已經被免職的家夥，問不問也沒多大意思。
反正不可能繼續留在保衛處工作，廠領導也不可能，讓他降職繼續待在保衛處。
綜合辦的人從分局，把那份名單拿回來以後。
楊朝簡單的對照了一下，發現裡麵正式職工的人員還不少。
總共不到四十人的正式職工，去了他家的有二十八個。
既然你們如此拍那個姓方的馬屁，楊朝這個處長也不是氣量大的。
心裡已經做好了，讓他們打包滾出保衛處的決定。
楊朝心中有了定計，就立馬開始書寫起給廠裡的整編計劃。
楊朝這一寫筆就沒停，他不光做了人員整編計劃。
還按照自己的設想，結合後世的經驗，書寫了不少安保工作計劃。
一下午的時間，自然不可能把計劃寫的多麼詳細。
好記性不如爛筆頭，楊朝基本是想到哪裡就立馬記上。
這個粗略的計劃，肯定和最終定稿有出入。
他隻是把自己能想到的先記錄下來，之後還需要很多時間去完善。
既然到了這個位置，吃這碗飯就得操這份心。
楊朝可不想接了這個職位，讓保衛處還像之前那樣亂七八糟。
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