所以除了保留有限幾個，有從軍經曆的人員。
對於剩下的正式職工，建議全部調離保衛處。
至於剩下的臨時聘用人員，則是予以全部辭退。
唐書記剛一看完覺得腦仁都疼，這可是涉及兩百多人的去留問題。
這楊朝一來就把事情搞的這麼大，這還真是要把內保科一鍋給端了。
唐書記放下手中的計劃書，認真的看了看對麵坐著的楊朝。
按道理來說楊朝作為一個中層乾部，已經和楊廠長結仇。
作為僅有的選擇他隻能，靠向自己這個軋鋼廠一把手。
並且隻要他唐書記稍加招攬這小子，就應該感恩戴德的貼上來。
沒有人會傻到同時得罪，廠裡最大的兩個領導。
那樣他彆說在廠裡想要晉升，就是想要立足也很可能是奢望。
可看楊朝現在一副公事公辦的態度，怎麼也不像是唯他唐書記，馬首是瞻的意思。
這讓唐書記真的有些看不懂，這個年紀輕輕走上正處級彆的年輕人。
“小楊，你這份整編計劃，隻寫了需要把內保科現有人員基本清楚的計劃，可這些人走了之後，廠子裡的保衛誰來做？”
楊朝剛要開口解釋，唐書記揮手阻止了一下他。
“其實這些問題，我估計你肯定有後續計劃，可這麼多人被清退，內保科的原有人員肯定不會同意。”
“這可是兩百多人，如果他們鬨起事來弄成群體性事件，到時候不止對廠子的影響不好，對你以後在保衛處開展工作，恐怕也是大有影響。”
“還有就是你這份計劃寫的很好，就是略微有點脫離實際，雖然我主管廠裡的人事調動。”
“可一下涉及這麼多人的去留問題，也不是我一個人可以做決定的，最好還是在廠領導會議上，讓大家討論之後形成共識，再做決定比較好。”
“小楊，你覺得我分析的怎麼樣？有什麼不同的意見現在可以提出來。”
楊朝聽話聽音，知道這位唐書記已經在和他打起了太極。
看來事情向著他，最不願見到的方向發展。
楊朝這時候才明白，自己想的太過理想化了。
以為憑借前兩天那件事情的餘波，趁此機會把這件事強推下去。
看來軋鋼廠這些領導，沒有一個是省油的燈。
他們那天之所以著急忙慌，就是怕事態擴大影響不好。
畢竟錯誤誰都會犯，真正出現問題看的是你解決問題的能力。
軋鋼廠那天在分局，姿態之所以放的很低。
為的就是減弱影響，儘快把軋鋼廠從那件破事裡麵拉出來。
唐書記為何主動跑到分局，為的也是配合上麵領導的工作。
畢竟這件事情鬨大了之後，一機部的麵子也好看不了。
至於楊廠長個人的問題，反而倒是屬於邊角問題。
真要鬨大了楊廠長自然是仕途斷絕，落個打包滾蛋的下場。
可扶他上去的領導，估計也會被認為是識人不明用人不當。
所以那天一機部的領導，對於提出的要求隻要不太過分，基本上答應的很痛快。
楊朝也是想趁著這股風，讓自己保衛處複雜問題簡單化。
可唐書記這家夥，明顯不是個好糊弄的主。
麵子上的客氣話可以說，一旦動起真格的時候。
這老家夥立馬繞起了圈子，楊朝也明白想要獲得他的支持。
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