第393章087088章：這次玩個大的！5000字）
高懷鈞在魔都和吳恩達碰了一次頭，最後商量出來的結果是現在高瓴現在公司發展時間太短了，很多的數學類的精英，對於高瓴的發展，懷有審視的態度。
這種感覺就像精英們看暴發戶是一樣兒的。
你需要沉澱自己的實力，形成長期存在的品牌效應，才能讓更多的人才接受你，選擇你。
而不僅僅是因為你錢多！
更重要的是，人工智能以及芯片行業，尤其是人工智能，是非常吃數學這門學科的底子的，屬於基礎中的基礎。
這就導致了，高瓴人工智能發展到了現在，天才少年計劃也招聘了那麼多年，真正的數學天才進來的。
寥寥無幾！
所以，高懷鈞決定，要有所動作，在學術界也要打響高瓴的品牌，成為數學界的一個大品牌！
事實上，任何事務的接受過程，都是具有成本的。
這個成本，其實就是信任成本。
我對你不熟，那我就不會把我未來的前途和命運放在你這裡。
就算你給錢再多，我也要考慮再三。
這個就是信任度的問題。
而高懷鈞想出的這個數學競賽，來源於開始於2018年的後世阿裡巴巴數學競賽項目。
源源不斷的，每年一屆的競賽，其實就是一個人才庫和高瓴的熟悉過程。
高瓴一公布要舉辦第一屆高瓴數學競賽的消息，各媒體都紛紛跟進，進行了相應的報道。
這次數學競賽，將是高瓴集團和華國科學技術協會聯合舉辦的一次針對未來數學家的貼近實際生活的數學應用題大賽。
這次大賽，集競賽、培訓、交流於一體，旨在全球範圍內引領開啟關注數學、理解數學、欣賞數學、助力數學的科技風尚。
更讓媒體關注的是，此次數學大賽，不限製專業和來曆，隻針對35歲以下的青年數學愛好者進行的一次數學競賽。
初賽比賽時長為48小時，決賽比賽時長為8小時，同時答題方式為線上答題。
這一屆，高瓴將拿出約100萬華元，針對各位參與的學子，進行相應的獎勵。
該競賽會選出最佳思路的40位同學。
前20位同學推薦評選金、銀、銅獎，後20位同學獲得優秀獎。
指導委員會集體決議最終的金獎4人）、銀獎10人）、銅獎20人）獎得主，並為願意繼續深造的獲獎者提供推薦信。
金獎，銀獎，銅獎，優秀獎的獲獎者，將分彆獲得四萬，兩萬，八千，兩千元的獎金。
同時這20位同學進入大師班，跟隨大師學習。
瞬間，這個話題就火了！
火了的原因，無非就是高瓴作為一家高科技公司，要搞一個非常學術，非常高端的數學競賽，這種反差給人帶來巨大震撼，衝擊人們對於華國本土科技公司隻搞山寨，不搞研發印象。
同時，也是在網上引發了熱議。
“臥槽！現在高瓴玩得越來越高端了，這還是我以前看到的那個賣電風扇的小廠高瓴嗎？”
“現在國內敢這樣玩兒，做這種高端局的，也就隻有高瓴吧！”
“我覺得現在高瓴公司的影響確實不小了，有些畢業走上工作崗位的人都不怎麼不學數學了，但這個比賽一舉辦就有很多人就有動力會去學，就算是優秀獎也有兩千塊的獎金，這夠的上很多人一個月工資了！”
“的確，現在聽說帝都大學和華清大學數院的學生，都是蠢蠢欲動啊，都是想試試看能不能拿到這筆獎金。金獎和銀獎的錢不少了。”
“那是，四萬塊的金獎，夠一個普通窮學生四年的花銷了，能拿過io金獎的選手，都會來試試。”
“肯定的，部分外國學生估計都會試試玩玩。”
這樣的數學競賽，也是得到了學術界的肯定。
現在這個時代，人工智能還沒有像後世那樣崛起。
而互聯網公司，則更傾向於招聘計算機科學專業的學生，而不是數學係的學生。
數學的美，是在於其觸碰到了宇宙規則的本質，但是這個世界上，能夠玩得轉數學原理的人，都是很少的。
就算是華國最強的帝都大學數學學院，號稱帝都大學最瘋狂的學院，其中的大部分學生，都隻能成為數學發展道路的炮灰而轉行！
因此，其他大部分學生的就業，就是一件很現實的難題。
除了碩士轉做計算機去搞互聯網外，另外一個方向則是去投資銀行做量化分析，或者是保險公司做保險精算師了。
而前者，基本上需要重新學習大量的知識。
後者，需求的人數，尤其是華國需求的人數，其實不多。
所以，高瓴現在大量招聘數學類的碩博生，其實是給予了這個賽道的學生，一個很不錯的選擇。
現在主動遞出橄欖枝，也是得到了華國各大數院的大佬，以及國外像it，cit，蘇黎世聯邦理工學院，牛劍等國外學院的大佬的歡迎，積極參與初賽和決賽題目的命題。
畢竟，數學能接到的橫向課題橫向課題是指企業的課題，做課題的和企業是平等協商的合同關係，所以叫橫向課題。）並不多。
。。。。
辦公室裡頭，李尹馨喝了一大口的水，這才緩過勁兒來，和高懷鈞開口說道，“這個數學競賽，真的把我忙瘋了。”
“不過還好，現在已經和華國科學技術協會的大佬們已經溝通好了，他們這次將會讓十位教授分彆出題，配合我們的這次競賽。”
這種競賽，自然需要滿足高瓴的需求為主，是偏向於應用型的人才。
而且還可以增加高瓴的人才庫，起到一舉多得的效果。
不過，由於設計到華國科學技術協會這種部門，自然需要有很多手續需要處理。
這些雜事兒，高懷鈞是不會管的，自然會落到李尹馨的身上。
看著李尹馨疲憊的臉色，高懷鈞給她遞過去了一杯清茶，“彆急！”
“這個事情其實很簡單。”
“關鍵點就是這些大佬能夠幫我們組織起來第一屆的應考生。”
“這個是關鍵。”
“同時，你通過集團的名義下文，讓來高瓴集團工作的員工，都在自己以前在的校友qq群或者是微信群裡，發這屆高瓴數學競賽的參賽信息，這樣多管齊下之下，就可以慢慢形成一個參賽機製。”
“第一屆嘛，有瑕疵是再正常不過的。”
高懷鈞說到此處，不由得笑了笑。
像這種數學競賽，相當於在學術界花錢打長期廣告。
要的就是在人才梯隊麵前豎立一個長期高端形象。
而這個是水磨功夫，但是不得不做。
高瓴畢竟成立時間太短，而且還是民營本土品牌。
在很多華國人的心中，華國品牌就是原罪。
伱要改變他們心中的那種固有想法，很難也很困難。
因此，需要做出額外的努力，才能搞到一些頂級的數理人才。
李尹馨聽到高懷鈞說的，不由得愣住了。
還能這樣玩兒？
她細思了片刻之後，不由得恍然大悟。
高懷鈞這實在是太會玩兒了！
搞數學競賽，這絕對是一個非常正當的理由，而且還很高大上。
高瓴的大部分員工，都是985和211院校畢業的，他們天然就有一個小圈子文化。
現在順便宣傳一下，自然是一個水到渠成的事情。
而且，如果是自己學校的師弟師妹拿到好名次，他們也臉上有光不是？
現在即有大師站台，又有底下員工的助陣，完成這項任務，那是輕輕鬆鬆的事情。
那不就是站著就把事情給乾完了嗎？
牛批！
可真牛批！
瞬間，李尹馨就有了怎麼做下去的思路。
“高總的思路太好了，我怎麼沒想到發動高瓴的員工宣傳這一條路子呢。”李尹馨不好意思地說道。
“哈哈！三桑家大業大，自然不需要太多營銷手段。”
“高瓴是在我的手上成長起來的，我自然需要花費更多的力氣。”
高懷鈞悠悠說道。
玩營銷，高懷鈞在後世互聯網大廠乾過，自然知道一些玩法。