第1362章_官誘:分手後,高官女兒愛上我_思兔 

第1362章(1 / 1)

就在路北方帶著老婆段依依下鄉暗訪回來的第三天,借著全市召開季度經濟工作會的契機。路北方在這次會議上,講述自己這次深入鄉村的感受,並針對性的提出振興湖陽鄉村的“三大戰略”。

路北方在會上,講了與會議相關的內容後,然後切到前幾天他和妻子獨自駕車悠遊湖陽的行程。路北方講這些的時候,底下的縣委書記、縣長們都在偷偷咂舌,暗暗吃驚,他們對路北方的務實之舉感到欽佩之時,也為自己縣裡幸福沒有被他發現問題而慶幸!

在講了暗訪行程後,路北方深呼吸口氣,著重強調道:“同誌們,前些天的走訪,讓我感觸頗深!當前,我們湖陽的經濟總量,在全省一馬當先,直奔第四名而去!但是,在我們湖陽偏遠山區,經濟社會的發展狀況,還是令人堪憂。”

“具體一點,就是我們當前的新農村,小鄉鎮。看似繁榮,卻難覓農村年輕人的身影!我在香楓縣、南暉縣的很多鄉鎮上,村莊裡,看到建了很多漂亮的房子,甚至還有幾百萬建的彆墅。但是,這些房子大多門窗緊閉,沒有生活的氣息。在鎮上,偶爾有幾位老人或孩童在徘徊,顯得格外冷清。農村的現狀,宛如一幅缺少靈魂的畫卷,雖然外表光鮮,卻掩不住內心的空虛。這樣的狀況,也讓我很痛心,很著急!我覺得,我們急需一股新生的力量,來重新煥發咱們農村應有的活力與魅力!!”

頓了頓,路北方再道:“具體一點,我認為要改變我們湖陽的農村現狀,要振興鄉村,急需實施‘三大戰略’,這才能根本性地扭轉眼前的問題。這‘三大戰略’,第一,為人才戰略;第二,為產業戰略,第三,為文化戰略。”

“人才戰略方麵,我就不細說了!沒有人才,我們的城市也好,鄉村也罷,是很難發展起來的!當下,我們的人事部門、勞動部門,除了要更多的吸引人才留在湖陽之外說到這,路北方舉了個例子,湖陽的低房價,確實為留住年輕人,提供了最大最有力的支持),我們相關部門還要想辦法、拿方案,要通過培養和引進各類人才,為鄉村發展提供智力支持和人才保障!也要通過一係列舉措,讓外出的農民工返鄉並投身鄉村建設!”

“至於產業興村戰略,這將我們未來一段間鄉村振興工作的重中之重。我們相關部門,要通過發展特色產業、優勢產業和新興產業,提升鄉村經濟的整體實力!這裡邊,就包括我們的農業部門,要如何優化農業產業化結構,推廣現代農業技術,提高農業生產效益?我們的旅遊部門,要如何發展鄉村旅遊、商務部門如何發展農村電商等新興產業,拓寬農民的增收渠道?我們的金融部門,也要想想辦法,就如何落實農民工返鄉創業優惠,出台相關政策?”

“至於文化興村戰略,這是我們不能丟掉的一環。文化是鄉村振興的精神支撐,也是鄉風文明的基石!當下,我們很多傳統的風尚,被外來的文化衝擊得七零八落,像高額彩禮、拜金風潮、唯金錢論、斷親風等等現象橫掃鄉村!這是我們鄉親沒落的根源!下一步,我們的宣傳部門,文化部門,就要如何加強鄉村文化建設,傳承和弘揚優秀傳統文化,培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風?好好想想點子,拿出方案,真正讓農民的精神文化生活豐富起來。”

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