第一百六十四章程某一生、不弱於人！
不知不覺，又到周六。
按照慣例，果實科技每周六的上午，都要開個例會，總結過去一周的工作，也安排下一周的任務。
今天的會議，程實主要講的還是“校園團購”這個新賽道。
在零九年底這個時間節點，要把這條賽道做起來，具體的操作，肯定跟後世有較大的區彆，畢竟移動支付還沒有普及，支付寶雖然早就在推廣這方麵的業務，卻還是要有個相對複雜的轉賬流程，遠沒有後世直接掃碼那麼便捷。
所以線下收款、跟線上收款，必須同步進行。
這就需要耗費較大的人力成本了。
也就是說，果實科技的財務部門，必須做個升級，孫菲菲這個財務主管，終於不用當光杆司令了，馬上也將擁有自己的小團隊。
至於具體的營銷策略，程實現在的思路是這樣的——
以遇見網相對龐大、且主要用戶都是蓉城高校圈大學生這一點，作為基本盤，以足夠的購買量去衝擊銷量，如此就有了拿捏入駐商戶的先決條件。
程實現在擔憂的地方有三點。
一個是研發部跟內容部這邊，能不能趕在“雙蛋節”之前——也就是聖誕和元旦——把商城係統給搞出來，嵌入到遇見網裡麵。
程實畢竟不懂技術，所以這方麵，他著急卻也隻能乾著急，隻能寄希望於南水和王鬆這兩個得力乾將，這次也不會讓他失望。
第二個擔憂的地方，是當代大學生們，能不能夠接受線上購物、且先付款再提商品這個消費模式，淘寶雖然已經搞了這麼多年，但說句大實話，這年頭網購還算個新潮事物，並不是什麼人都能接受的，而且人家阿裡巴巴的體量和公信力，也不是現在的果實科技，可以去比較的。
所以在商城上線後，程實還得搞一些優惠活動，譬如新用戶領取打折券、新品促銷之類的，這些都會增加前期的運營成本。
他現在手裡麵的資金，能不能撐得住？
這也是個必須要考慮的問題。
第三點，就是商戶入駐，遇見網現在在蓉城高校的商業圈，雖然已經很有知名度，但是相對傳統的商戶們，能不能夠立刻接受這種全新的銷售模式，也還是個未知數。
不過這個倒是好解決，樹立榜樣就行——譬如程實可以先把附近幾個大型商城談下來。
到時候，彆的商戶一看，喲嗬，人家某某商城，那麼大的老板，都跟遇見網合作了，說明這事兒靠譜啊，一傳十、十傳百的，不就都蜂擁而至了。
把這三個點，都在腦海中梳理一遍後，程實就像個網絡遊戲的任務npc一般，小嘴叭叭的，開始給各部門發任務。
“張文傑，你們內容部，從現在開始，要把大部分的創作精力，都轉移到即將上線的果實商城，最好是發一些好物推薦之類的軟文……說白了，就是網絡帶貨！”
“洪哥，你們市場部，則負責對接商家，尤其商品質量和價格方麵，前麵不能打任何馬虎眼，我的要求是，但凡在果實商城上線的商品，質量絕對要是同等價位最好的，價格絕對要是同等質量最低的！”
“曆飛雨，你就代表我，去跟各大高校的大學生兼職中心負責人聯係吧，咱們前期，肯定不會多麼的正規化，也請不起那麼多正式的配送員，所以主要還是采取大學生兼職的模式，工資嘛，最好一周一結，然後必須押三天以上的工資……不是我不相信大學生們的素質，而是人性這玩意兒，本來就不是拿來考驗的！”
“至於孫菲菲——財務部門確實該擴招了，我給你三個名額，你去選人吧！”
程實依舊是無稿發言，依舊是條理分明，邏輯明確。
各部門主管，明確自己任務後，便都乾勁十足，投入到工作中了。
至於程實，他也有自己的事情乾。
首先是要去川大這邊商業圈，最大的百貨商城，跟他們接洽，最好是能一步到位，簽下合作協議，以此獲取領頭羊效應，吸引其他商戶們入駐。
然後就是學生們的取貨問題，兼職大學生們，怎麼可能整天守在宿舍，搞這個事兒呢？