第70章
公司裡的其他人則是在等著蘇小雨說出徐勇到底為什麼不適合技術部經理這個位置，看看蘇小雨到底說的準不準，對不對！
“徐勇，你在技術部作為經理2年時間，從來沒有做過任何實質性的工作，工資比誰都高，上麵的領導不知道，難道我們這些技術部的員工不知道嗎？技術部的很多人才都被你開除了，留下來的全部都是溜須拍馬之輩，這樣的公司，怎麼可能健康的運營下去？還有，你之前在公司是不是有股份？”
本來光是一個工作不稱職，能力差，就足以把徐勇開除了，但是蘇小雨再說道股份的時候，徐勇更加的慌張了，他吞吞吐吐地說道：“有啊，但是後來賣了，這是我的自由，難道這你也要管？”
蘇小雨笑了笑：“你作為公司的內部人員，買賣股票，而且堅持還不發公告，這屬於違法行為，如果我現在要告你的話......對了，這個會被判什麼罪啊，張老師？”
旁邊的張洪亮對此非常了解，隨口就能回答出來：“根據公司的實際情況進行罰款，另外終生不得進入證券市場進行交易，如果情節非常嚴重的，還有可能立案調查，坐牢！”
徐勇嚇的臉色都青了，他當初持有華興科技的股份大概7％左右，以及高超過了5％的堅持標準，根據證券法的規定，如果上市公司股東堅持股份超過公司總股份的5％，必須要提前公告，在公告完6個月之後，才能賣出。
很明顯徐勇這個操作是違規的，也是違法的，隻不過這個公司之前本來就是暗箱操作，從上到下，所有的大股東全部都是利用各種技巧把自己的股票全部都拋售出去，讓散戶去接盤了，所以就沒人指出徐勇的違規操作。
現在蘇小雨既然已經指出了，徐勇不承認也是不行的，他直接就不說話了，如果再繼續說下去的話，把蘇小雨惹急了真的要追究這件事情，他賣掉的那些股票套現的錢要被罰款的話，那比開除的損失更大。
“徐勇，你還有什麼問題？”蘇小雨看到徐勇不說話，就問了一句。
徐勇不敢再說話了，搖了搖頭，直接走人。
從他的位置走到了門口，一路上都是低著頭，其他的員工跟他搭話，他都不理，走的非常快，一下子就看到影子了。
徐勇走後，蘇小雨又對王靜看了一眼，王靜也識趣地離開了。
一連開除了兩個人，蘇小雨的辦事風格讓大家都認識到了他的厲害，大多數人都有點收斂，不會再用很敵對的態度去麵對蘇小雨了。
但是有一些人不覺得蘇小雨有什麼厲害的，也不能夠放任一個新上任的老板這樣在公司裡放肆，必須要把他的氣焰給壓下去的。
“蘇總，雖然你是我們公司的新老板，但是你這一上任就隨便開除公司的高管，你讓我們大家怎麼信服，以後怎麼敢跟你乾，你這是想要給我們一個下馬威嗎？”其他的高管們開始質疑蘇小雨了。
剛才說話的這人正是財務部的經理翟英奎。
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