【提示您已擊殺‘夜嵐淼’】
【提示該生物為深黯原生種，非規則改造生物，獲得‘黯晶碎片x1’】
【提示獲得‘黯幣’x21，銅幣】
【提示天賦褫奪生效，力量+021，敏捷+016，耐力+019，智力+031，魅力+009】
聽到耳邊的提示音中出現的‘黯晶碎片’的字樣，白戈眼中不由的微微一動。
之前擊殺夜嵐風的時候白戈因為要應付大河原孝，所以當時沒來得及細想。
隻是此刻在擊殺夜嵐淼後出現的提示音卻讓白戈此刻不免回憶起了前世的事。
以白戈來看，死7星就像是深黯規則給予藍星生物的一處專屬試煉場。
而目的就是讓藍星生物儘快適應深黯的規則。
其實這並不難理解。
前世白戈在深黯中掙紮了十二年。
這十二年中，不管是最初的文明爭奪戰還是後麵的升域戰。
深黯規則一直會通過這些方式不斷的淘汰著不同的文明。
在白戈看來，目的就是為了從這些被吞噬的文明中篩選出潛力與適應性最強的。
因為所有非深黯原生文明在被深黯吞噬之前的世界規則和深黯自身的規則是不兼容的。
而這些文明被深黯吞噬後，原世界文明的規則將會徹底變為深黯的規則。
這也就意味著所有文明的原先世界規則都會成為統一變為深黯的規則。
以藍星的認知來舉例。
深黯就像是一個巨型集團企業。
而這些被吞噬的新文明則可以看做一個個五湖四海被迫入職的員工。
在深黯徹底吞噬這個文明之前的這段時間就像正式入職前的‘試用期’。
而文明爭奪戰則是試用期結束後的kpi考核。
新的企業，新的規則。
試用期內如果無法快速適應，那麼試用期結束後的考核就麵臨著淘汰。
而這個‘試用期’其實就是深黯所給予所有被吞噬文明適應新規則的機會。
在這段時間內，深黯會根據文明的多樣性以最高效的方式侵入。
比如此刻對於藍星深黯是以遊戲的方式侵入，那麼顯然深黯規則認為這種方式就是可以最快讓藍星生物適應深黯規則的方式。
而換到其他文明，就可能是靈氣複蘇之類的方式了。
過程大同小異，但目的都一樣，那就是讓被吞噬文明加速適應。
在適應後，就需要麵臨你死我活的爭奪戰‘考核’了。
而死7星則可以看成深黯為了更好的讓試用期員工適應的一處‘工作區’。
有著深黯規則的保護，在這片‘工作區’中，暫時不需要麵臨高級員工的打壓和霸淩。
你唯一要做的就是儘快適應，以便試用期結束後的考核後轉正上位。
藍星目前所經曆的時間段就是這個‘試用期’。
而在這個時間段內，映射開始前的一切其實都是深黯根據藍星人類認知具象化出來的概念。
比如‘經驗值’，其實本質上是一種可以提升生物能級的物質。
隻不過此刻在死7星內被深黯以人類的認知被冠以了‘經驗值’這個概念。
而玩家平日裡擊殺的怪物或者boss，其實也是深黯規則為了人類儘快適應規則而利用這種物質而來的。
在深黯的規則還未徹底與現實同步之前，這些東西其實對於玩家來說都是具象化的東西。
因為此刻的現實和深黯的規則是不同的，所以並不能影響到現實。
但一旦映射開始，也就意味著深黯的規則完成了對藍星的侵入，到時這些具象化的東西到時因為規則的同步而都將變為現實。