張昊現在資產都過億的人，當個老板，拿捏這些小年輕不是輕輕鬆鬆？
人為財死鳥為食亡，隻要錢夠多，就算不是工資隻是福利，那也一樣會心動。
不然，為什麼那麼多人爭搶著去事業單位和國企？
就是因為人家雖然工資不高，但是隱形福利高，而且工作穩定。
兩人此時屁股都已經回到了凳子上。
滿懷期待地等他繼續說下去。
“老板，您沒開玩笑吧，真六險二金？還是最高檔？”
張昊鎮定自若說道“不開玩笑，等會簽合同不就知道了。”
他回過頭，囑咐旁聽的白桃。
“白秘書，等會我說的你記錄一下，這些，合同裡該寫的待遇福利不要遺漏。”
“好……”
白桃心裡其實有點著急，對他這種張口就來的行為十分不理解！
哪就六險二金了啊？！
她不禁懷疑，這樣待遇的公司，支出和收益能成正比嗎？
但是現在她的身份又是張昊的總裁秘書，當著外人的麵她又不好說什麼，隻能照辦。
打開筆記本在旁邊記錄。
張昊看她弄好了，這才回過頭，對夏園和安婷婷繼續道。
“剛才說到哪了，哦，六險二金。”
“你倆，現在住的地方離這遠不遠？通勤時間多久？”
兩人互相對視一眼，夏園先開口。
“我住在臨西區，地鐵得快一個小時。”
安婷婷“我就在這個區，要是地鐵的話，二十分鐘之內吧。”
張昊聽完點點頭“我們公司呢，以後所有的通勤費用，可以報銷百分之八十，如果比較遠的話，打車也沒問題。”
“啊？”
兩人的眼睛又睜大了。
沒聽錯吧，那麼遠距離打車起碼每天來回都上百塊了，還報銷百分之八十？
什麼公司這麼財大氣粗啊？！
可是張昊的話還沒說完。
接下來的每一條福利待遇，全都超乎了兩人的預料！
“另外呢，我們這包午飯，不喜歡園區的食堂，可以直接申請餐費補貼……當然了，我們既然不加班，準時下班的話，晚飯就不包了。”
“其次就是每天下午三點到四點，有公司的下午茶，糕點奶茶飲料或者水果，不限量，公司也會配備冰箱或者加熱廚房，給你們使用……”
“還有，每個月，公司聚餐一次，公司買單，也可以改成團建活動，全部員工投票決定……”
“公費旅遊，每年五次，四次國內遊，額外一次可以出國，地方任選……”
兩人聽著這如同天書一般的待遇福利。
震驚得連眼睛都忘記眨了！
可張昊還沒有說完！
“我再補充幾點，我們公司準時下班，原則上是不允許加班的，如果真的無奈加班，三倍工資按小時算。”
“每個人最少有二十天的年假……”
“每半年，公司免費全身體檢一次……”
“不要求強製打卡考勤，隻要滿足工作時長就行，你們自己安排時間……”
“高溫有高溫補貼，過年過節都會有禮品……”
“年底都會有獎金，在固定獎金的基礎上，加上項目獎金……”
張昊不知不覺，連自己都不知道講了多少。
而夏園和安婷婷兩人，聽著都覺得頭皮發麻，忍不住倒吸一口涼氣！
誇張。
如果張昊不是在吹牛，那這些福利待遇，簡直好到誇張！
沒有條條框框的規章製度，沒有亂七八糟的畫餅和pua！
各種人性化都照顧到了，簡直太絕了！
現在對他們來說。
月薪還重要嗎？
這福利待遇，這自由舒適的環境，就算是月薪5k他們也願意啊！
“我說完了，你們如果還有啥想補充的嗎？”
“……”
兩人麵麵相覷。
還要我們補充？