“我個人覺得，可以，你說呢米妮？”張北海經過慎重思考，最終得到了肯定的結果。他認為，儘管葉若曦出身是企業，講道理是不應該參與帝國的一切軍政事務的。但對於采用革新思想，以解放為目標的404艦隊來說，隻要能夠讓葉若曦接受革新思想，這一切並不是不可以。
而且葉若曦所在的康陶公司對於帝國來說，與其說是敵人一樣的企業，更像是“國企央企”，防範資產階級乾預政治的心態可以稍微放寬些。得虧張北海不是原教旨的左，而是經過改良的革新主義。隻要葉若曦和康陶作為第四顆星的存在，那麼就是完全可以接受的。
不過吧，當張北海抬起頭看見正在抱著臂章猛吸的葉若曦的時候，整個人都石化了。
“北海，醒醒，星曆4101novel.com2年了！”看見一臉‘發生了什麼’的張北海，於莉莉實在是忍不住，直接笑了出來。
張北海無辜地看向米妮，米妮則是努了努嘴，“我在這裡，還需要你考慮什麼？”
淦！艦隊指揮官當久了，忘記自己的頂頭上司就在麵前了，這事兒輪不著他操心的。
其實早在葉若曦第一次接觸到張北海的時候，米妮就開始了對葉若曦的全麵調查。包括韋德和羅莎兩條線，都對葉若曦的情況進行了分析。甚至羅莎還抽空動用自己的關係，與康陶公司取得了聯係，了解葉若曦的各種信息和情報。
在張北海去迦南星區之後，米妮就開始了“招安”的前期準備了。隻不過這一切都沒跟張北海說罷了，就是想要考驗一下這小子會不會有什麼“見色起意”的想法。才不是給自己拉個後宮清單呢。
事實證明，張北海雖然桃花運不錯，但究根結底，還是塊木頭，或者說，渣男。
“所以說，你們早就串通好了是不是？”反應過來的張北海問道。
米妮頗有種大仇得報的感覺，悠哉悠哉地點了點頭。
沒有米妮的調查和允許，以及暗中的助推，德米特裡和葉若曦，就算張北海再想讓他們加進來，他們也彆想進來。
“好好好，我想跟你心連心，你卻跟我玩腦筋是吧！米妮，你還玩我是吧！”
其實在座的，包括李東旭在內，在米妮讓葉若曦入座的時候，都已經隱隱的感覺到了陰謀的氣息。雖然他們不一定有張北海那麼縝密的邏輯思考和判斷，但是讀空氣的能力，他們還是有的。於莉莉甚至是在葉若曦突然出現在母港酒吧的時候就已經大概猜到了。
米妮陰謀得逞，笑的非常開心。舉起了張北海的酒杯，大手一揮“來，同誌們，讓我們痛飲這杯酒，歡迎我們的新成員加入！今天的消費，全由葉家公主買單！”
葉若曦啊？
“嗷！好耶！\o”氣氛瞬間烘托到了小高潮，整個母港酒吧的404艦隊成員全都高舉酒杯，沒有酒的也都舉起了氣泡水和果汁。
“不是，我酒呢！”張北海看著米妮拿起了他的酒杯，慌得不行，最後隻能拿起酒瓶子舉了起來。
葉若曦就這麼加入了404艦隊，一切都是那麼水到渠成，隻有張北海在乘坐太空電梯回去的時候還在一個人尋思，自己這是咋回事兒了。
李東旭你們老說我瓜，跟張北海一比，我感覺一點也不瓜！
拉菲的到來和高雄這些獸娘們的加入讓合作社的成分更加的複雜了，也為合作社帶來了更多的可能。
在張北海進行任務的這兩個月的過程中，合作社的發展那可謂是蒸蒸日上，如日中天。這一方麵是因為合作社由於采用了雙軌製的經濟，對外沒有負債，整體的利潤和流水非常的穩定，對內則是滿足了社員們的日常生活所需，並且在精神文明建設方麵可以說是獨樹一幟。
另一方麵，羅莎的革新思想在工人群眾當中取得了非常廣泛的共鳴。儘管羅莎很努力的在控製著革新思想的傳播，儘可能避免給合作社在帝國的商業上造成麻煩，但還是架不住工人們對於學習和進步的熱情。甚至有的距離超過幾百公裡的工廠工人乘坐火車來合作社參觀學習，這總不能拒絕人家吧。
然後就把革新思想學過去了，然後就是經典的武裝罷工。一旦要鎮壓，白隊出工不出力，資本家要麼潤了，要麼就被抓過來在槍口下好好談判了。要不是因為私刑審判在帝國算是重罪，這些資本家怕不是一個個都要當路燈掛件了。
這也導致了在第三樞紐城的工業遭受到了“重創”，不少工廠主和商會聯名請求總督前來主持大局。他們寫的聯名信中如此寫道
帝國忠臣，為國格物，然有刁民假借自由之名，行破壞帝國根基之事。我等忠良死節之輩，雖萬死望總督廣納良言，出兵討賊，以正帝國威嚴耳！
在上下打點了幾百萬之後，這封聯名信最終還是交到了露西總督的辦公桌上。露西還納悶呢，誰送上來的不按規矩寫的批文，然後它就看到了洋洋灑灑幾萬字的“討賊檄文”。在看了三行之後，露西臭罵一句“寫的什麼jb玩意兒？”就給扔了。
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露西臨了還提醒了秘書一句錢可以拿，這種破爛彆扔我桌子上！
正因如此，合作社的擴張速度堪稱恐怖。大量的工廠在不壓榨員工的情況下根本還不上貸款，他們又舍不得把自己兜裡的錢掏出來堵窟窿，就隻能掛牌出售了。這種因為工人運動導致破產的公司沒人敢接，整個白河星，除了盧森堡工業合作社以外，沒有哪個人有能力接手後還能保持盈利。
有的想要進步的資本家來到了合作社，求爺爺告奶奶說我也要學習革新思想，學完之後也都傻了不是，你們確定這種方式能夠保持盈利？
有些資本家，尤其是那種學習能力強的第一代白手起家的，還真就潛心開始研究起了合作社的生產模式，並根據自己的具體情況進行改組，結果發現效果好的不行。甚至有些研發能力就在自己手上的企業甚至還能通過這種方式“降本增效”。
原理也不是很難理解工人有錢有時間了，有歸屬感和參與感了，工作效率和工作積極性提升了，自然整體效益就變好了。至於說給工人發的錢，哪怕是企業利潤的95都發給工人了，他自己拿5也是盆滿缽滿的。
於是乎，除了各地慕名而來的工人，不少資本家也來到合作社開始學習，甚至還出現了工廠主和工人同時出現在一個學習班裡的情況。
工人廠長你怎麼也來了？好啊，你個濃眉大眼的也叛變資本主義了！
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