晚上回到家中的長田，如饑似渴的抱起編程書籍閱讀起來。
以往的他根本不會把各種語句、指令或者i之類的東西完全記在腦中。
在實際工作中，他大部分情況下是“麵相手冊編程”。
最近的網絡時代，可以借助的工具還多了搜索引擎。
可是現在，長田麵對公司的壓迫打算長期抗爭。
他自覺找到了對抗的辦法。
不給電腦，不給紙筆。
我在腦內編程還不行麼。
總之不能讓手藝荒廢掉。
第二天一早，他幾乎是掐著點來到工位。
早到是不可能早到的。
但是遲到會變成公司手中的把柄。
與公司的對抗，要先從充分利用規則開始。
坐下之後，長田也學著身邊其他人開始兩眼放空。
腦內開始書寫一個小遊戲的代碼。
但沒過半個小時，眼皮就不自覺的想要合上。
急促的電話鈴聲讓長田徹底清醒。
“請問哪一位是長田豐，人事部要你去一趟相談室。”
這個房間內的同事互相不認識，也不會做自我介紹。
坐在僅有的電話旁邊的那一位也隻能用這種方法來把消息向特定的人傳達。
人事部的相談室，那是另外一種逼人辭職的房間。
長田敲了敲門，走入其中。
房間內，三位人事部的員工坐成一排正對著他。
“請走上前來，站在這裡。”
最左邊的那位，用手指了個方向。
說是相談，也就是談話。
可是連張椅子都沒準備。
“我在監視器上看到了哦。剛才你睡著了吧。”
坐在另一邊的，是人事部的一位資深員工，用嚴厲的口吻質問長田。
“不，沒有睡著，隻是在想問題。”
“上班時候不要想和工作無關的問題！”
人事部的人盛氣淩人的拍起了桌子。
“好啦好啦，我想長田他也不是故意的。”
人事部的次長坐在正中，這種時候扮起了假好人。
“總之，以後要端正工作態度。精英開發室的工作同樣重要，不要怠慢啊。”
次長轉向長田說道。
這完全就是羞辱人。
在壓力之下，長田不得不違心的道歉。
然後被要求回到工位，繼續“努力工作”。
“算了，就當是出來透透氣。”
走回開發室的路上，長田自我安慰道。
被人事部拉去“相談”的體驗雖然不好受。
但總歸比呆坐在地下室裡要好。
托了這次談話的福。
上午的時間過得沒那麼漫長。
午休時間。
長田去公司附近的便利店買便當。
附近的上班族把小小的店麵塞的滿滿當當。
長田好不容易搶到一份牛肉飯。
可眼前結賬的隊伍已經排到拐了彎。
眼尖的他注意到自己身後，原來部門的課長正拿起一個三明治。
而對方注意到長田的目光後放下商品。退出了店外。
……
午後的日子一樣難熬。
但還沒等長田發作。
“精英開發室”內的另一位同事已經先爆發。
“啊！我受不了了！我現在就辭職。”
他從自己的工位跳起來。
拿起置物櫃裡的個人物品就衝了出去。
沒人再見他回來。
過了一會，又有另外一人也做出了如此選擇。