一邊還要應付另一個世界自己的各種問題，傳達給公司的員工，得到解釋後再傳給另一個自己；
畢竟，數、物、化、生四門學科涉及到的東西太多，實際生活遇到的問題和理論情況截然不同；
一些抽象性概念和定義，如果沒有視頻、圖片進行實際演示，理解起來相當難；
好在對於如今的東樂，要解決那些抽象問題還是比較簡單。
有問題就問員工；
網上沒有相關的視頻和圖片，不方便理解，那就招幾個人來做。
“下次招人效率高點，有人來應聘，考試通過，符合條件就招進來，一個人不夠用，就多招幾個，預算又不是沒給夠你。”
看了看正在編寫教材，分解知識點的一眾員工，東樂滿意的點點頭，順嘴對hr叮囑了一句。
如果不是他突然過來查崗，下意識問了一句，估計還要等hr一番對比，找到最優人選，才能看到員工入職。
有些太耽誤時間。
“好的，老板。”hr嘴上知錯就改，心裡暗暗擔憂。
他入職已經有一段時間，對這家公司的情況算是有些了解；
該怎麼說呢，除了工資福利十分豐厚外，不管從哪方麵看都相當畸形。
最明顯的一點，自然選擇公司員工的工資福利、辦公室場地費、水費、電費等等雜七雜八的費用加起來，一個月要扔出去近百萬；
但卻不開展一項業務，或者說從不開展盈利性業務，公司賬目上幾乎隻有支出，沒有收入；
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hr是真怕麵前的冤種突然破產不玩，再想找一份工資這麼高的工作可不容易。
原本是責任心爆發，想著替東樂把把關，儘量招幾個能力出眾的，壓縮一下人員成本。
結果大老板完全不領情，反而嫌棄他耽誤了工作進度。
東樂不知道hr在想什麼，也不在乎，進辦公室前忽然想起來一件事
“對了，辦理入職的時候問一下，願不願意接受加班，工資會按照法律規定的加班工資付給他；如果不願意，就給他安排正常休息。”
“明白。”
關上大門，東樂坐在老板的位置上，整個人頓時鬆弛下來，扭了扭屁股，怎麼都不得勁。
“果然還是在家裡躺著比較舒服。”發了一會兒牢騷，他老老實實的打開電腦的工作郵箱，點開員工最新整理出來的教材，快速瀏覽。
這倒不是東樂和另一個自己一樣需要學習，或者喜歡監督員工，而是上傳到聊天群的資料，需要群員瀏覽過才行。
哪怕隻是瞟過一眼，根本沒記住也沒關係，聊天群會自行整理；但如果一點沒看過、聽過，那就沒辦法了；
為了培養另一個自己，東樂每天至少要掃一遍員工整理出來的資料；
就在富翁東樂快速掃過一頁頁文檔時，聊天群忽然跳出一個消息；
“我這邊交易成功了。”
富翁東樂一愣，意念快速打出消息“你把固色劑配方賣出去了？”
距離他們得到聊天群已經過去快兩個月。
經過富翁東樂和員工的探討，在不要求原創性的情況下，很容易就得到了一些低門檻的固色劑配方，可以應用在第一次工業革命時期的紡織業；
魅魔東樂後來在魔素世界實驗，證實這些配方有效，且效果優良。
不過考慮到買賣雙方實力嚴重不對等，為了防止被下黑手，魅魔東樂沒有貿然行動。
專心致誌的學習和發育了一段時間，借助魅魔血脈對魔素的超高吸收效率，擁有一定實力才敢冒頭。
魅魔東樂“對。”
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