幾天後，魯山帶著詳細的方案來到葉明麵前。葉明仔細翻閱，眼中閃過一絲讚賞。
這份計劃裡沒有技術等級之分，畢竟按照造紙的流程來說，都是一些簡單的工作，沒什麼技術含量。
管理層的那一套就是照著鋼鐵廠那套照搬過來的，也沒什麼問題。
“魯師傅，你這個大體上什麼問題，就是少了發明創造的獎勵。”
葉明看完魯山遞過來的計劃後，放下計劃跟他說道。
“發明創造的獎勵？爵爺，這紙還能發明創造呢？再怎麼樣他也是一張紙呀。”
魯山疑惑地問道。
“魯師傅，這你就想錯了，紙還分軟硬呢，你比如硬一點的紙我們可以用來印書寫字，軟一點的紙呢？也可以用來當廁籌用嗎。”
“你想想，有了柔軟的紙張代替廁籌，所有的生活是不是也會方便很多呢？”
葉明說完以後，接著說道。
“所以，我們不僅要鼓勵工人們努力工作，還要激勵他們進行發明創造。如果有人能夠發明出新的造紙方法或者改進現有工藝，我們應該給予豐厚的獎勵。這樣可以激發大家的創造力，推動造紙技術的進步。”
“爵爺所言極是，我這就回去改，把您說的都給加上去。”
魯山以前就是一個木匠，沒有接觸過造紙，所以他也不懂，現在聽到葉明這麼說，他才恍然大悟，然後都給記了下來。
葉明笑了笑，“這隻是我的一點建議，具體的獎勵方式和標準，你可以再考慮一下。”
魯山點點頭，“我會好好想想的，一定不會讓爵爺失望。”
隨後，魯山對方案進行了修改，增加了發明創造的獎勵部分，並確定了具體的獎勵方式和標準。
修改完方案後，魯山再次找到葉明。葉明查看無誤後，非常滿意，立刻著手實施這個方案。
“魯師傅，你這次的方案很不錯！就按照這個執行吧。我期待看到造紙廠的新氣象。”
葉明滿意地說道。
“好的，爵爺，那我就按照這個計劃來了。”
魯山接過方案後說道。
“嗯，去吧，就按照這個來，有什麼問題你解決不了，再來找我，不過我還是相信你能完成的好的。”
葉明笑著說道。
魯山聽完後信心倍增，回去後便開始全力推進造紙廠的整合工作。在他的努力下，原本分散的造紙作坊逐漸合並成一個高效運轉的大型工廠。
不久之後，造紙廠的產量大幅增加，質量也有了顯著提升。
而工人們受到獎勵製度的激勵，紛紛積極參與發明創造，整個園區的造紙行業呈現出一片繁榮的景象。
等魯山徹底改造完以後，他還去了一趟，挺不錯的，門口也掛了一個造紙廠的牌子。
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