他們隻是想要一個有著極致觀影體驗的顯示屏幕。
沒想到一把就把那些沒演技的給乾死了。
他們隻想說我們不是有意的。
劉森在辦公室裡，看到這些，也不由笑了起來。
這還真的是巧合，他想要整頓娛樂圈風氣。
沒想到他們公司這麼一個產品，直接就進行了降維打擊，讓那些沒演技的演不了電影了。
不對。
可能不光電影演不了，電視劇搞不好也混不下去了。
這個屏幕完全可以變為三維顯示電視，向著普通民眾發售。
相信有不少人會購買的，這個電視55寸的一萬一個，應該還是很有市場的。
不過那樣的電視就需要進行內置一個解碼轉換器，這樣應該就可以讓所有的突破還有視頻全部變為立體的。
當然最好的肯定還是需要所有的人進行適配。
比如運用新的方法拍攝三維立體的圖片，和視頻，電影。
這樣的立體顯示效果會更加好。
畫麵中的寧小星等人，接著又更換了一些影片，還有廣告，圖片。
都能夠完美的轉換成三維圖像。
“我們回去吧，這個研究已經完成，是時候提交介紹報告到了。”
所有人都興奮的點了點頭，他們高興不光是完成了一個研究。
同時也在高興，今後的收入。
在億點完成的所有研究成果，後期隻要被引用，或者生產出產品。
那麼都會有一筆費用給到研究小組。
這才造就了億點的研發不斷的出成果，這不光光是劉森給的指點，不光是他們的愛好，還有就是利益的吸引。
這個收入，不光是獎金，還有今後技術運用的利潤分成。
就寧小星他們的研究成果，整個小組後期的利潤分成收入絕對是億計算的，每個人都能分幾百萬，甚至更多。
這才是他們日以繼日，不斷的加班，在短短的幾個月就完成了二次技術更新換代。
億點有一個成熟的計算利益的公式。
這些都是人工智能小點在管理著，根據劉森給的資料多少，利用集團的專利和資源，花費的科研經費，還有今後的生產成本，收入等等來計算研發者今後的受益。
這樣的一個個小組，會不斷的刺激這其他小組，刺激這新加入億點的科研人才。
劉森關閉了監控畫麵，思考了一下。
他打開了現在集團技術資料庫中關於三維立體顯示的所有知識，他直接提升了十倍。
根據腦海中反饋的知識，跟他想象的完全一樣。
這個技術後麵再次突破後，運用會更加的廣泛。
將會進入虛擬成像領域，也就是平常所謂的全息投影技術。
不過這一塊涉及的知識將會更加的多，需要更多各個專業的人加入。
劉森直接就把一些前沿的研究方向放入了新的研究課題，直接丟給了寧小星他們研究小組。
並且也給出了一些建議，讓他們去找集團內相關技術專業的人才，共同研究。