企業上班，工人的體驗一定好不了。
其實，工人要不是為了碎銀幾兩，乾嘛要在企業裡忍氣吞聲，以後的年輕人多數不會為了生活發愁，不會為了幾兩碎銀折腰了！
以上的企業管理模式該改變了！最起碼，企業裡應體現出人人平等，隻是分工不同吧！
公司倒閉前可能出現以下十大征兆
1戰略混亂企業發展戰略不清晰，業務萎縮，士氣低沉。
2資金鏈問題拖欠工資、停止招聘或裁員、減少招聘崗位等，可能表明公司資金鏈出現問題。
3管理問題老板事無巨細都要管，不停開會卻沒有決策；中層無能，怕擔當，員工進進出出。
4獎罰不明公司的獎罰製度不明確，員工的工作積極性會受到影響。
5工作環境變差生產、工作環境變得臟、亂、差。
6規則繁瑣公司製定了各種繁瑣的規則，甚至出現樂捐等現象。
7福利待遇減少取消午休、餐補、福利等。
8成本控製過嚴比如限製使用空調、紙張等，甚至大桶水都要aa製。
9工作效率低下一件小事需要多個部門或人員審核，流程繁瑣。
10老板沾沾自喜老板自我感覺良好，認為自己能力很強，卻沒有意識到自己可能已經成為企業發展的障礙。
需要注意的是，這些征兆並不是絕對的，而且不同行業、不同企業的情況可能會有所不同。如果你發現公司出現了一些不良征兆，建議及時與上級領導或相關部門溝通，了解公司的實際情況，並做好相應的應對措施。
以下為公司即將倒閉的101novel.com種征兆
1持續虧損財務報表長期顯示虧損，且沒有改善的趨勢。
2大量客戶流失重要客戶紛紛終止合作，新客戶獲取困難。
3核心員工離職潮關鍵崗位人員頻繁離開。
4高層頻繁變動管理層動蕩不安，戰略方向不斷改變。
5供應商催款供應商頻繁催促付款，甚至停止供貨。
6銀行貸款困難信用評級下降，難以獲得銀行貸款或融資。
7市場份額急劇下降在行業中的競爭力減弱。
8產品或服務質量下滑收到大量客戶投訴，卻無力改進。
9營銷活動減少廣告投放、市場推廣等費用大幅削減。
10辦公室氛圍壓抑員工士氣低落，內部溝通不暢。
11決策遲緩重要決策長時間無法做出，錯過市場機會。
12縮減研發投入對新產品、新技術的研發投入減少或停止。
13頻繁的法律糾紛涉及合同違約、知識產權等方麵的法律問題。