利用拷貝複製這個模式，張森森還想繼續開下去，但是，他們在開第五家分店的時候，科大校區分店營業額出現了疲態。
甚至，以斷裂式降低，十萬，五萬，最後一天的營業額，維持到了一萬左右。
眼看著銷量急劇下滑，胡玉花第一個坐不住。
一天之內，給林軒打了好幾個電話。
到了晚上，林軒帶著蘇玥曉等人因為這件事，還專門開了一個小會。
弄清楚是怎麼回事以後，張森森的眉頭擰成一個疙瘩。
“其他的店生意都可以，但是咱們小區的分店，營業額突然下降。”
“一天的營業額維持到一萬左右，這太嚇人了！”
“從開店以來到現在，還沒有遇到過這樣的狀況，這對比三個校區差距也太大了！”
張森森的話音剛落，古鬆鬆緊接著便開口詢問。
“難道是我們經營出了問題？”
“要不要跟其他的分店換換廚師，或者把服務員調配一下？”
用古鬆鬆的話說，那便是，一個人在某一個崗位上待的時間長了，就會出現疲態。
適當地進行一下工作調動，有助於提高大家的積極性。
對於這一點，古鬆鬆解釋得也非常詳細。
對麵的胡玉花搖了搖頭。
“銷量下降的根本原因，應該不是這個。”
“南大分店我考察過了，跟以前的經營狀態一樣，服務沒有下降，菜品質量也沒有降低，大家也都非常熱情。”
“但是營業額就是上不去，我真搞不清楚是什麼原因。”
幾個人大眼瞪小眼，說了半天也沒有弄清楚，到底是怎麼回事。
最後，大家將所有的目光都停在了林軒的身上。
看著麵前的賬本，再看看那些數據，林軒的臉上並沒有露出意外的表情。
對於這一種淡定，大家都覺得非常奇怪。
終於，林軒開口。
“其實這是很正常的現象，咱們分店開張兩個月，已經把周圍的客戶都吃透了。”
“換句話說，就是能來咱們店裡的都來了，能充值的也充值了。”
“飯店的客流量已經處於一種飽和的狀態。”
“現在維持一萬的營業額，已經是很不錯的業績了，彆忘了，咱們之前收的那些錢，都是存在咱們飯店的。”
“現在到了付出的時候，我們應該以平常心對待。”
胡玉花一直順著的林軒的思緒往下想。
聽他這樣說以後，胡玉花這才想明白其中的道理。
“我想明白了，說白了，就是輻射在哪一個範圍內的顧客都已經鎖定完畢了，沒有人進行充值，營業額自然而然地就會降低，趨於正常狀態。”
胡玉花簡單的一番話，把道理說了個清楚透徹。
再結合林軒剛才說的那些，大家也都了解到了是什麼情況。
林軒看了一下大家。
“所以我們能夠得到的，並不是利潤，隻是暫時的錢讓我們用。”
“這些存在我們飯店裡的錢，早早晚晚地還回去，我們能夠爭取的，就是在這段時間內，這些錢能由我們自由支配。”
“我們現在開了分店，就是用的這裡邊的錢。”
“其實，這也是一個循環的過程。”