“諸位免禮！”
眾人齊齊起身後，陸長風也看清楚了司馬蒼鬆的真容。其人濃眉大眼，麵相莊嚴，黑發如墨，留著短髯，玉帶蟒袍，身形略微發福，看起來精氣十足，威風凜凜。
如果不是事先知道司馬蒼鬆的大概年齡，陸長風會誤以為這是個四五十歲的男子。他很是好奇，這練的什麼功夫，能讓一百歲的人看起來這麼年輕，這家夥應該沒吃過定顏丹吧？再對比下台上那些長老，論年紀他們中有幾個還是司馬蒼鬆的師弟，可他們看起來像司馬蒼鬆的爹……
司馬蒼鬆看向身後那些長老，吩咐道“諸位師兄弟請坐吧！”
“多謝宗主！”
眾長老坐下後，司馬蒼鬆掃視全場，銳利的眼神在台下的每個人身上劃過。明明他也沒有刻意展露實力，可就是在司馬蒼鬆看向自己的一瞬間，眾人隻感覺渾身血液都凝固了，動都動不了，就像被什麼東西抓住一般，說不出的難受，有不少年輕弟子甚至身不由己地跪了下去。
那股目光來到陸長風身上的時候，他也覺得渾身一緊，周身有些氣息不暢，正要運起聖心訣相抗，那股壓力又不在了，因為司馬蒼鬆看向後麵的元婉兒去了。
元婉兒迎上司馬蒼鬆的目光，頓時腦中一片空白，隻覺得雙腿一軟，就要往地上倒去，幸好陸長風一把掐住她左上臂，將她扶正了，隨後司馬蒼鬆的目光又轉後麵去了。
“謝……”
元婉兒一個“謝”字還堵在喉嚨沒發出聲來，陸長風就已經轉回去了，她隻能從背後看了他一眼，隨後站直了身子，並揉了揉自己的左上臂。
司馬青鬆掃完一圈後，微笑著道“本座閉關三十載，門中竟平添眾多優秀的後進之才，真是可喜可賀。風師兄，你功不可沒！”
風行空趕忙站了起來，微微屈身道“宗門今日之盛全仗宗主天威，愚兄不敢居功！”
“風師兄謙虛了。”司馬青鬆麵無表情，淡淡地道“請坐吧！”
風行空坐下之後，司馬青鬆麵向台下，平靜地道“這三十年間，我們也因為種種原因失去了不少同門，可見仙道不易，望諸君慎行，吾等共勉之。攜手仙道的同時，也為宗門添磚加瓦！”
場下的弟子幾百號人同時喊道“我等必不負宗主厚望！”
“很好！”司馬青鬆滿意地點點頭，隨後開始吹“自三神創世以來，天地間曾誕生無數神仙能人，讓我等對仙道長生心生向往，我等亦因此為仙道付諸努力。本座閉關三十載，雖突破武神境九重，本以為仙道近在咫尺，然……”
司馬青鬆正要再說，隻聽眾人齊齊恭維道“恭賀宗主！修為百尺竿頭更進……”
“不急！”還沒吹夠的司馬蒼鬆抬手製止了眾人，拍馬屁也得在合適的時機吧，我這還沒吹夠呢，不要破壞氣場好不好。等眾人安靜下來後，司馬蒼鬆意猶未儘地道“大道無形，吾輩一生所求仙道長生，卻常因種種緣由而錯失大道，以至於……”
司馬蒼鬆表情莊嚴肅穆，嘴角卻帶著微笑，滔滔不絕地向眾人講述著什麼是大道，如何行大道以及如何成就大道。他的聲音渾厚有力，充滿了自信和力量，極富感染力，聽得眾人是心潮澎湃，尤其是年輕弟子，雖然他們壓根沒聽懂……
“啊哈……”
混在人群中的陸畜打了個哈欠，正要將手指頭往鼻孔裡塞，突然發現這裡人好多，這樣做實在有辱斯文，於是趕忙將手橫過來掩住嘴巴，並假裝抹了抹嘴，好在此舉沒有引起彆人注意。畢竟宗主在吹牛逼，你怎麼能不好好聽著呢。
司馬蒼鬆的話，陸長風也是雲裡霧裡的，但是有個事實他很清楚。司馬老弟，這曆史哥們比你熟……
關於凡人能成神這個事情，陸長風倒是沒什麼懷疑，畢竟兩位師尊那麼牛逼。不過他們一個是至尊神體，一個是無相仙體，都屬於坐著輪椅就能修成神仙的人，雖然他們也要修煉，但是進展快，而且受到的天地桎梏很小。
而沒有特殊體質的人，比如陸長風這種肉體凡胎，那就需要付出更多的努力，也需要一定的機緣。從凡體變成神體的那一步千難萬難，但總歸是有的，因為天靈至尊見過不少，他不可能騙人。這個陸長風暫時不強求，因為他主要目的是報仇。
司馬蒼鬆吹了一通大道，贏得滿場的喝彩聲，隨後他話鋒一轉就說到宗門的發展大計上來了。他先是肯定了風行空，眾位長老，眾位管事以及每位弟子這些年對宗門做出的貢獻，並論功行賞，獎賞當場就發了。
風行空得到一件劍，羨煞了一眾門人。此劍名為“千癸劍”，劍身墨綠，寒氣逼人，隸屬極品聖兵，也是雷雲大陸能造出來的最高規格的兵器了。風行空笑得合不攏嘴，連稱宗主英明。
其餘長老一人一件精品聖兵，管事的一人一件上品聖兵，那些武聖則是中品，其餘的人就沒了，他們還不配。
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這讓陸長風好生羨慕啊，要知他的青霜劍隻是極品王器，當然，他不是嫌棄它不好，而是太珍視它了，遇到打架可能都不舍得用出來，怕有損壞。阿黃說過，劍身損壞會傷及劍靈。身為劍靈的寧虹玉元神現在還很弱，陸長風絕不敢讓她承受任何創傷，所以他就缺少一件趁手的兵器了。
在鋪天蓋地的“宗主英明，感謝賞賜”之類的聲音中，司馬蒼鬆神情淡定，並讓眾人再接再厲，為宗門做更多貢獻。彩虹屁亂飛，司馬蒼鬆神情自若，一副淡定模樣，畢竟是宗主，見過世麵的。
看眾人吹得差不多了，司馬蒼鬆擺擺手示意靜下來。他說如今宗門雖然興盛，但也要懂得居安思危，所以讓眾人暢所欲言，找找宗門存在的問題，有什麼好的建議就說一說，聊一聊。這叫經典反思，牛逼的人都喜歡這麼乾，成功了麼就找不足，美名其曰總結經驗，實則裝逼顯擺，失敗了麼就推諉扯皮，互相甩鍋找替罪羊，這都是常規操作……
這個就沒什麼好提的，領導讓提問題，那可彆真的提，否則容易把自己提成問題。最常見的情況
請指出問題。
這是問題？
這有什麼問題？
你怎麼那麼多問題？
……
自古以來，提問題把自己提死的不在少數。人要在心裡有逼數，什麼話能說，什麼話不能說，領導喜歡聽什麼，你都得搞清楚了。
遇到解決不了的問題，那我們就把提問題的人解決掉！
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